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大手現役人材で地方再生?!ミドルシニアが日本を変える!新規事業責任者募集!

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on 2020/06/08

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大手現役人材で地方再生?!ミドルシニアが日本を変える!新規事業責任者募集!

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Yoshiaki Lee Kitamura

サイエスト株式会社 代表取締役 インサイトアカデミー株式会社 代表取締役 株式会社リクルートの人材コンサルティング営業を経て、2009年中国IT企業アリババグループの日本法人(株)(alibaba.com, 阿里巴巴集団)に入社。日本企業の海外事業戦略立案や販路開拓支援に従事した後、韓国の大手エネルギー会社の日本展開支援プロジェクトに参画し、日本法人の代表取締役就任。2011年サイエスト株式会社を創業。2019年にインサイトアカデミー株式会社設立。

海外進出をもっと身近に!グローバルビジネスのプラットフォームを目指したい

Yoshiaki Lee Kitamuraさんのストーリー

サイエスト株式会社のメンバー

サイエスト株式会社 代表取締役 インサイトアカデミー株式会社 代表取締役 株式会社リクルートの人材コンサルティング営業を経て、2009年中国IT企業アリババグループの日本法人(株)(alibaba.com, 阿里巴巴集団)に入社。日本企業の海外事業戦略立案や販路開拓支援に従事した後、韓国の大手エネルギー会社の日本展開支援プロジェクトに参画し、日本法人の代表取締役就任。2011年サイエスト株式会社を創業。2019年にインサイトアカデミー株式会社設立。

なにをやっているのか

【弊社の目指す姿】 グローバルビジネスのNO.1インキュベーションプラットフォーム 【ミッション】 全ての企業と個人にグローバルビジネスの機会を創出する ------------------------------------------ 当社代表は、世界最大の B2B トレーディングプラットホーム・アリババグループ(阿里巴巴集団)出身者で立ち上げ7年目の企業です。 当社には海外ビジネスに携わってきたグローバルエグゼクティブ5,000名が在籍しており、 彼らの持つ海外ビジネスのノウハウや現地の人脈ネットワークを、 今まさに海外進出をしている・しようとしている日本企業様にご活用いただくために、 実行支援型のコンサルティングサービス「グローバル顧問」をメインに運営しています。 またグローバルエグゼクティブを活用した関連サービスも複数立ち上げており、 現在では以下の5つのサービスを国内外で展開しています。 ①日本企業の海外事業支援サービス 「グローバル顧問」 ②グローバルビジネスのスポットコンサルティング「G-advisors」 ③定額制グローバル人材育成研修サービス「グロカレ -global business professional college-」 ④外国企業の日本進出支援サービス「Japan Executive Advisor」 ⑤完全オーダーメイド型の海外視察ツアー「Global Executive Coordinator」
弊社主力サービス「グローバル顧問」!5000名の海外ビジネスプロフェッショナルが企業の海外ビジネスを支援します。
弊社運営オウンドメディア「グローバルビジネスジャーナル」!世界で活躍しているビジネスマンにフォーカスした海外ビジネス情報発信メディアです!
社内で打ち合わせ中。年齢や経験など気にぜず気軽にコミュニケーションがとれる環境です
0からできる新事業!一緒に作っていきましょう!
大企業の成長意欲の高い現役人材を、中核人材不足に悩む全国の中小企業に派遣!
中小企業にとっては、貴重な戦力!

なにをやっているのか

弊社主力サービス「グローバル顧問」!5000名の海外ビジネスプロフェッショナルが企業の海外ビジネスを支援します。

弊社運営オウンドメディア「グローバルビジネスジャーナル」!世界で活躍しているビジネスマンにフォーカスした海外ビジネス情報発信メディアです!

【弊社の目指す姿】 グローバルビジネスのNO.1インキュベーションプラットフォーム 【ミッション】 全ての企業と個人にグローバルビジネスの機会を創出する ------------------------------------------ 当社代表は、世界最大の B2B トレーディングプラットホーム・アリババグループ(阿里巴巴集団)出身者で立ち上げ7年目の企業です。 当社には海外ビジネスに携わってきたグローバルエグゼクティブ5,000名が在籍しており、 彼らの持つ海外ビジネスのノウハウや現地の人脈ネットワークを、 今まさに海外進出をしている・しようとしている日本企業様にご活用いただくために、 実行支援型のコンサルティングサービス「グローバル顧問」をメインに運営しています。 またグローバルエグゼクティブを活用した関連サービスも複数立ち上げており、 現在では以下の5つのサービスを国内外で展開しています。 ①日本企業の海外事業支援サービス 「グローバル顧問」 ②グローバルビジネスのスポットコンサルティング「G-advisors」 ③定額制グローバル人材育成研修サービス「グロカレ -global business professional college-」 ④外国企業の日本進出支援サービス「Japan Executive Advisor」 ⑤完全オーダーメイド型の海外視察ツアー「Global Executive Coordinator」

なぜやるのか

大企業の成長意欲の高い現役人材を、中核人材不足に悩む全国の中小企業に派遣!

中小企業にとっては、貴重な戦力!

