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目指せグローバルヒット!世界を狙うマーケターWanted!!

マーケティング(ゲーム)
中途
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on 2016/03/01

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目指せグローバルヒット!世界を狙うマーケターWanted!!

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春香 安藤

エイチーム 社長室人材開発グループ 中途採用担当です。 多くの方にエイチームの魅力を知って頂ければと思います。 ご質問や気になる点がありましたら、お気軽になんでもご相談ください。 【経歴】 2011年、株式会社リクルートジョブズ(旧:リクルートHRマーケティング)入社。人材部門において求人広告媒体の企画営業職を4年間従事しました。飲食店や個人商店などをはじめ、上場しているような大手企業まで幅広く担当。担当社数はのべ1000社以上。おもしろおかしな営業エピソード、小ネタあります! 2015年、エイチームへ転職。現在は中途採用担当として働いています。

株式会社エイチームのメンバー

エイチーム 社長室人材開発グループ 中途採用担当です。 多くの方にエイチームの魅力を知って頂ければと思います。 ご質問や気になる点がありましたら、お気軽になんでもご相談ください。 【経歴】 2011年、株式会社リクルートジョブズ(旧:リクルートHRマーケティング)入社。人材部門において求人広告媒体の企画営業職を4年間従事しました。飲食店や個人商店などをはじめ、上場しているような大手企業まで幅広く担当。担当社数はのべ1000社以上。おもしろおかしな営業エピソード、小ネタあります! 2015年、エイチームへ転職。現在は中途採用担当として働いています。

なにをやっているのか

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営 ◆EC事業 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開
名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』
一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!
コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です
20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。
エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

なにをやっているのか

様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開

名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営 ◆EC事業 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

なぜやるのか

20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。

エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

エイチームは以下の2つの経営理念をとても大切にしています。 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 ◆「みんなで幸せになれる会社にすること」 ・みんなでとは? エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームのゲームや サービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。 ・幸せの定義 エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。  ・みんなから必要とされる存在であること  ・金銭的に裕福であるということ  ・幸せにしたい人を幸せにできること ◆「今から100年続く会社にすること」 永続的に続いていく会社にするために、常にみんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。

どうやっているのか

一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!

コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です

<社長からのメッセージ> 引用:エイチーム/採用HP 『お互いを認め合い、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスの創出を。』 ======================== 強みの源泉は「Creativity × Tech」 ======================== エイチームは『ライフスタイルサポート事業』、『エンターテインメント事業』、『EC事業』の3つの軸で事業を展開する総合IT企業です。自らの手で事業を生み出し、その事業を成長させ、世の中に対して価値を提供し続けています。創業時の1997年と比較すると、デジタルシフトの潮流に乗り、私たちが事業を展開するどの市場も競争が激化し、インターネット市場の規模も大きくなり続けています。 その環境下でも、エイチームの目的・ルールである、経営理念の『みんなで幸せになれる会社にすること』『今から100年続く会社にすること』の実現に向けて、私たちが存在し続けられている根底にあるのは、目まぐるしい時代の変遷にあわせて技術を探求し、技術力を磨き上げ続けてきたこと。一人ひとりの創造性を発揮できる企業文化があったからです。 これから進んでいく道は、レベルの高いライバルがしのぎを削る険しい道のりです。この険しい道でさらなる成長を遂げるために必要なことは、エイチームの強みの源泉である「創造性」をより高めていくことです。これからのエイチームでは、サービスのブランドをつくり、価値を高めていく。そして、長期的な視点でブランドに投資できる創造性豊かな人材の育成に力を入れていきます。こうした想いから、2022年にエイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。この創造性の高い事業の創出に必要なのが一緒に働く仲間であり、未来の仲間たちである皆さんです。 ======================== お互いを認め合える仲間とともに新たな価値の創出を ======================== エイチームでは一緒に働く仲間が共通で持つ価値観や行動を“Ateam People”と定義しています。個人としての創造性の高さも必要ですが、その創造性をビジネスで活かして価値を生み出すためには、仲間と協創することが必要です。“Ateam People”は8つの主文から構成されますが、その中でも特に大切なことが『お互いを認め合える』ことです。自分も含めた誰しもがパーフェクトではないことを理解し、相手の強みを見つけ、それを必要とする。それが相手からも必要とされることにつながります。お互いを認め合い、一人ひとりの強みを最大限に活かし合うことで、組織として創造性の高いビジネスを創出することができます。 これからご入社していただく皆さんには、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスに打ち込み、その先にある世の中に対して価値を提供し続けられる環境に飛び込んでいただきたいと思います。また、創造性の高いビジネスに不可欠なのが、技術を探求し、技術力を高め続けることです。素晴らしいアイデアを思いついても実現できなければ意味がありません。一人ひとりの地道な努力、創造性、信頼し合える仲間が土台となっているのがエイチームという会社です。エイチームの仲間として、個の技術を高めながらともに創造性の高いビジネスに打ち込み、世の中をもっと便利に、もっと楽しくしていきましょう。

