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中途採用
フロントエンドエンジニア
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on 2020/06/08 336 views

日本の英語力を底上げするサービスを共に作るフロントエンドエンジニア募集中!

株式会社プログリット

株式会社プログリットのメンバー もっと見る

  • 大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 同社を退社後、株式会社プログリットを創業。代表取締役社長。

  • 株式会社リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界大手企業に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業し最高執行責任者。

  • プロダクトマネージャーをしています。
    プロダクトを通じて教育をより良くしていくために、現在は英語学習における学習管理、学習アプリの企画開発を進めています。
    単にテクノロジーを利用して学習の効率化を行うだけでなく、学習の先に「世の中で活躍できる」を考えながらプロダクトを開発していきたいと思っています。

なにをやっているのか

【弊社について】
当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく をコンセプトに事業を拡大させていきます。

当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。

2016年の創立から、多くのお客様にプログリットを体験頂き、
皆様の人生を変えることに貢献してきました。

今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元にお客様への提供価値を高めてきましたが、

今後は、
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人✕テクノロジー
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をテーマにさらなる変革をしてきます。

お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。
しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。

我々は、お客様の学習データやチャットデータなど、膨大なデータを保有しています。
それらのデータを駆使して、アダプティブラーニングや機械学習によるカリキュラム作成、またデータをもとにした学習継続支援など、人の力だけでは解決できなかった問題を解決していきます。

全てをテクノロジーで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。
それにより、データドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。

なぜやるのか

【代表メッセージ】
「プログリット」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。

一点目は、日本人の英語力。マッキンゼー時代、英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に私のお客様や友人達も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。

二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。自分の周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。 お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業しまし、有難いことに取り組みが評価され、2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。

私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。

最後になりますが、プログリットはまだまだ小規模で未熟な組織です。
しかしながら、本気で ”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを目指しているメンバーが集っています!「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。

どうやっているのか

  • いつだってスナックドリンクフリー!♪(お菓子リクエスト可!)
  • 広くのびのびとしたパーソナルスペースを確保!フリースペースでの作業ももちろん可!

【FIVE GRIT】
◆Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
顧客起点で物事を考え、行動します。
◆Go Higher - 高い目標を掲げよう
高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
◆Own Issues - 課題を自ら解決に導こう
課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
◆Respect All - 互いにリスペクトし合おう
仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。
◆Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう
すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

上記を全社員の行動指針として、よりよいサービスづくりを行っております。

今後は、英語学習を支援するアプリケーションや人工知能(AI)システムの開発、及びそのテクノロジーを駆使した新規事業を始動する予定のため、必要に応じて新しい技術を導入することが可能な環境であったり、エンジニアひとりひとりが大きな裁量を持てることが弊社の特徴の1つです。

こんなことやります

★2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出★0→1で自社サービス開発★組織組成や文化醸成も経験できる★エンジニア初期メンバーとして圧倒的な裁量を持てる★

プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。
従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。

プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。
問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。

具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。
これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。
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<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
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★フロントエンジニアの場合★
テストスコアで何となくしかわからなかった英語力を”理論とデータで詳細に把握し、学習者のネクストアクションを生み出す”ためのプロダクト開発を進めていただきます。

学習状況の把握やアセスメント(英語力のテストなど)に関するプロダクト開発を進めていただきます。
直近では英語コーチングに必要不可欠な学習者の学習状況を管理・把握するコンソール画面の開発行っています。将来的には学習者向けに学習管理や学習ができるWebサービスや企業向けサービスの開発を行うことも考えています。

★バックエンドエンジニアの場合
“圧倒的に伸びる英語学習サービス”のロジック部分を作っていただきます。

学習者が真剣に向き合った学習のデータをインプットに学習時間やカリキュラム、コンテンツの最適化を実現するための仕組みづくりを行っていきます。
またリーディングやリスニングなどのコンテンツを自然言語処理を用いて学習者に最適な形にアップデートしていきます。
アプリへ配信するコンテンツの前処理、学習者のレベルに応じたコンテンツの自動生成、学習者のアウトプットデータを解析などテーマはたくさんあります!
そして英語コーチが学習管理を行う管理画面や学習管理アプリなどシステム全体設計を行っていただき、開発全体のリードを行っていくことを想定しています。
また、各ポジション共通して、エンジニア社員採用や開発組織の構築、技術戦略の立案や新規プロダクト立ち上げに際する技術選定やアーキテクチャ検討などをお任せすることも想定しています。

【詳細の業務内容】
・英語学習に関するアプリや学習管理機能のフロントエンド開発
・アーキテクチャ検討、技術選定
・新規サービス開発における各種技術検討

【こんな方にぜひ!】
・0→1フェーズでの開発経験がある方/経験したい方
・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方
・大きな裁量を持って新しい言語にも挑戦したいと思っている方
・自社サービスに携わりたい方
・ミッションバリューへの強い共感のある方
・チームのために自ら考え、率先して行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方

【MUST】
・Gitを利用した開発経験
・フロントエンド向けフレームワーク(Vue.js、Nuxt.js、React.js、AngularJSなど)を用いた開発経験
・Web APIを利用するようなフロントエンド開発経験

【WANT】
・UI/UXの設計の経験
・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験
・チームリーダー経験
・テストコードに関する知識、経験(ユニットテスト、E2Eテストなど)
・自動化、CIに関しての知識、経験

0→1で最高のエンジニア組織を作り、日本人の将来を変えるために一緒に汗を流してくれる方をお待ちしています!

会社の注目のストーリー

0から作るから面白い!!東大修士卒でCTOを経験した彼が英語教育スタートアップのエンジニアを選んだ理由!
毎月ひとりで約7名を研修している人材開発担当に、英語コンサルタントの研修制度について聞いてみた!
同じ英語教育業界でも全然違う!私がプログリットの英語コンサルタントを選んだ理由!
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会社情報
株式会社プログリット
  • 2016/09 に設立
  • 160人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
  • 日本の英語力を底上げするサービスを共に作るフロントエンドエンジニア募集中!
    株式会社プログリット