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飲食店店長が開発した、飲食店のための新POSレジをご提案!

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on 2020/06/10

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飲食店店長が開発した、飲食店のための新POSレジをご提案!

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片岡 宏明

並木 惟

1994年生まれ。埼玉大学教育学部卒業後、東証1部上場の商社に入社。退職後、株式会社スカイダイニングに入社。後に同社取締役就任。 新卒で入社した会社で人事、マーケティングを担当。 業務自動化の重要性を感じVBAを独学で学習。さらに幅を広げるべく退職後もJavaScriptを独学で学習。 株式会社スカイダイニング入社後はカスタマーサポート、仕入管理、広告運用、開発企画などを担当。 取締役就任後は業務管理等を担当。 新しいものにはだいたい興味があります。

金子 亮介

日本最大の酒類量販チェーン営業事務からスカイダイニングに転職しました。 現在はPOSレジの営業を行っています。 全国の飲食店様にPOSレジ導入の提案をする仕事です。 積極的にお客様の話しの引き出しをひらいていく事を意識しており、 お客様との会話を増やす事で自分自身の人柄をみていただけると思っています。

株式会社スカイダイニングのメンバー

片岡 宏明 代表取締役

なにをやっているのか

私たち「株式会社スカイダイニング」は、POSレジシステムの企画、開発、販売を行っている会社です。 目標は、「飲食店に特化したPOSレジの販売・開発を通して、世界中の飲食店を幸せにすること。」 飲食店に利益をもたらすことを最終的なビジョンとして活動しています。 ■飲食店経験者だからこそ見える課題■ 弊社の社長は飲食店経験が豊富で、飲食店で起こる課題について深く理解しています。POSレジ導入にあたってのコンサルティングを行うことも可能です。 ■世の中に商品を知ってもらいたい■ 商品を世に知ってもらうことが大切です。 インバウンドだけだったものを、より広く世の中に使ってもらうべく発信する。そのために、POSレジ一本でやっています。
2020年春リリース!主力商材の『ワンレジ』
時代の流れに沿って、日々アップデートしています!
皆対等な立場で意見を交換しあいます。
日々、仕事に真摯に向き合っています!
代表取締役 片岡 宏明
フリースペースで作業OK!

なにをやっているのか

2020年春リリース!主力商材の『ワンレジ』

時代の流れに沿って、日々アップデートしています!

私たち「株式会社スカイダイニング」は、POSレジシステムの企画、開発、販売を行っている会社です。 目標は、「飲食店に特化したPOSレジの販売・開発を通して、世界中の飲食店を幸せにすること。」 飲食店に利益をもたらすことを最終的なビジョンとして活動しています。 ■飲食店経験者だからこそ見える課題■ 弊社の社長は飲食店経験が豊富で、飲食店で起こる課題について深く理解しています。POSレジ導入にあたってのコンサルティングを行うことも可能です。 ■世の中に商品を知ってもらいたい■ 商品を世に知ってもらうことが大切です。 インバウンドだけだったものを、より広く世の中に使ってもらうべく発信する。そのために、POSレジ一本でやっています。

なぜやるのか

代表取締役 片岡 宏明

フリースペースで作業OK!

■経営理念■ 「世界中の飲食従事者の幸せに貢献をする」 ■代表の想いが形になったPOSレジ■ 弊社の代表が大手飲食店で店長を10年、 経営を10年経験する中で感じたのは、 いわゆる「ブラック」といわれる労働条件の悪さです。 長時間労働、休日の少なさ、などの悪条件が揃っていました。 7年間友人の結婚式には一度も参加できなかったと言います。 同期で入った新卒は1年後に4分の1まで減り、店長として利益を上げても給料が上がることはありませんでした。 それでも辞めなかったのは、独立して社長になるという夢があったからです。 代表の想いを詰め込んだプロダクトが、弊社の「はんじょうPOSレジ」です。 過酷な経験を積んだ代表が 「世界中の飲食従事者の幸せに貢献する」 という経営理念を元に作りました。

どうやっているのか

皆対等な立場で意見を交換しあいます。

日々、仕事に真摯に向き合っています!

■事業の特徴■ 売ったら売りっぱなしではなく、手厚くサポートをし、運用・保守までコミットします。 問題があればすぐに駆け付けるという体制ではなく、 電話サポートやお客様画面の遠隔操作を駆使しています。 これによりコストを大幅ダウンしたお値段で、安心を提供しています。 お客様の声をヒアリングした際には、「サポート体制が良い」という声をいくつも頂いています。 ■必要な機能がすべてつまっているPOSレジ■ POSレジには、多くの競合相手がいます。 他社にはない分析機能など、飲食で必要な機能はすべてつまっているのが強みです。 ■オフィス環境■ 弊社の風土はベンチャー企業に近いと思います。働き方のルールはなく、新しいやり方に対しては柔軟に、積極的な発信と行動を歓迎します。 社長が近い位置にいるため、ミーティングでも経営者としての意見を聞く機会が多くあります。 自ら考え能動的に行動することが求められるため成長スピードが早く、社長からも適正な評価を受けることができます。 フルフレックス制を導入しており、セルフマネージメントにより個々の社員に合わせた働き方を実現しています。 ■マルチに働ける■ 私たちはひとりひとりが複数の業務を担当しています。 一つのポジションに留まらず、他部署を通じて一つの輪の中で活動しているので、誰もがマルチプレイヤーです。 一人が複数の業務を担当することで業務が滞ることがなく、有休休暇や長期休暇も取得しやすい環境を作っています。 ■社員が元気に働ける環境を考えて■ オフィス内にオープンスペースがあり、集中できる環境を自分で選ぶことができます。 お弁当を毎日支給し、紅茶・炭酸などフリードリンクも用意。お菓子もいつでも食べられるように常備しています。 また、週一回自由参加のフィットネスを開催しています。

こんなことやります

■募集職種■ 営業に携わっていただきます。業務としては以下のようなものを想定しています。 ・インバウンド営業 会社に掛かってきた新規電話対応、実機を使ってお客様先でのデモなどを行っていただきます。 広告で既に商品に興味をお持ちのお店からの問い合わせ対応なので、比較的おすすめしやすいのが特徴です。 対象は個人店から10店舗規模の中小チェーン店です。 ・アウトバウンド、代理店開拓営業 自ら電話営業・飛び込み提案を行うため、自由度が高い活動です。 代理店を通じて効率的に顧客を獲得するなど、自分で戦略を立てていただきます。 ・既存店コンサルティングチーム 当社のレジを導入済みの飲食店に対して、フォローアップをお願いします。 導入する飲食店の規模やオペレーションによって「POSレジ」の活用方法はさまざまです。 お客様の売上アップや収益改善につながる、最適なソリューションを提案します。 ・大手企業開拓チーム 全国展開や10店舗以上を運営する企業に導入提案をしていただきます。 お客様の悩みや状況に合わせて企画書を作り込み、戦略的に攻めるタイプの営業です。 社長をはじめとした営業のプロが全力でサポートします! ■求める人物■ ・向上意欲がある方、ITなどの最新の技術に興味がある方など。 ・イエスマンではなく、自分の意見を持っている人。きちんと言える方。 ■資格・スキル■ 普通自動車免許 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡お待ちしております。
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