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中途採用
経営企画/経理
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on 2020/06/19 736 views

拡大フェーズのD2C支援企業で課題解決を推進したい経営企画室メンバーを募集

株式会社SUPER STUDIO

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  • 株式会社SUPER STUDIOにて、コーポレート部門の責任者をしています。

    ▼経歴
    2011年 - 渋谷のITベンチャーで自社メディア事業の立ち上げに携わり、セールス全般を担当
    2012年 - 同社で自社メディア事業のプロモーションチームへジョインし、事業売却と同時に退職
    2013年 - デザイン事務所を設立、動画制作の専門企業へピボット
    2018年 - 現職へジョインし、新規事業、システム事業事業の責任者を歴任し、現在はコーポレート部門を統括しながらマーケティング部門のマネジメントを担当しています

    ▼その他話せること
    ・ワイン
    ・キャンプ
    ・音楽(1960年代ロンドンパンクから割...

  • 広報を本軸に、採用(中途/新卒どちらも)・キャリア・教育を広く担当しています。

    [経歴]
    - 2012年 青山学院大学、国際政治経済学部 卒業

    - 2012年、鉄鋼・農業メーカーの朝日工業株式会社にて広報・IR担当として個人投資家向けの説明会・イベントを担当し、北海道〜福岡を駆け回る

    - 2013年にテックファーム(現:テックファームホールディングス株式会社)へ入社
    もっと攻めの広報をやってみたいと思い、2013年にシステム開発のテックファームホールディングス株式会社へ入社。社内外広報担当として、社内イベントの企画からメディアリレーションまで広い広報業務を経験しました。
    同社在籍中...

なにをやっているのか

  • EC基幹システム [ ecforce ]
  • 注文用チャットフォーム [ smart dialog ]

SUPER STUDIOは、D2C支援専門企業として、
・SaaS事業
・D2Cコンサルティング事業
を行っています。

SaaS事業では現在、ECプラットフォーム[ecforce]を運営しており、2021年3月時点で約350ショップのメーカーさまにご利用いただいております。

 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。

 もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。

 メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援する「apollo d2c」サービスを提供しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。

なぜやるのか

創業メンバーは全員87年生まれの同世代。それぞれ、大企業、スタートアップ、成長ベンチャーと社会人となってから育ってきた環境は違っていました。しかし、それぞれの環境で「何か違う」と感じて日々を過ごしてきました。もっと自分たちが本気になって、もっと自分たちが信じる道で仕事をしたい、社会に貢献したいといった思いが繋がり、SUPER STUDIOを創業しようと思いました。

創業後、EC業界に踏み込んで直面したのが、
・いくらモノが良くても、それだけでは売れない
・短期的に売ることは出来ても、売り続けられない
・モノをより良くアップデートしていくことが出来ない
という現実。

これらの課題を解決すべく、私たちは常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。

どうやっているのか

  • 目黒オフィス
  • 目黒オフィス

料理人、客室乗務員、音楽アーティスト、ホテルマン、美容師、起業家、、、

当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"ではなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるかどうか。それが採用の軸となっています。

それを明文化したものが以下3つの要素です。
・CHANGE - 変われる人であれ
・INSIGHT - 本質を見極めろ
・HONESTY - 人格者であれ
これは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。
これら3つの要素において秀でたメンバーは、必ず成果を上げられると信じており、実際に創業から今までを振り返ってもそうであったと言うことが出来ます。

また、もちろん担当分野におけるスキルや知見を垂直に深めていくことも大事です。そのために必要な書籍の購入や研修の参加などには会社から補助が出たり、勉強会を開く、研修を導入する、OJTを行うなど、様々なアプローチで個人の成長にコミットしています。

また、部署間を跨いだフィードバック文化もそれらを後押ししています。

こんなことやります

◆仕事内容
経営企画業務、決算業務、子会社管理業務など、急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務です。業務の範囲は広いですが、公認会計士の資格を持った者や経験豊富なスタッフがいるため、楽しく成長していきたい人が活躍しやすい環境です。

◆具体的な業務内容
・会計ソフト(freee)を使用した会計帳簿の作成
・決算業務
・内部統制構築業務
・予算や資金計画の編成、管理
・子会社の業績管理や規定の作成
・経営指標となる資料の作成

<ルーティン業務>
・経営資料の作成
・会社全体の改善業務
・会計事象の精査、会計処理の実行
・子会社業績管理や体制整備
・決算関連業務

<ルーティン外の業務>
・全社的な課題の抽出、施策の検討
・金融機関対応
・各種監査対応
・関連会社設立対応 など

◆募集背景
会社のさらなる成長のためにバックオフィスの強化に注力しています。

◆働く環境・チームの雰囲気
・明るい雰囲気でコミュニケーションが活発
・経営陣との距離が近くフラットな職場
・急成長中の企業であり社員のモチベーションが高い

経営企画室は現在4人のメンバーで業務を行っていますが、部署の垣根を超えたコミュニケーションや協力体制を敷いており、広く全社と関わりながら仕事をしています。
※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28.4時間/月です。

◆この仕事で身につくスキル
・数字を通して会社の姿を広く見られる
・経営に近い立場で働けるので経営企画キャリアが積める
・同じ部署に公認会計士が在籍しているので幅広い専門的な知識が身につく
・会社全般の業務改善・効率化ができる

◆必須要件
・経理又は財務もしくは経営企画における実務の経験が3年以上ある方

◆歓迎要件
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの専門資格をお持ちの方
・幅広い管理業務の経験がある方

◆求める人物像
・一人よりチームで仕事をすることが好きな方
・能力やスキルより人間力の高い方
・フラットで仲の良い職場が居心地の良い方
・自分のことよりもまず先に相手のことを考えられる方

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社SUPER STUDIO
  • 2014/12 に設立
  • 103人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
  • 拡大フェーズのD2C支援企業で課題解決を推進したい経営企画室メンバーを募集
    株式会社SUPER STUDIO