皆さんもご存知かと思いますが、 日本は世界で最も早く、極端な少子高齢社会を経験しつつあります。 「一億総活躍社会」等、労働人口の確保に、政府を挙げて取り組んでいきます。 私たちは、「グローバル顧問」サービスで日本企業の海外進出プロジェクトに数多く携わる中で、 成功例と失敗例を目の当たりにしてきました。 その中、海外ビジネス成功している企業の共通点は、 「優秀な海外事業担当者を確保している」、「企業内でグローバル人材を育成している」事でした。 もちろん、海外進出だけではなく、全ての事業には、 いつも「人材」という課題にぶつかります。 ただ、売り手市場続く中、企業の全て、特に中小企業が優秀な人材を確保することは難しく、 また社内メンバーの育成のノウハウもない。 新規事業に固定費となる人材コストを投資するリスクを考えると、 なかなか一歩を踏み込めない・・・というのが多くの企業が抱えるジレンマでした。 一方で、 日本を代表とする大企業には、 PDCAのアクションを行う機会を求める優秀な人材が多くいます。 その双方のニーズをマッチングする弊社の新サービスが、 今回あなたにお願いしたい「ライフシフトキャリア」サービスです。 具体的には、大企業の成長意欲の高い現役社員が、 3〜12ヶ月間で、人材不足な中小企業の事業に参画(副業もOK)。 受入企業にとって、 ・ビジネススキルが高い中核人材を確保 ・今まで手につけられなかった事業を着手 ・大企業で培ってきたビジネスノウハウや人脈を得られる ・低コストかつ雇用リスクゼロで優秀な人材を活用 出向元企業にとって、 ・中核人材としての能力開発 ・異業種・異文化の中での組織力向上 ・PDCAアクションを行う機会 ・受入先企業からのフィードバックによる振り返り などのメリットが想定できます。 「ライフシフトキャリア」サービスを通して、 中核人材不足に悩む全国の中小企業に、大企業現役選抜人材をマッチングし、 社会問題を解決しながら、ワークライフの多様性も個々の方に提案したいと思っています。

どうやっているのか

社内で打ち合わせ中。年齢や経験など気にぜず気軽にコミュニケーションがとれる環境です

0からできる新事業!一緒に作っていきましょう!

サイエストでは大きく3つの事業部があります。 ・顧問コンサルタント事業部 ・海外・エグゼクティブ人材紹介事業部 ・JETRO専門家派遣事業部 その他、 サイエスト自らグローバルビジネスを立ち上げたインキュベーション事業部もあります。 ・THE STELLA(ワイン事業部)  関連会社:サイエストインターナショナル株式会社 ・再生可能エネルギー  関係会社:サイエストエナジー株式会社 ・INSIGHT ACADEMY(グローバル人材育成専門オンライン研修)  関係会社:インサイトアカデミー株式会社 ■Global Network 日本を筆頭に香港やマレーシアに現地法人、タイには駐在所があり、 現地での日本企業のビジネスサポートも行っております。 今後も世界へ支店を設立し、グローバル展開のフルサポートができる環境作りを行っていく方針です。 ■Super Diversity 中国人スタッフ、シンガポール人スタッフ、ベトナム人スタッフなど多国籍なスタッフが一緒に働いています。 さらに女性スタッフが半数以上で、年齢もさまざま。 色んなバックグラウンドを持った刺激的なスタッフが一つのフロアでボーダレスに働いています。 「グローバルビジネスの最前線で活躍したい」 「日本を活性化したい!」 「地方再生に関わりたい!」 「グローバルを舞台に起業したい」 「スタートアップで自分の能力をフルに生かしたい」 元起業家やベンチャー企業、コンサルティング会社や金融機関出身者など バラエティーの富んだ志高いメンバーが一丸となって日々奮闘中です!

こんなことやります

【業務内容】 この事業の一人目として、 新規顧客の開拓、業務プロセスの設計や実行、成功事例の創出等を最初にお願いしたい。 今まで当社が中小企業の海外進出をサポートしてる中、全国の地方銀行と緊密なパートナーシップを結びましたので、そこから全国の中小企業にアプローチできます。 また、すでに何社かの大企業より、ぜひ社内研修の一環として、サービスを利用したい要望を頂いていますので、そのニーズをもっと拾って欲しいです。 中小企業や大企業のニーズをうまくマッチングする仕組みづくりもお任せします。 ◆プレイヤーとして ・数字目標の達成 ・候補者との面談 ・対企業との折衝     ◆マネージャーとして ・メンバーの採用 ・チームモチベーションの維持 ・全体的なスキルUP図る教育プランの作成   ◆事業部全体の責任者として ・PL管理 ・社長や役員と今後の事業展開についてのビジョン共有等 【歓迎されるスキル】 ・法人営業経験 ・営業企画経験 ・チームマネジメント力 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業企画経験 【魅力】 ・新規事業を0から関われる ・設計→実行→修正 PDCAの醍醐味を味わえる ・将来分社化する可能性あり?!経営者になる可能性が大!
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    会社情報

    2013/05に設立

    25人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    東京都港区赤坂2-17-69 赤坂フェニックスビル3F