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中途採用
UI/UXデザイナー
2
エントリー
on 2020/06/03 381 views

社長直下で縦横無尽に新規事業に挑戦したいUI/UXデザイナーを募集

ログリー株式会社

ログリー株式会社のメンバー もっと見る

  • 2006年ログリー株式会社を創業、代表取締役。博士(工学)。 2018年マザーズ上場。ネイティブ広告プラットフォームをメインにアドテク、メディアテックで事業展開。「テックで世の中を変える」がテーマ。

  • 1997年、ソフトバンク株式会社(現 ソフトバンクグループ株式会社)入社。MacおよびPC専門雑誌の編集記者を経て、2000年よりソフトバンク・ジーディーネット株式会社(現アイティメディア株式会社)の本格的な立ち上げに参画。コンテンツ管理システム(CMS)の企画開発、WebコンサルタントとしてSEO・アクセス解析全般を担当。編成部長、経営企画部長を歴任し、2007年東証マザーズ上場を経験。2011年、当社との資本業務提携を取りまとめ、取締役就任。戦略ブレーン役としてビジネスの仕組み考案を中心に、プロダクト設計からメディアコンサル、営業、経営企画、人事採用まで、さまざまな面で当社の成長に携...

  • サプライ向けセールス部門の立ち上げから、デマンド・サプライそれぞれのセールス、社内グロース、営業推進、審査、開発を統括する広告プロダクトのマネージャーを経て、現在は新規事業開発を担当しています。

  • ログリー株式会社採用担当(2019/3〜)

    ◯今後なりたい姿
    「癒しの空間を提供しているうさぎカフェのオーナー」
    「就活(採用)をバーチャル化する」

    ◯学生時代
    ・1年次から大学卒業までスターバックスにてアルバイト。
    3年次にマネージャーに昇格し、店舗総合顧客満足度の管理業務で5%上昇させる。
    ・大学内のビジネスグループでメンバー全員に今後やりたいこと面談を実施。そのヒアリング内容からイベント化、商品化に繋げる。自身でも大学近くのスターバックスと大学のコラボイベントを開催。
    ・2年次後半から3年次3月まで設立3期目の新卒紹介ベンチャー企業で長期インターンを開始。3年次5月までは企業人...

なにをやっているのか

  • LOGLY liftは日本発のネイティブ広告プラットフォーム
  • 2018年度GOOD DESIGN AWARD受賞

ログリーは独自の「文脈を理解する技術」を武器にサービスを開発しています。
「LOGLY lift」は2012年にローンチしたネイティブ広告プラットフォームであり、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術など先進的な技術に貪欲に取り組んでいます。インフラはすべてAWS上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも安定的かつ高速に処理しています。これら技術をベースとしたレコメンドエンジン機能は、大手代理店、大手ナショナルクライアント・メディア様を始め、多くのお客様から支持を得ています。

また、2019年10月より見込み客を可視化するユーザー分析DMP、「Juicer」を事業譲渡して新たな事業としてたてました。
Juicerはユーザーを知ることを目的とした、無料のユーザー分析DMPです。サイト来訪者1人ひとりの属性やデジタル行動、欲求や願望を分析し、ユーザーが「どこ」の「誰」で、あなたに何を期待しているか知ることができます。

「技術開発力」を武器に、今後も技術力を武器に成長を続けて行きます。

なぜやるのか

  • ソファ席でリラックスしながら打合せ
  • 各部の部長メンバー

ログリーのミッション
「イノベーションで世界中の人々にワクワクを」、これがログリーのミッションです。
私たちはテクノロジーを通じて世の中に革新をもたらしてきました。
ですが、技術革新だけではなく新しいことを考えたり0から1を生み出すということはテックメンバー以外でもできることです。
今後も広告だけではなく、私たちのテクノロジーや仕組みが世の中を変えられるのであれば、どんな領域でもチャレンジしていきます。その際、利用者がワクワクするような体験を与えていきたいという思いがこのミッションに込められています。

ログリーの「ログ」は、この記録を意味しています。たった1つの記録は事実にすぎませんが、記録が複数、そして膨大に集まれば宝の原石になります。私たちは、宝の原石を独自のテクノロジーで磨きだし、新しい価値を世の人々に提供することを約束いたします。

どうやっているのか

  • MacはカラーやUS/JPの仕様を希望に応じて準備します。
  • 業務に必要な書籍は、いつでも購入可能です!

社内のイベントや社風を知りたい方は下記のブログをご覧ください。
https://corp.logly.co.jp/blog

【ログリーの働く環境】
・働きやすさに関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。
・フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒーほか)、フリースナック(おやつ)が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。
・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。
・入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。
• 社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。
・情報がフラットでオープンであり、必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。

こんなことやります

当社では全社的にUI/UXデザインの重要性が高まってきており、新設ポジションでありながらも社長直下で縦横無尽に動けるUI/UXデザイナーの方をお迎えしたいと考えております。

【仕事概要】
包括的にUX 設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。

具体的には下記を担当いただきます。
・ミッション、ビジョンにつながる、UI設計/UXデザイン品質向上
・各プロダクトにおけるユーザー課題発見
・ユーザー調査に基づいたプロトタイプ制作や検証
・IR資料作成
・広報資料の作成

【関わるプロジェクト例】
・新規事業プロダクトのUI/UXデザイン
・アドテクプロダクトのUI改善プロジェクト推進
・過去Good Design Award受賞履歴のあるDMPプロダクトを更に改善

【必須要件】
・UIデザインの実務経験2年以上
・UXデザインの設計から構築までの実務経験
・Photoshop / Illustratorを使った制作経験3年以上

【歓迎要件】
・人間中心設計(HCD)資格を取得されている方
・美大や専門学校などで、デザインの基礎を学ばれた方
・イラスト作成やロゴ・バナーデザイン等の経験
・JavaScript/HTML/CSSに関する基本的知識
・Figma / Sketch / Adobe XDなどを使用された経験
・ワイヤーフレーム・プロトタイプ・MVPの制作経験
・ユーザーインタビューの実施、ペルソナやジャーニーマップ作成経験
・ブランディングやコミュニケーションデザインの経験

【求める人材像】
・UI/UXデザイナーとして高いスキルを身に付けたい方
・人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方
・当社のビジョンに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・縦割りの業務ではなく幅広く自走しながら動いていきたい方
・謙虚で素直な方

今回の募集ポジションは社長直下で部署を横断した経営レベルでのUI/UXデザインを経験することができる上、Good Design Award受賞履歴のあるプロダクトに関わることもできるので多方面で成長することができる環境です。

ぜひUI/UXデザインの立ち上げを推進していきたい方、エントリーお待ちしてます!

会社の注目のストーリー

「カルチャーマッチと成長環境」を重視した就活生がログリーを選んだ理由
新入社員だからこそ意識しておくとべき心構えまとめ(後編) 〜決断力が入社後の成長スピードを左右する〜
新入社員だからこそ意識しておくべき心構えまとめ(前編) 〜失敗を怖がるのではなく失敗前提でリカバリーせよ〜

ポートフォリオ

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会社情報
ログリー株式会社
  • 2006/05 に設立
  • 55人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F
  • 社長直下で縦横無尽に新規事業に挑戦したいUI/UXデザイナーを募集
    ログリー株式会社