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スキルアップ応援!成長する領域で専門性の高い営業職にチャレンジしませんか?

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on 2020/06/23

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藤山 貴美子

クリエイティブな狼。 変わってるね。は誉め言葉。 桜餅と日本酒とお茶漬けが大好きな京都人。

株式会社GOOYAのメンバー

クリエイティブな狼。 変わってるね。は誉め言葉。 桜餅と日本酒とお茶漬けが大好きな京都人。

なにをやっているのか

◆エンジニア派遣事業 クライアントの人材ニーズをキャッチアップし、経験豊富なエンジニア企業のマッチングを行うサービス ◆Webサイト制作・システム開発事業 企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用などワンストップで提供するサービス ◆検証ならびに運用更新事業:福岡支社、TECH CENTER 宮崎 スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行などBPOサービス
社員の平均年齢は20代、若手が活躍できる環境があります
キックオフ、BBQ、マグロパーティなど社内イベントも多く企画しています
グループ全体の約8割が、中途入社社員です。
男性の育休取得実績もあります。
女性管理職や、20代のマネージャも複数活躍しています。
エンジニア職もセールス職も、未経験からキャリアチェンジしたメンバーが多くいます

なにをやっているのか

社員の平均年齢は20代、若手が活躍できる環境があります

キックオフ、BBQ、マグロパーティなど社内イベントも多く企画しています

◆エンジニア派遣事業 クライアントの人材ニーズをキャッチアップし、経験豊富なエンジニア企業のマッチングを行うサービス ◆Webサイト制作・システム開発事業 企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用などワンストップで提供するサービス ◆検証ならびに運用更新事業:福岡支社、TECH CENTER 宮崎 スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行などBPOサービス

なぜやるのか

女性管理職や、20代のマネージャも複数活躍しています。

エンジニア職もセールス職も、未経験からキャリアチェンジしたメンバーが多くいます

2004年10月の設立以来、Web制作事業を軸にクライアントからの評価を積み重ねてまいりました。 アディダス ジャパン株式会社様や日本KFCホールディングス株式会社様など、名だたるナショナルクライアントのサイト制作を長年お任せいただいています。 なかでもエンジニア派遣・常駐支援事業は、業界の黎明期にサービスを立ち上げた歴史ある事業部門です。 新興のIT業界のなかでも歴史は古く、着実に積み重ねた実績により、競合する他社よりも圧倒的に多いパートナー企業網を誇っています。 株式会社GOOYAは近年、グループ経営にシフトしています。 株式会社GOOYAグループの中核となる人材事業部門を担うのが、株式会社キャリアビートです。 株式会社キャリアビートは、「新たな雇用の創出」「人材育成・教育支援」を通して社会に貢献するため、2017年に設立されました。 株式会社GOOYAとは別会社でありながらも、現在はオフィスを共有し、グループシナジーを最大化するために株式会社GOOYA本体と協力して事業を運営しています。 ※今回の募集は、株式会社GOOYAの社員として入社いただき、株式会社キャリアビートに出向していただく予定です。

どうやっているのか

グループ全体の約8割が、中途入社社員です。

男性の育休取得実績もあります。

株式会社GOOYAの企業ビジョンは、「人と世界を笑顔でつなぐ」。 経営理念は、「みんなの目標や夢を実現できる組織を構築する」。 株式会社GOOYAの経営幹部は、事業の在り方にはとらわれず、社員の目標や夢を実現することを第一に考えています。 トップダウンではなく、ボトムアップの会社です。 入社当初の夢を叶え、地元に拠点を出すことに尽力したメンバーや、新規事業を興したメンバーは一人ではありません。

こんなことやります

株式会社GOOYAグループである株式会社キャリアビートの営業職を募集します。 取り扱う商材は情報・人材。 パートナー企業と案件情報を共有し、エンジニアの可能性を最大化することが仕事です。 専門性の高いIT分野で、高い専門性を身に着けたいという方を求めています。 業界未経験で中途入社する社員が多く、若手社員どうしで助け合う文化の強い社風です。 営業職未経験・IT業界未経験の方でも構いませんが、能動的に自分から学びにいく姿勢のある方でないとチャレンジは難しいかもしれません。 また、技術やビジネスモデル、会社の入れ替わりが激しいのもIT業界の特徴です。 パートナー企業が多いことが強みとはいえ、常に新規取引先を開拓する姿勢も求められます。 待ちの姿勢ではなく、攻めの仕事が出来る方が活躍できる仕事です。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

863人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F