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全国200拠点で働く社員の業務効率化を推進するWebシステム開発!

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on 2020/06/12

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全国200拠点で働く社員の業務効率化を推進するWebシステム開発!

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市橋 佑弥

大手通信会社にてメールサービス、IP電話サービスの開発や運用に従事。その後、通信系ベンチャーで複数のクラウドサービスの新規開発や運用を行う傍ら、NOC、データセンター、カスタマーサポートを統括。教育系ベンチャーでのIT事業エンジニア統括を経て、2017年にLITALICO に入社。現在は、執行役員兼情報システム部部長として、社内IT環境全般の革新と新規プロダクトの開発に取り組む。

藤田 雄一郎

情報システム部 コーポレートエンジニアリンググループ マネージャー

Kubo Haruka

2011年よりグリー株式会社にて広報4年、採用1年従事した後、ファイブ株式会社を経て現職。現在はエンジニア組織のHRとして新卒/中途採用に従事。

株式会社LITALICOのメンバー

大手通信会社にてメールサービス、IP電話サービスの開発や運用に従事。その後、通信系ベンチャーで複数のクラウドサービスの新規開発や運用を行う傍ら、NOC、データセンター、カスタマーサポートを統括。教育系ベンチャーでのIT事業エンジニア統括を経て、2017年にLITALICO に入社。現在は、執行役員兼情報システム部部長として、社内IT環境全般の革新と新規プロダクトの開発に取り組む。

なにをやっているのか

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

なにをやっているのか

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

どうやっているのか

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

こんなことやります

# 仕事内容 当社の主軸事業である、障害者支援サービス「LITALICOワークス」「LITALICOジュニア」で利用する社内システムを開発します。スタッフの日々の業務に関わる機能全般の開発をお任せするので、現場で支援をしている事業部社員とも密に連携しながら開発し、支援現場の課題解決に貢献することができます! ・顧客管理 ・支援記録 ・レセプト計算・請求 ・そのほか社内向けの各種システムやツールの開発、保守 ・RPAを用いた業務自動化 # 開発環境 ・PHP、SQL ・Laravel ・Vue.js/Nuxt.js、Ext JS # 募集の背景 当社の主力事業である対人支援分野では自社で200店舗近い福祉事業所を運営しており、事業所で働く社員だけでなくそこに通われるお客様向けに、これまで様々な社内システムをフルスクラッチで開発、提供してきました。 今後さらなる店舗事業の拡大に伴い、社内システムの大規模アップデートを予定しています。そのため拠点社員の業務に関わる機能全般の開発や、その他社内システムの開発、保守などを推進してくださるコーポレートエンジニアを募集します! 社内外のユーザーの声を聞きながら、障害福祉業界の技術スタンダード作り上げていくことのできるポジションです。   # 求めるスキル ・プログラミングスキル ※開発言語は問いません ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Gitを使用した経験 ・何らかのJavaScriptフレームワーク(Jqueryなど)を用いた経験 ・テストコードの実装経験 # 必須経験 ・実装経験4年以上 ・設計経験2年以上 ・新規開発実績(規模問わず) ・運用保守実績(規模問わず) 小規模開発であっても、システム全体を把握しながら開発に携わってこられた方を歓迎します。 # こんな人と働きたい! ・外部のベンダに頼らず、自分たちの技術力で自社システムを構築、運用したいエンジニア ・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方 ・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方 ・運用を意識して開発ができる方 # 働く魅力 ・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高いプロダクト開発 ・自らプロダクトのあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる ・チャレンジしたい技術はかなり自由に導入が行える ・エンジニアもBizDevも多様なインターネット企業出身の人たちが集まっている
2人がこの募集を応援しています

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2005/12に設立

4,137人のメンバー

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F