こんなことやります

エイチームのマーケティンググループでは、自社で開発・運営しているスマートフォン向けゲーム・アプリのマーケティング及びプロモーション戦略の企画・実行をしております。 世の中のトレンド、市場のニーズ等を把握した上での 媒体選定や広告物の企画の他、最近はWeb以外にテレビCMやイベントなどの大規模なPR活動も多く手がけています。 当社では、お互いを尊重し合う風土の中、チームで仕事を進めます。 全員が主体者であり、積極的に自分の意見を発信します。 ゲーム・アプリの開発チームとも距離が近く、一緒に戦略を考えて実行出来る環境です。 ほとんどが自社開発サービスなので、迅速にリリース後のプロモーションを行いサービスについて皆で意見を交えながら、ヒットを目指します。 戦略ひとつで、世界を魅了することも可能です。 一緒にヒット作を生み出していきましょう。 《具体的には》 ▼「どう売り出すか」をプランニング セールスランキング、流行のゲーム、最新のプロモーション等を調査しダウンロード数や売上を上げるマーケティング戦略を立案します。 広告代理店等とも連携しながらプランニングを実施。どのターゲットに・どの媒体で・何を訴求するかを共に考え実行していきます。サービスの企画段階から、マーケティングの視点で意見を発信します。 国内はもとより海外も含め、広告や媒体での情報出しをコントロール。ゲームの成長に合わせて広告露出のコントロールを行います。 広告代理店との調整だけでなく、直接媒体社とのやりとりも行い世界中のユーザーにリーチします。 最近では北米はもちろん、様々な国でのプロモーション活動もチャレンジしています。 ▼他社の動きや海外のトレンドにも目を向ける 他社の成功事例を分析・研究し、自社の戦略に活かす視点も大事です。世界各国のスマートフォン市場、最新トレンド等にも目を向け、各国に合ったプロモーションを企画・実行します。 エイチームには「グローバルビジネスグループ」という様々な国出身の社員で構成されるチームがあり、各国のトレンド調査や事業展開は「グローバルビジネスグループ」と協力して実施をしています。 ▼ゲームの演出やイベントにもアイデアを 社内アナリストが分析したリリース後のデータをもとに開発運営チームと改善について打ち合わせを行う機会もあります。プロモーション戦略についてだけではなく、「キャラクターデザインを変更した方が良い」「新しいイベントを実施すべき」等、ゲーム内の企画についても自身の意見・アイデアを述べます。 開発運営チームからも「もっとこういう広告展開がやりたい」などの要望も出ますのでお互いが「ヒット作を創る!」という同じ視点で動いています。 ■求めるスキル・能力・人物像 ・マーケティング職にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・ゲームアプリプロモーションの経験がある方 ・Web広告運用の経験がある方 ・イベントの実施やPR施策の実施経験がある方
49人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/02に設立

1,005人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F