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急成長中の内祝いECサイトを更に伸ばすマーケター募集!

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on 2020/06/01

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急成長中の内祝いECサイトを更に伸ばすマーケター募集!

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松枝 愛子

事業企画室で、プレママ・ママをメインとしたユーザーに価値あるサービスを届けるサービス企画、運営を行っています。会社にとってはすべてが新しいチャレンジの連続。ちょっぴりパワーは必要ですが(笑)、2年後、3年後どんな素晴らしいサービスを作り出せるだろう?と日々ワクワクしています。 自分のことについても少しご紹介です。 ===== 大学卒業後にアクセンチュアに入社。金融グループで保険、証券、銀行それぞれのお客様先でコンサルティングをさせて頂きました。PMOを始め、要件定義から詳細設計、テストなど開発も経験しました。 サービス主体者としてのチャレンジを目指し転職。現在は株式会社カラダノートにて、事業企画室室長としてに既存ビジネスモデルに関する分析、新規サービス開発などに携わっています。 現在は1児の母でして、妊娠・出産、育児休暇を通じて自分の知る世界の幅が格段に広がりました。社会貢献できるサービスの可能性は無限で、もっともっと視野を広げていかなければいけないなあと。 入り口がBtoBのコンサルティングであり、現在もクライアント企業向けにサービス提供をする立場ですが、自分のモチベーションをくすぐるところは、自分が接する、目の前のお客さまに喜んでもらうこと、なんだろうと感じています。 実は、出産を機にミシンを購入して、子ども服作りを始めました。これがとんでもなく楽しくて、子どもの服は全て手作りしています。自分でイチから「モノ」を作ることが楽しいんです。また、それを一部販売したところ、お客さんが非常に喜んでくれて、それもまた楽しくて。 仕事においても、この感覚に近いものを求めているのかな、と思います。 「自らサービスを生み出し、お客さんに喜んでもらう」 そのためにワクワク仕事をしています。

山本 和正

1991年生まれ、岐阜県瑞浪市出身。2013年〜株式会社Q(現セカイエ株式会社)にインターン入社。2020年株式会社カラダノート入社。現在は事業企画室にて広告運用を担当。趣味は飲酒、ゴルフ。

馬地 義晃

デジタルハリウッド大学卒、比較的なんでもやる系のWebデザイナーです。 ディレクションもできます。手を動かすのが好きです。 「センスは磨くもの。才能は開花させるもの。」が好きな言葉です。 ピカピカな自分を目指して少しずつ磨いてます。たぶん。 とりあえず努力でなんとかデザイナー業界で食いつないでます。 ◆興味のあること  ・デザイナーとして有名になること ◆勉強中のこと  ・デザインについて  ・jQuery/JavaScript  ・ウサギの健康・カラダ・キモチについて   ◆趣味  ・PCゲーム  ・動画配信サービスで映画・アニメ観賞  ・インスタで動物の動画を見ること  ・お笑い番組を見ること

株式会社カラダノートのメンバー

事業企画室で、プレママ・ママをメインとしたユーザーに価値あるサービスを届けるサービス企画、運営を行っています。会社にとってはすべてが新しいチャレンジの連続。ちょっぴりパワーは必要ですが(笑)、2年後、3年後どんな素晴らしいサービスを作り出せるだろう?と日々ワクワクしています。 自分のことについても少しご紹介です。 ===== 大学卒業後にアクセンチュアに入社。金融グループで保険、証券、銀行それぞれのお客様先でコンサルティングをさせて頂きました。PMOを始め、要件定義から詳細設計、テストなど開発も経験しました。 サービス主体者としてのチャレンジを目指し転職。現在は株式会社カラダノートにて、...

なにをやっているのか

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・かぞくの保険:保険代理事業
子育て世代から、その親世代にあたる方のヘルスケアサポートまで幅広く提供
ライフイベントに応じて需要が高まる商品・サービスをレコメンド
組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点
新卒第1期生の21卒メンバー!
左から順に:取締役CFO 平岡・代表取締役 佐藤・取締役COO 山本
2020年10月27日 コロナ禍にマザーズ上場

なにをやっているのか

子育て世代から、その親世代にあたる方のヘルスケアサポートまで幅広く提供

ライフイベントに応じて需要が高まる商品・サービスをレコメンド

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・かぞくの保険:保険代理事業

なぜやるのか

左から順に:取締役CFO 平岡・代表取締役 佐藤・取締役COO 山本

2020年10月27日 コロナ禍にマザーズ上場

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか? ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか? ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか? 長生きさえできれば健康なのでしょうか? 病気さえなければ健康なのでしょうか? 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は14期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します! ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

どうやっているのか

組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

新卒第1期生の21卒メンバー!

