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ゼロから仕組みを作るチャレンジ精神を持った総務主任 探しています!

総務主任
中途
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on 2020/06/26

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ゼロから仕組みを作るチャレンジ精神を持った総務主任 探しています!

東京
中途
海外進出している
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中途
海外進出している

藤田 英明

【基本データ】 名前:藤田英明(Fujita Hideki) 出身:東京都 生年月日:1975年11月 最終学歴:明治学院大学社会学部社会福祉学科 【経歴】 1998年から2003年まで、社会福祉法人の相談員・事務長・施設長・理事等として従事。2003年、夜間対応型のデイサービス(保険内と保険外を組み合わせた日本で初めての「混合介護」サービス)を行う施設を埼玉県で起業。2015年にはその事業モデルを北海道から沖縄まで全国に950事業所展開し「世界で一番多くのデイサービス」を開設。そうした中、障がい者の雇用策として焼鳥屋を開業するも敢え無く失敗(黒歴史)。介護サービスで台湾に進出。内閣府規制改革会議に参画。首相公邸で講演。現在は、サービス付き高齢者住宅(ナーシングホーム・ホスピスホーム)や訪問看護事業、病院の経営などを行うとともに、動物看護師によるペット(犬・猫・亀・うさぎ・スナネズミ・鳥・カメレオンなどなど)の訪問介護・看護などのホームケアサービスを全国に展開。さらに2018年からは「ペット共生型障がい者グループホームわおん/にゃおん」をレベニューシェア方式で全国に展開(2020年6月現在240拠点)し、「わおん/にゃおん」事業所で保護犬・猫を保護し、殺処分される「命」を1つでも減らし、同時にアニマルセラピー効果によって入居者の生活の質(QOL)の向上に取り組むと共に、入居者の一般企業への就職を推進し、社会保障費の削減にも取り組んでいる。 【現職】 株式会社アニスピホールディングス(代表取締役) 医療法人杏林会(理事) 社団法人サービス管理責任者協会(理事) 株式会社トリプルダブリュー(顧問) 【出版】 1)図解でわかる介護保険ガイド(アニモ出版) 2)社会保障大国日本(幻冬舎) 3)介護再編(Discover21) 【メディア出演】 NHKおはよう日本/NHK eテレ/テレ東WBS/日本経済新聞/読売新聞/J-WAVE/日経ヘルスケア/高齢者住宅新聞/介護ビジョンなど

西本 未里

株式会社CAREPETS加盟店開発担当🐾 動物看護師です🐶🐱🐰🐹🐥🍀 動物と飼い主様が幸せになれる世界を作るために生まれてきました👼✨

株式会社アニスピホールディングスのメンバー

【基本データ】 名前:藤田英明(Fujita Hideki) 出身:東京都 生年月日:1975年11月 最終学歴:明治学院大学社会学部社会福祉学科 【経歴】 1998年から2003年まで、社会福祉法人の相談員・事務長・施設長・理事等として従事。2003年、夜間対応型のデイサービス(保険内と保険外を組み合わせた日本で初めての「混合介護」サービス)を行う施設を埼玉県で起業。2015年にはその事業モデルを北海道から沖縄まで全国に950事業所展開し「世界で一番多くのデイサービス」を開設。そうした中、障がい者の雇用策として焼鳥屋を開業するも敢え無く失敗(黒歴史)。介護サービスで台湾に進出。内閣府規制...

なにをやっているのか

株式会社アニスピホールディングスは 2016年に設立、「人間福祉と動物福祉の追求」を企業理念とし、社会問題を事業で解決する「ISSUE DRIVEN COMPANY(イシュードリブンカンパニー)」として、「障がい者グループホームの不足」、「空き家問題」、「ペット殺処分問題」の解決にホールディングス一丸となって取り組んでいます。 2018年8月よりスタートしたペット共生型障がい者グループホーム「わおん」「にゃおん」は、一般的な障がい者グループホームと異なり、保護犬や保護猫の引き取りを推奨し、動物との共生環境を整えています。これまでのオープン累計は、1000拠点以上となりました。 2021年3月には、日本マーケティングリサーチ機構の調査において「障がい者グループホーム開設拠点数」、「障がい者グループホーム毎月の新規開設数」の二部門でNo.1を取得しました。
ぼくは「ふくすけ」という名前です。
NO,1ありがとうございます!
社内のミーティングルームには犬種の名前がついています♪
メンバーと出勤してきたワンちゃん♪
オフィスの床は動物たちの足腰にやさしい素材です♪
キャットルームにいる「うにくん」♪

なにをやっているのか

ぼくは「ふくすけ」という名前です。

NO,1ありがとうございます!

