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中途採用
経理
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on 2020/06/02 246 views

設立3期目で黒字化、IPOを目指す国内最大級SaaS企業の経理担当を募集

株式会社ロコガイド

株式会社ロコガイドのメンバー もっと見る

  • 新卒で卸売業に入社し営業を3年、
    その後、不動産、コンテンツプロバイダ-で経理を10年・人事を2年経験しました。

    トクバイでは、経理・人事を担当しています。
    トクバイ社員全員が、健康で楽しく過ごせる会社づくりをしたいと思っています。

  • 2012年クックパッドに入社後、新規事業の責任者としてトクバイを立ち上げ。生活者の買物を変える可能性のあるサービスとして、2013年に情報化促進貢献個人等表彰(経済産業大臣表彰)を受賞、2014年にはネット&リアル相互貢献(O2O)グランプリ大賞を受賞。前職はリクルートにて、 新規事業の立ち上げやWEBサービスの開発に従事。法政大学大学院、中央大学ビジネス スクール、日経MJ、NHK、日本生産性本部 経営アカデミー、グロービスなどで講師を務める。 また年間10回以上の講演を実施。

    ●講演実績
    ・日経MJヒット塾、法政大学ビジネススクール、中央大学ビジネススクール、ad:tech ...

  • パーソルキャリア株式会社にて、大手企業の採用支援の企画提案業務に従事。中長期の採用計画の立案、教育・制度提案までを経験した後、2019年8月1日に株式会社ロコガイドへ入社。現在は採用を中心に人事業務に従事。

  • トクバイの人事・総務全般を担当。

    2004年に㈱オンワード樫山に新卒入社。メンズブランドの営業と商品企画に携わる。
    服そのものより、それを扱う人の方に興味を持つようになり、人事のキャリアを希望。
    新卒5年目の2009年1月に㈱カカクコムに中途入社し、人事業務を担当(採用、育成、制度の企画・運用など)。
    2018年4月より㈱トクバイで人事総務業務全般を担当。

    毎週末草野球をし、毎年夏に甲子園に通う野球バカ。

なにをやっているのか

  • 800万人以上が利用する国内最大級の買物情報サービス「トクバイ」
  • Google Play 「ベスト オブ 2017 」デイリーヘルパー部門で大賞を受賞

【業界の古くからの常識や慣習を、破壊的イノベーションで変革するサービス】

◆何をやっているのか
「紙」は素晴らしい情報伝達手段です。しかし現代のあらゆる場面において、それが常に最適とは限りません。
たとえば日々の買い物のチラシ、ローカルで隠れ家のようなお店やスポットを届けるフリーペーパー、地域のお祭りやイベントの情報が貼られた町の掲示板・・・。
地域に眠る情報の多くは、それが魅力的であるにも関わらず、生活者に届いていないという現状があります。
ロコガイドはそんな領域において、紙の情報をWEBにリプレイスし、地域の情報と人とを繋ぐプラットフォームサービスを展開しています。

◆主軸サービスについて
当社の主軸事業である「トクバイ」は、地域のくらしの中でも“買い物”領域に特化したSaaSサービス。店舗の情報発信だけではなく、個人の閲覧・位置情報データを元に、クライアントの販促・マーケティングを支援しています。私たちはトクバイによって、長年販促の中心が新聞の折込チラシだった小売業界の常識・慣習を、破壊的イノベーションにより変革。近年変化を迫られている業界の現状において、パートナー企業様と共に未来の店舗体験・価値創造を創造しています。

◆新規事業/今後の事業展開
今期はさらに事業ドメインを拡大し、新規事業の立ち上げを予定。掲載店舗数約5万店舗・ユーザー数800万人へと成長したトクバイの顧客基盤・ノウハウを活かし、国内最大級の“買い物”サービスから、“地域のくらし”サービスへと事業領域を拡大していきます。今後は地域情報のプラットフォームサービス企業になるべく、第二創業期としてさらなる成長を続けていきます。

*トクバイ受賞歴
・APP Ape Award 2016 新人賞
・Google Play Best of 2017 デイリーヘルパー部門大賞
・Google Play Best of 2018 ユーザー投票部門ノミネート

なぜやるのか

  • 「地域のくらしを、かしこく、たのしく」するためのサービス開発に全社一丸となって取り組んでいます

「昔ながらの喫茶店、商店街のお祭り、近所の花火大会、
お出かけスポットから、料理教室や有名エステ、隠れ家のような飲食店・・・」

多くの情報がWEBで見れるようになった現代でも、
地域には魅力的な情報が未だに「紙」として、
世の中に伝えきれていないまま眠っています。

私たちの使命は地域に埋もれたローカルな情報を掘り出し、
情報プラットフォーマーとして生活者に届けていくこと。

「平日は仕事をこなすのに精一杯、気づけばもう週末」
「今日はどこへ行こう?そう言いつつもたまった家事で一日家にいる休日」
「子供を連れて出かける日曜日は、結局いつものショッピングモール」

―そんな平日や週末も、
その地域の魅力的な情報が届けば、毎日のくらしがちょっと豊かに変わるはず。

地域のくらしが、かしこくたのしくなるような社会を、
私たちはロコガイドで実現していきます。

どうやっているのか

  • サービス向上のために全員が議論できるフラットな組織です
  • 事業部の枠組みにとらわれないコミュニケーションが盛んな環境です

◆ユーザーファーストを追求するチームで

3名からスタートした事業は、今90名以上の組織に拡大しました。事業を開始した当初は、「この取り組みは、地域店舗では難しい」「販促は紙で十分」といったように否定的な話もよくありました。

そんな状況において、私たちが大切にしていたのは、「徹底してユーザーファーストで在ること」。地域に密着した生活情報サービスを目指すからこそ、生活者にとってわかりやすく、毎日使ってもらえるような身近なサービスであるべき。
組織全体が生活者視点で考え抜き、これまでの慣習にとらわれないチャレンジを続けることで、サービスを大きくしてきました。

「良いなと思ったアイデアは積極的に開発に取り入れてみる」
「ユーザーの為にならないと判断すれば、安定化された仕様でもすぐに改善する」
など、生活者と地域店舗にとってどうすれば喜んでもっと使いたくなるサービスになるか、部署や役職関係なく日々意見を交わしています。

これからも営業、開発、管理といった組織の枠組みにとらわれず、「ユーザーファースト」を大切にサービスづくりをしていきます。

こんなことやります

■採用背景について
今後は主軸事業である買い物情報サービスの基盤・顧客・データやノウハウを活用し、地域情報のプラットフォームサービスへ事業ドメインを拡大していきます。現在は上場を目指しており、管理体制拡充のために経理を募集することとなりました。
是非、豊富なご経験を活かし本部署を牽引ください。

■業務内容
<基本業務>
・月次決算締め
・会計仕訳起票(OBIC7、freee利用)
・債権債務管理(請求書発行、入金・支払い消込残高管理等)

<ご経験に応じて>
・四半期・年次決算締め
・監査法人による監査対応
・税務申告書作成(顧問税理士のレビューあり)
・経理業務に関するBPR
・経理規程や勘定科目表の制度見直し等

<今後想定される業務>
・決算開示業務
・連結決算
・国内外グループ会社の税務会計支援等の業務など

*本部署は、経営管理部長をはじめ経験豊富な社員が在籍しており、適宜サポートを受けながら業務の幅を広げて頂く事も可能です。

■対象となる方
<必須要件>
・事業会社での月次決算業務のご経験

<歓迎要件>
・日商簿記2級以上
・上場会社での業務の経験

■本ポジションの魅力
・月次決算のご経験を活かしながら、四半期・年次決算、ゆくゆくは税務や連結。開示・グループ会社の税務会計支援等へと経験の幅を広げていく事が出来る
・IPOを経験したCFOや上場企業での管理職経験者等の優秀な人材が集まったチームで、知識・経験を高めていける環境がある

★こんな志向性をお持ちの方を求めています★
・月次決算のご経験を活かしながら、今後は年次決算・開示・連結決算等の経験の幅を広げていきたいという方
・経営に密接なポジションでの経理業務に携わり、スキルを向上させていきたい方
・堅実かつ急速な成長が見込まれる会社で、責任感を持って将来的にはリーダー・責任者として牽引していきたいという気概をお持ちの方
・既存の仕組みをうまくまわすことよりも、仕組みを自ら作り上げ、能動的にPDCAを回していくことに楽しさを感じる方

★ ☆ ★ ☆ ★ ☆

<候補者様への手紙>
経営管理部 部長の村田です。

ご自身のキャリアを、今後どのように形成していきたいとお考えでしょうか。
既に次のステージを探されていらっしゃるのか、情報収集段階なのかは分かりませんが、もし当社の魅力として一つお伝え出来る事があるとしたら、“経営管理としてのキャリアを磨かれるなら、ロコガイドは最も成長環境がある会社”という事です。

市場は4000億の規模がありながら未だレガシーな産業構造が残る折込チラシ領域、その中で当社は変革を志す小売企業をパートナーとして急成長を遂げて来ました。
3期目にて黒字化し、4期目にあたる今期は事業領域を“買い物”から“地域のくらし”へと広げていく変革期元年としてトクバイからロコガイドへ社名変更を実施。
今後はM&A・アライアンスを含めた事業領域の多角化を推進していく予定であり、経営管理として様々な業態・規模の企業に携われる機会は、きっと他のどの企業様よりも多くあります。

また、社長の思想に「当社で職務経歴書を良くして欲しい」というのがあります。
「70:20:10(セブンティ・トゥエンティ・テン=人の成長要素は7割が経験、2割が人、1割が学習)」という言葉がありますが、上記に述べた経験面以外でも、優秀な人らと共に働きながら知見を交換し合える学習環境もあるという点は、当社の経営管理部の誇れるところかと思っています。

最後に。
ロコガイドは今後、今まで以上に急成長をしていく会社です。
私はそんな当社の重要な時期を、“あの人と・あのチームで一緒に働けてよかった”と思い合える人と乗り越えていきたいと思っています。
今の経営管理部は非常に優秀かつユーモア溢れる(自分のことを棚に上げても、やや平均年齢は高めですが)人たちが集まったチームです。

お互いに良い影響を与え合いながら、共に組織を動かしていきませんか?お会い出来ますことを、心より楽しみにしております。

会社の注目のストーリー

金髪CTOはみんなからの愛されエンジニア。最年少役員【前田卓俊】
「周りにある機会やチャンスを逃さず、たのしめる。そんな地域情報サービスを作りたい。」地域情報部部長 小野寺 康崇
ロコガイド新オフィス紹介&移転パーティーレポート!
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会社情報
株式会社ロコガイド
  • 2016/07 に設立
  • 95人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル1階
  • 設立3期目で黒字化、IPOを目指す国内最大級SaaS企業の経理担当を募集
    株式会社ロコガイド