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自社サービスECプラットフォームの運用・改善を行うインフラエンジニア募集!

クラウドインフラエンジニア
Mid-career
4エントリー

on 2020/06/24

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自社サービスECプラットフォームの運用・改善を行うインフラエンジニア募集!

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Tomoharu Ishijima

株式会社ワークスアプリケーションズ、クウジット株式会社などを経て、現職。クラスメソッド株式会社 執行役員 事業開発部長を兼務。クラスメソッドでは、事業会社のマーケティング活動を最新のテクノロジーを活用して支援するため、新しいサービスや組織の立ち上げを担当しています。

Satoshi Nakada

クラスメソッド株式会社のメンバー

株式会社ワークスアプリケーションズ、クウジット株式会社などを経て、現職。クラスメソッド株式会社 執行役員 事業開発部長を兼務。クラスメソッドでは、事業会社のマーケティング活動を最新のテクノロジーを活用して支援するため、新しいサービスや組織の立ち上げを担当しています。

なにをやっているのか

《 事業内容 》 ■クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■サーバーレスアーキテクチャ基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営 ■マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用 ■音声認識(Amazon Alexa)技術に関するコンサルティング 【クラスメソッドのビジネス】 クラスメソッドは「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」という経営理念のもと、クラウド、モバイル、ビッグデータ、音声認識技術のコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。高い評価を得る技術者集団として、お客様の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに継続的なビジネス支援を行っています。 【オープンな発想】 広い視野を持ち、何事にも積極的に取り組んでいくのがクラスメソッドのスタイルです。 作り手視点のプロ意識と消費者視点のセールス意識を軸に、社員の1人ひとりが現場提案とスピード決裁をモットーとした課題解決を行っています。 【高い技術力】 私たちは常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。 AWSパートナーネットワーク(APN)の1万社を超えるパートナー企業のうち、国内14社のみに認定されている最上位プレミアティアサービスパートナーに8年連続認定。(https://classmethod.jp/aws/certification/) 世界トップレベルの実績と豊富な経験をもとに、高水準の技術支援サービスを提供しています。 また、「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形でも評価をされています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「やってみた」系技術メディア 『DevelopersIO』の運営◆ 社員が得たナレッジを公表していく技術ブログサイト『DevelopersIO』を運営しています。「DevelopersIO」はAWS、アプリ開発、データ分析、ChatGPT等の最新技術情報からリモートワークや働き方に関する記事まで多彩なトピックを紹介するクラスメソッドのオウンドメディアです。 新サービスや技術にアンテナを張り、いち早く試した結果をあますところなく公開します。

なにをやっているのか

《 事業内容 》 ■クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■サーバーレスアーキテクチャ基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営 ■マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用 ■音声認識(Amazon Alexa)技術に関するコンサルティング 【クラスメソッドのビジネス】 クラスメソッドは「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」という経営理念のもと、クラウド、モバイル、ビッグデータ、音声認識技術のコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。高い評価を得る技術者集団として、お客様の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに継続的なビジネス支援を行っています。 【オープンな発想】 広い視野を持ち、何事にも積極的に取り組んでいくのがクラスメソッドのスタイルです。 作り手視点のプロ意識と消費者視点のセールス意識を軸に、社員の1人ひとりが現場提案とスピード決裁をモットーとした課題解決を行っています。 【高い技術力】 私たちは常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。 AWSパートナーネットワーク(APN)の1万社を超えるパートナー企業のうち、国内14社のみに認定されている最上位プレミアティアサービスパートナーに8年連続認定。(https://classmethod.jp/aws/certification/) 世界トップレベルの実績と豊富な経験をもとに、高水準の技術支援サービスを提供しています。 また、「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形でも評価をされています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「やってみた」系技術メディア 『DevelopersIO』の運営◆ 社員が得たナレッジを公表していく技術ブログサイト『DevelopersIO』を運営しています。「DevelopersIO」はAWS、アプリ開発、データ分析、ChatGPT等の最新技術情報からリモートワークや働き方に関する記事まで多彩なトピックを紹介するクラスメソッドのオウンドメディアです。 新サービスや技術にアンテナを張り、いち早く試した結果をあますところなく公開します。

