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組織全体の生産性向上に寄与するSaaSエバンジェリスト募集!

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中途
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on 2020/06/17

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組織全体の生産性向上に寄与するSaaSエバンジェリスト募集!

東京
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横山 豊

1989年生 山形県出身。 東京農業大学卒業後、2012年に(株)オプトに入社。その後グループ会社のソウルドアウト(株)へ転籍し、延べ500社の中小・ベンチャー企業のWebマーケティング支援を担当。 2017年2月、当時従業員数5名のベルフェイス(株)にジョインし、0からセールス・マーケティング事業の立ち上げを経験。入社当時の導入社数200社を2年間で900社まで増加させる。現在はマーケティングからセールスの連携強化を担う、インサイドセールスチームの立ち上げ・体制構築に従事。 ■名刺プロフィール http://user.bell-face.com/staff/bizcard/31h59h06

Kazuaki Nakajima

1985年9月7日福岡県太宰府市生。  起業を志し高校を一年の一学期で中途退学。資金を貯め19歳の時に世界一周を旅をしな がら一日一枚/計200のビジネスモデルを作成して帰国。21歳当時福岡で一社目を起業し、 社長.tv(ティービー)という経営者の動画広告メディアを全国展開した (掲載数6000社/年商12億円)酸いも甘いもの経験をひっくるめ、人生2社目の起業となるベルフェイス(株)設立し代表に就任、現在に至る。

西山 直樹

2007年に大学卒業後、営業コンサルティング/アウトソーシングを 手掛ける(株)セレブリックスに入社。 大手IT企業のインサイドセールス部隊構築支援を中心に、 延べ80プロジェクトの新規セールス部隊立上げを経験し、 200名を超える営業マンの採用やマネジメントに従事。 2015年同社を退職し、ベルフェイスの立ち上げに参画。 現在はレベニュー部門(マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/イネーブルメントチーム)を統括。 趣味はボクシング。 好きが高じて、学生時代には後楽園ホールでプロデビューも経験。 命を懸けてリングに上がり、鍛え抜いた者同士がパンツ一丁で本気で殴り合い、 それでも試合が終われば笑顔で相手を讃えあうこのスポーツに男の美学を感じます。

「社員ゼロ」「給与半分」でもベルフェイスに挑戦した理由

西山 直樹さんのストーリー

小正 一葉

ベルフェイス株式会社で人事・広報を担当しています。 インサイドセールスを経て、2018年10月よりベルフェイス初の広報部門立ち上げ中! 広報戦略立案・インナーブランディング・メディアリレーションの構築・プレスリリース作成など全般やっています。 ◆名刺プロフィール◆ https://user.bell-face.com/staff/bizcard/28xr9054 【経歴】 アパレルメーカー営業→企業受付→ベルフェイスにてインサイドセールス→人事・広報 現場目線を強みに、ベルフェイスを世の中に広めていきます! 【働き方改革推進中!】 当社ではテレワークや在宅ワーク、フレックス制度を導入しており、自由な働き方を目指しております。 --------------------------------------------------- I'm in HR&PR at bellFace Co., Ltd. 【Biography】 Sales of apparel maker → company reception → inside sales at bellFace → HR&PR 【Promoting Reform of Working Methods! 】 We have introduced telework, home work, flex system, and aim for free working style.

【異動秘話】なぜベルフェイスのトップセールスを人事広報に!?

小正 一葉さんのストーリー

ベルフェイス株式会社のメンバー

1989年生 山形県出身。 東京農業大学卒業後、2012年に(株)オプトに入社。その後グループ会社のソウルドアウト(株)へ転籍し、延べ500社の中小・ベンチャー企業のWebマーケティング支援を担当。 2017年2月、当時従業員数5名のベルフェイス(株)にジョインし、0からセールス・マーケティング事業の立ち上げを経験。入社当時の導入社数200社を2年間で900社まで増加させる。現在はマーケティングからセールスの連携強化を担う、インサイドセールスチームの立ち上げ・体制構築に従事。 ■名刺プロフィール http://user.bell-face.com/staff/bizcard/31h59...

なにをやっているのか

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 具体的には… ■3,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売 ■インサイドセールス コンサルティング ■ビックデータ解析及びコンサルティング

なにをやっているのか

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 具体的には… ■3,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売 ■インサイドセールス コンサルティング ■ビックデータ解析及びコンサルティング

なぜやるのか

『勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす』 このミッションのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。 約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。IT化が進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。 我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、対面を超えるインサイドセールスシステムとこれまで科学されていなかった、セールスビッグデータを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しいビジネスチャンスを創っていきたいと考えています。そして、今後の日本を本気で、支えていくことが私達の使命です。

どうやっているのか

スピード感のある中でも落ち着きのある非常に稀有な会社です。代表が2社目の経営ということもあり、押さえどころをしっかり押さえた会社でもあります。人事制度や評価制度も整っています。 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。IT業界では、デル、セールスフォース、NTTデータ、異業界でもリクルートグループ、パーソルキャリア、キヤノン、キーエンス、などの大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、経営陣を筆頭に既婚者や子供を持つ社員も多く、リモートワークを利用し家族と過ごす時間とビジネスへ向き合う時間の両立が可能な文化も特徴の1つです。

こんなことやります

組織全体の生産性をいかにあげられるかを日々考え、データに基づいて教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、戦略立案~設計~実行を行っていただきます。 具体的には新人教育、システムやルール改善など組織にとって必要ではあるが、おざなりになりやすいところをメインタスクとしております。 今回の募集ポジションではSFA、CRM、BIツールなどを活用して、社内データの可視化や業務ツールの設計から実装を担当していただきます。自分たちでコーディングをすることは多くはなく、どちらかといえば、世の中にあるSaaSをうまく活用して、社内を可視化していくことに重きをおいています。『bellFace』というサービスやデータと社内システムとの連携、営業活用を推進する役割も担っています。 【募集背景】 今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。 お客様も2,000社を超え、業界問わず様々なお客様からの引き合いが増えつつあります。 また新サービスのローンチを実施するなど、事業展開を更に加速させていきます。社内の仕組みを整え、よりスピーディに、スムーズに事業展開が出来るよう、今回SaaSエバンジェリストの増員を行います。 【ベルフェイス式 人事制度】 社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けています。 https://note.mu/kazuaki_nakajima/n/n06fc84f587ad
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    会社情報

    2015/04に設立

    323人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork