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中途採用
【経理】東京
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エントリー
on 2020/06/12 336 views

経理|入社6ヶ月で開示業務に関われる?!成長意欲のある経理経験者募集!

株式会社div

株式会社divのメンバー もっと見る

  • 2011年公認会計士試験に合格。
    2012年有限責任監査法人トーマツ入所。成長企業を対象とした法定監査・IPO支援業務に従事。
    監査法人在籍時代にプログラミングを独学で勉強しはじめ、TECH::CAMPを受講したことをキッカケに2016年株式会社divに入社。
    divではファイナンスや管理部門全般を統括。
    2018年取締役CFOに就任。
    会計士GTRのPNで会計をテーマにしたブログ「ブログde会計」を執筆。

    より詳細は以下のブログを御覧ください!
    https://sevenmileblog.com/others/844/

  • 常に何かしらのチャレンジをしていたい。
    自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。
    人との出会い・関わりは大切にしたい。
    人と関わりながら、巻き込みながら、作り上げていくのが好き。


    ■経理・財務・経営企画
    ・IPO業務
    ・単体決算業務(月次・四半期・年次)
    ・連結決算業務(月次・四半期・年次)
    ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書作成)
    ・監査法人対応業務
    ・子会社経理管理業務
    ・その他業務(外為取引、資金繰り、CVP分析、競合企業調査、予実分析、与信管理(与信基準設定・見直し~運営)、業務フロー見直し・改善、IFRS導入プロジェクト等)

    ■人事・総務
    ・...

  • 1989年高知県生まれ。

    明治大学卒業後、2015年に株式会社星野リゾートに入社。
    2年ほど各施設で一流のおもてなしを学び、2施設ほど開業業務に携わった後、会社の経営管理事業部に加わりました。
    2018年株式会社サプライに入社。
    人事部の立ち上げメンバーとして採用、人事評価システムの企画、OJT計画業務に従事。
    主に採用部門では母集団形成から応募者のフォローまで行いました。
    2019年2月より株式会社divに入社。採用業務に従事。

    生き方のモットーは「できないというのはやってみてから言う」です。
    好奇心旺盛、良くも悪くもミーハーな性格をしています。

なにをやっているのか

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
  • 教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。

人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。

そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養、未経験からエンジニア転職を実現するテックキャンプ エンジニア転職を運営しています。

【運営サービス】
■テックキャンプ プログラミング教養 
卒業生10,000人!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習
https://tech-camp.in/technology
■テックキャンプ エンジニア転職 
未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert
■テックキャンプ デザイナー転職
未経験から10週間でデザイナーへのキャリアチェンジをサポートするデザイナー養成プログラム
https://tech-camp.in/expert/designer
■テックキャンプ 人材紹介サービス
紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス
https://tech-camp.in/recruitment
■テックキャンプ 法人研修サービス
リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
■テックキャンプ ブログ
IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア
https://tech-camp.in/note/

なぜやるのか

  • 毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい
当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、急成長中のITベンチャー企業です。

「質問し放題で挫折しない」をコンセプトに東京、名古屋、大阪、福岡へ教室を展開し、全社売上前期比250%(期間:2019年)の急拡大を続けております。

しかし、私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。
人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。

▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要
「親や友達に言われたから◯◯する」、「世間の目を気にして◯◯する」という人生、それって本当の幸せと言えるでしょうか?

外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。

他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。人は自分に自信がないと不安だから他人の意見や存在に依存してしまうことが多いのです。

だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。

そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。

▼▽プログラミングはあくまで「手段」
今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。

そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。

そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

どうやっているのか

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • プログラミング講師にいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。

■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

こんなことやります

◎このポジションの魅力
・企業が圧倒的に成長しており、短い期間で任される業務が多いため、圧倒的なスピードで経理のスキルが高められます。半年で月次決算は一通り経験できるスピードです。
・1人1人に裁量をもたせているため、自分がやりたいことは手を挙げれば任せてもらえます。実際に入って半年で開示に携わるメンバーも居ます。
・上場を見据えているため、上場に関わる業務や会社のフェーズが変わる瞬間に携われます。
・経理として社内プロジェクト(現在は入金システムの開発プロジェクト)に関わることができます。

◎仕事内容
管理部門の中でも経理として独立している部署のため、経理の専門業務をおまかせします。経理としてストイックにスキルアップしたい方の募集をお待ちしています。

■具体的な仕事内容
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)

■将来的におまかせしたい業務
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

【チーム構成】
現在少数精鋭のメンバーで業務にあたっています。リーダー40代、メンバー20代〜30代の比較的若いチームです。リーダーは元モデル経験があり、体格は華奢ですが知識と経験は広く大きい誰もがついていきたい!と思えるようなリーダーです。そういったリーダーのもと、経理っぽくない、洋服屋の店員のような30代男性、柔らかい雰囲気だけど芯の強い20代女性、一見優等生タイプかと思いきや人懐っこい20代女性の3名が働いています。リーダーを筆頭にそれぞれが専門的に業務を行っています。既存の経理業務だけでなく、上場を見据えた準備を行っていきたいと思っています!

【仕事のやりがい】
・少数精鋭であり個人の裁量を幅広く持たせているため、その分成長も早いです!
実際に入社半年で未経験から開示のサポート業務に携わっているメンバーもいます。やりたいと手を挙げれば任せてもらえる環境です。
・主体性を大事にしていますが、困ったときは協力し合えるチームです。分からないことがあれば周りのメンバーがいつでも相談に乗ってくれるのでご安心ください。
・自社内のプロジェクトに参加できます!
入金関連の部署横断プロジェクトに参加しているメンバーもいます。社内の他のチームと協議して1から自社のシステムを作ることに携われます。
・社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます!
実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました!

◎募集背景
事業拡大に伴い、増員をします。日常の経理業務(月次決算や予算策定)などに加えて、今後は上場に向けての準備や経理的な数値からの分析も行って行きたいと思っております。そこでまずは日常経理業務をおまかせできるメンバーを募集しています。「人生にサプライズを」という理念を実現すべく、様々なことにチャレンジしていける方とぜひお会いしたいです。

◎応募条件
【必須条件】
・理念・ビジョンへの共感のある方
・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方
・経理経験2年以上
特に下記のご経験は必須です。
・仕訳計上(伝票起票)
・振込業務(入出金管理・銀行業務)
・経費精算
・売上管理
・債権管理

【歓迎条件】
・ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
・月次決算に携わったご経験
・連結パッケージ準備のご経験
・予実管理のご経験
・開示業務(サポートでも可)のご経験

【求める人物像】
・成長意欲・勉強意欲のある方
・divのクレドを体現しようと思える方
<divのクレド>
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないことに挑戦する
・他者に貢献する

◎勤務予定地
東京都渋谷区円山町19-1 プライムプラザ12F
【備考】会社事由によって勤務地の変更の可能性有り

会社の注目のストーリー

ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
感謝の習慣で会社は伸びる
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会社情報
株式会社div
  • 2012/03 に設立
  • 526人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    社長が20代 /
  • 東京都渋谷区円山町19-1 プライムプラザ12F
  • 経理|入社6ヶ月で開示業務に関われる?!成長意欲のある経理経験者募集!
    株式会社div