なぜやるのか

《社会から必要とされる存在であり続けるために》 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クラスメソッドは、お客様から常に必要とされる付加価値を提供し、社会から必要とされる存在であり続けることを目指しています。 そのために市場へ耳を傾け、技術情報やノウハウを自ら創造、発信、改善し続け、お客様や技術コミュニティなど幅広い分野への貢献に努めています。 また、クラスメソッドは技術力でお客様の売上に貢献するために、私たちはビジネス視点とコンシューマー視点を兼ね備えた柔軟な思考を心がけています。 それらを下支えするのはフラットな組織と個人裁量です。 クラスメソッドは学びを欲するクリエイティブな人材を積極的に採用し、より多くのお客様にサービスをご提供しています。

どうやっているのか

【私たちのワークスタイル】 社会から必要とされる存在であり続けるためには、技術を愛するメンバーが技術に携わることを楽しみ、充実感を持って取り組める環境が大切だと考えています。 そんな環境を実現するため、クラスメソッドはでは『プライベートが大切であること』に重点を置き、ワークライフバランスに力を入れています。 例えば、基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能であり、家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。 また、産休・育休・介護休暇の取得も可能で、育休取得率は100%です。 社員全員に大切な時間を過ごしてもらうことが、何よりも大切だと考えます。

こんなことやります

*クラウドインフラエンジニア(自社サービスECプラットフォームの運用・改善)* EC と CRM を支援する API プラットフォーム「prismatix」のインフラ層全般において、運用・改善を担当していただきます。AWS をフル活用した次世代のアプリケーションを安定して運用するとともに、可用性・保守性をあげるための改善に継続的に取り組み、お客様に満足していただく安定した運用を提供しつつ、省力化・省コスト化していくのがミッションです。 環境の構築や日常の設定変更・キャパシティプランニングなどのオペレーション業務、可用性向上やコストダウンなどのSRE業務、障害発生時の調査や対応など、サービスの安定稼働を通じて顧客企業に価値を届け続けるために、重要なポジションです。さらに、現在計画中のインフラ構成リニューアルにも取り組んでいただく予定です。 「prismatix」は、「the engagement commerce platform for wow! experiences」をコンセプトにした、ECとCRMを支援するためのAPIプラットフォームです。注文・カート・決済・商品・在庫・認証・顧客・ポイントなどの各機能をマイクロサービスとして提供しています。PC・モバイル・ブラウザ・スマートフォンアプリ・ソーシャル・実店舗を問わず、お客様に一貫した商品・ブランド体験を提供できるように設計しています。 アプリケーション・フレームワークは Spring Framework (Java) 使用し、システム環境は AWS のマネージドサービス(ECS/RDS/DynamoDB/Elasticsearch/Kinesis など)をフル活用したクラウドネイティブの開発を行っています。Docker や CircleCI 、GitHub などを活用し、モダンな環境で開発を行っています。 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、オペレーションエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な専門スキルを持つメンバーで構成され、オフショアも積極的に取り入れて開発を進めています。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 ◆ 必須の経験 / 能力 - Docker / AWS ECS 等のContainer実行基盤の本番運用経験 - Terraform / Ansible 等での構成管理経験 - AWSに関連する知識を積極的に取り込みたいというご意欲 ◆ 歓迎するスキル - Linux上で動作するWebシステムの運用・改善の実務経験 - Datadog / Amazon CloudWatch などを利用した運用課題可視化の経験 - Java / Ruby / Python / Go 等でのツール/アプリケーション作成経験 - EC システムの運用 / 開発に携わった実務経験 - インフラ運用設計の経験 ◆所属 ・事業開発部
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/07に設立

700人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/

東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 産報佐久間ビル8階