〈組織体制〉※2021年8月時点 メンバー数は42名となり少数精鋭の組織。 部署ごとの役割・権限を明確化することで、生産性を意識した組織作りをしております。 個人の成長は組織の成長につながるという考えのもと、 結果に応じて役割と責任の幅広げていただける成長環境です。 【ビジネス本部(24名)】  事業推進部:営業と営業サポートが所属、既存事業のグロースと新規事業開発を担当  マーケティング部:WEBマーケティング全般を担当。4チーム体制(WEBマーケ・CX・デザイナー・EC)  アプリコンテンツ事業部:アプリの企画開発から実行・改善まで担当 【プロダクト本部(11名)】  開発推進部:SREとQAと通して他の開発部隊の開発を推進する  PF開発部:DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF(=プラットフォーム)の開発担当  モバイル開発部:iOS/Androidといったアプリ開発担当 【コーポレート本部(7名)】  コーポレートブランディング部:広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当  管理部:経理・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 〈メンバーについて〉 ・約6分の1が管理職 ・平均年齢31才 ・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制:コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制:コロナルールで全社員週3日取得可能 ・各種有給制度:有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休/育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由

こんなことやります

新規事業として内祝いECサービス「ママびより内祝い」のリリースを行い、今後伸ばしていくためEC部門の責任者を募集します。 まずはユーザー視点とビジネス視点の両面を養っていただくため、自社ECのプロモーション、コンテンツ・サービスの企画運営業務全般をお任せします。 ”感謝を届ける”がコンセプトのEC事業への共感と、その世界観を表現してくださる方をお待ちしています! 【業務内容】 顧客データやアクセスデータなどを活用し、販促やコンテンツ、UIや決済〜配送も含めたEC領域全体を俯瞰して課題を発見できる方や、目標達成のために改善策を打ち出せるマーケティング視点をお持ちの方を募集しています。 【具体的には】 ・年間の販促計画の立案と実行管理、効果検証(マーケターとして) ・ECサイトのプロモーションやサイト内コンテンツの企画、実行管理及び効果検証による改善業務 ・LTV向上を目的として他部署と連携したサービス開発及び改善業務 ・SNS、メルマガの運用 ・外部システム、フルフィルメント部門と連携したサービス改善業務 【使用しているツール】 ・chatwork ・SpreadSheet/Excel ・PowerPoint ・GoogleAnalytics ・Relation(メール管理ツール)※問い合わせ対応に利用 ・chatplus(チャットボット) 【前提】 ・マーケターとして経験があり、EC分野を伸ばしていきたいと考えている方 【必須要件】 ・非喫煙者 ・数字に基づいた予算/戦略立ての経験 ・デジタルマーケティングの実務経験(広告・LP・メール運用など) ・数字を根拠にしたPDCAが回せるスキル 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・BtoCのオンライン小売で売上実績に携わった経験 ・新規事業の責任者経験 ・EC事業立ち上げ経験 ・子育て、ギフト業界に携わった経験 ・広告運用の経験 【こんな方が活躍出来ます】 ・弊社のビジョンに共感してくださる方 ・周りを巻き込むコミュニケーション能力の高い方 ・与えられた職務にとどまらず、積極的に提案し行動できる方 <この仕事で得られるもの> 【やりがい】 ・カラダノート第3の柱として期待される事業の責任を持つ ・既に一定のユーザーリーチが確立できているため、拡大期待値が高い ・お子さんを持つ家族や、その周りの方の笑顔につながる仕事ができる 【得られる経験とスキル】 ・売上を大幅な拡大へと転じさせる経験値 ・ECのおけるほぼ全ての業務を掌握・管理できる経験 ・社内のアセットを十二分に生かした施策実行経験 【更にその先に得られるもの】 ・ECを部門として確立(メンバーの拡充)させる経験 ・内祝いのみでなく、家族を取り巻く”ギフト”を対象としたECへ拡大させる経験 =============== ★一緒に働くのはこんなメンバーです! 「ひとりの母親として、ビジネスパーソンとして。家族の心の健康を支えるために大切なもの」松枝愛子  https://note.com/karadanotecorp/n/nfdbf876cf5bd?magazine_key=m8a39c21595db 「「必要な機能」を担い、会社をより成長させる。職種にこだわらないベンチャー社員の気概 山本和正」 https://note.com/karadanotecorp/n/n09bc56b75130?magazine_key=m8a39c21595db 「ECにゼロから携われる立場に」新規事業責任者が自社ECサイトをオープンするまで 大薗 輝久  https://note.com/karadanotecorp/n/n11671164a48d?magazine_key=m8a39c21595db
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/12に設立

42人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階