株式会社キャパのメンバー もっと見る
-
こんにちは
株式会社キャパの佐藤です。
Civil Desgin Developmentのユニット長です。
現在はCADカスタマイズを中心とした開発を行っております。
【会社での役割】
ユニット長、ISMSメンバ
【スキル】
CAD開発、Unity開発
【趣味】
・カラオケ
・クレーンゲーム
・都内散策 -
○プロフィール
1994年生まれ。名古屋出身。愛知工業大学卒。
○経歴
高校:陸上(長距離)に熱を入れる
大学:Web制作,CG,画像処理,スマホアプリ開発について学ぶ
書店のアルバイトでコンテストに入賞等
現在:株式会社キャパに入社
UnityやUE4でVR,スマートフォンアプリ開発
AutoCADのカスタマイズ
○趣味
イラスト。掃除。アニメ鑑賞。マンガ。ゲーム。
○言語
C#,C++,VB.net,HTML5,PHP,Swift,AR.js
なにをやっているのか
※新型コロナウイルス感染症への対策について
新型コロナウイルス感染症対策として、当社では全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。
上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。
ご理解・ご協力をお願い申し上げます。
キャパは、お客様のご要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム中心)を開発するBtoBの受託開発をメインビジネスとしています。
最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート!
「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。
▽10秒で分かる、キャパの事業内容と特徴
・CAD、BIM/CIM、AR/VR、IoTなど新規参入障壁が高い技術を得意としています
・CADが強みのため、クライアント企業様は製造業・建設業の比率が高いです。今後はIT化の遅れている建設業により注力する予定です
・自社でマーケティングを運営し、IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを達成。毎月多くのお問い合わせを頂いています
・マーケティングが強いから、メイン事業であるCAD・業務システムの受託開発の一次請け比率は5-70%を誇ります。大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っています
・本社が東京で従業員数100~200名規模の受託開発ソフトウェア業企業415社のうち、CADの受託開発を行なっている企業は9社、BIMの受託開発を行なっている企業は1社しかありません。経営方針である差別化で高収益を狙う「ブルーオーシャン戦略」を実行することで、業界内で独自のポジションを確立することに成功しています。コロナ禍ではありましたが、高いアサイン率を維持し、安定して売上をあげています。
★詳しくは特設リクルートサイト内、採用ピッチ資料にて公開しています。ぜひご覧ください
https://recruit.capa.co.jp/information-about-the-company/
なぜやるのか
■経営理念
最高の笑顔と感動を創る会社
■ミッション
ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させる事が、私たちのビジネスです。
■これから達成したいこと
・2029年度の非人月ビジネスの売上比率を51%にすることを目標に掲げています。労働集約から資本集約の技術にシフトするためです
・スマートシティの設計・開発に携わっていきたいと考えています。現状のキャパは、スマートシティ設計に必要なBIMやAR・VRの知見は蓄積できていますが、IoTやビッグデータ、AIなどの実績はまだまだ十分とは言えません。今後はそうした未開拓分野にも積極的にチャレンジしていきたいと思います
・海外の優秀な人材も積極的に採用すべく、2019年度よりベトナム人の採用を開始。(現在3名のベトナム人SE・1名のITコミニケーターが活躍しています。)また、同時にベトナム・ホーチミンにも駐在所を構えました。将来的にはオフショア拠点として希望したベトナム人社員が母国で働くことができるように考えています
どうやっているのか
○社内の雰囲気
・社員全体の7割を占める58名がエンジニア
・男女比は約2:1(全69名の社員のうち、女性社員は25名)
・平均年齢33歳
・中途/新卒入社の割合は4:6
○ワークスタイル
・フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
・プレミアムフライデーはスーパーフレックス
・2020年度全社の平均残業時間:6h/月(役職者除く)
・副業推進(社内副業制度あり)
○学びを支援
・技術書・ビジネス書などの購入費用は全額会社負担
・SEカレッジ(IT技術研修)受け放題
・SMBCコンサルティング(ビジネス研修)受け放題
・資格取得支援制度
○最先端を感じられる研修
・サンフランシスコ研修(新卒入社社員全員)
・シンガポール&ベトナム研修(成績優秀者)
★社員インタビュー記事まとめはこちら
https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421
こんなことやります
■募集ポジション
土木業・製造業向けの業務システム開発を行うCD/MDユニットのサブリーダー候補を募集します。
CAD/CIM案件の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守を一通りご担当いただきます。
■開発案件例(CAD)
お客様の業務効率化アップ、ミスを減らす業務システム開発を行っています。
・自動車の電線を設計するシュミレーションシステム
・道路の補装などに用いられる建機のシュミレーションシステム
■CD/MDユニットの特徴
・一次受け案件多数
エンドユーザー様から直接案件をいただいているため、
長く密にコミュニケーションを取りながら案件を進めています。
・若手が活躍
ユニットリーダーを兼任する佐藤は33歳、メンバー平均年齢27歳(MD4名、CD6名)
弊社の開発ユニットの中でも平均年齢が最も若く、勢いがあるチームです。
年が近いメンバーが多いのでアットホームな雰囲気の中、作業に取り組んでいただくことができます。
■開発環境
AutodeskのCAD製品、Unity、Visual Studio、C#
■必須スキル
・実務での開発経験が5年以上ある方
・対顧客経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・数学が好きな方(CAD開発には数学的要素が含まれる為)
・CADやCIMなど新しいことにチャレンジしてみたいとお考えの方
・技術力を伸ばしたいとお考えの方
・土木業、製造業のIT化に興味をお持ちの方
「とりあえず何でもやってみたい!」とお考えの方、大歓迎です。
まずは開発メンバーとしてCAD案件を担当いただき、後に顧客対応など上流工程部分を覚えていただければと思っています。
少しでも興味を持っていただけましたら、お会いする機会を頂けますと嬉しいです。
まずはキャパやCD/MDユニットについて紹介させていただきますので、お気軽にご応募くださいませ。
会社の注目のストーリー
/assets/images/20002/original/34a7a20c-8b78-4f6c-af84-3885841b6e49.jpeg?1400660438)
3000万円以上の資金を調達済み /
社長がプログラミングできる /