株式会社アニスピホールディングスは 2016年に設立、「人間福祉と動物福祉の追求」を企業理念とし、社会問題を事業で解決する「ISSUE DRIVEN COMPANY(イシュードリブンカンパニー)」として、「障がい者グループホームの不足」、「空き家問題」、「ペット殺処分問題」の解決にホールディングス一丸となって取り組んでいます。 2018年8月よりスタートしたペット共生型障がい者グループホーム「わおん」「にゃおん」は、一般的な障がい者グループホームと異なり、保護犬や保護猫の引き取りを推奨し、動物との共生環境を整えています。これまでのオープン累計は、1000拠点以上となりました。 2021年3月には、日本マーケティングリサーチ機構の調査において「障がい者グループホーム開設拠点数」、「障がい者グループホーム毎月の新規開設数」の二部門でNo.1を取得しました。

なぜやるのか

オフィスの床は動物たちの足腰にやさしい素材です♪

キャットルームにいる「うにくん」♪

アニスピホールディングスは「人間福祉と動物福祉の追求」を経営理念に掲げ、社会課題を解決に事業で取り組んでいます。その中の一つとして、〝犬猫の殺処分〟や〝障がい者グループホーム不足〟解決のための、「わおん」事業の取り組みがあります。現在日本では年間約33,000頭もの、罪のない犬と猫が殺処分されていますが、殺処分される犬や猫を障がい者のグループホームで預かり、障害者の方々と共に暮らすことによって、1 頭でも多くの犬や猫の命を救うとともに、「わおん」のグループホームが、動物介在活動によって障がい者の方々の生活の質(QOL)を高められる「場」になることを目指しています。 障がい者の方々にも癒しの効果絶大! ・心理的効果:元気な気持ちになる・くつろぎ効果・笑う機会が増える・親密な感情を生む・回想作用等。 ・生理的効果:病気の回復を助ける・刺激やリラックス効果・血圧やコレステロール値の低下・運動の機会が増える・楽しんでリハビリテーションができる。 ・社会的効果:人との出会いのきっかけができる・コミュニケーションのきっかけになる・人間関係がスムーズになる・身体的、経済的な自立を支える。 「アニマルセラピー」が科学的に証明されているように、ペットと生きる毎日は希望と活力を与えてくれるだけでなく、精神障がいの症状改善や認知症予防につながることが期待されます。

どうやっているのか

社内のミーティングルームには犬種の名前がついています♪

メンバーと出勤してきたワンちゃん♪

社会問題を事業で解決する「ISSUE DRIVEN COMPANY(イシュードリブンカンパニー)」として、全社一丸となって取り組んでいます! 本社勤務の社員は20代の若手メンバーも多く、パワフルに活躍中です! また、「ペットと一緒に通勤ができる」という 他ではないような、動物好きにはたまらない職場環境があります。 PC疲れの目を癒してくれるのは観葉植物ではなく 社内にいるわんちゃんねこちゃんです♪♪(心も体も癒されます) 可愛い彼らの(わんにゃん)そばだと、お仕事もバリバリはかどること間違いなし! 誰かのために、動物たちのために、一生懸命になれる方、 そんな温かい志をお持ちの方はぜひ一緒に働きましょう!!!

こんなことやります

アニスピホールディングスでは、ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」を展開しています。 1拠点4〜5名の「障がい者グループホーム」ですが、殺処分をゼロに!という想いのもと、「保護犬・猫」を1拠点1頭引き取っています。拠点数は直営店16拠点に増え、今年度中には更に60拠点を目指しております。現在では120名以上の社員が在籍し社会課題を解決すべく、ワンチームで奮闘しております。 「わおん」は、障がいのある方々が「動物と一緒に暮らす」ことで生活の質(QOL)を高められる「場」をつくり、入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしています。 【業務内容】 わおんをはじめ、事業の拡大・全国展開に伴い、社内の管理体制を整えています。 今回募集の総務担当は、ベンチャー企業ならではの幅広い権限を生かせるやりがいのあるポジションです! 具体的には、 ・物品管理 ・設備、施設の管理(業者との折衝や契約を含む) ・契約書管理 ・取締役会・株主総会対応 ・PC/プリンタなどのネットワーク管理 ・仕様書、手順書の作成 ・社内イベントの運営 ・その他一般事務 【こんな方をお待ちしています!】 必須スキル ・コミュニケーション能力 ・他部署との連携を図ることができる方 ・ネットワーク、ITに関する基礎知識 ・ワークフロー、業務手続に関する基本的な理解(稟議や契約手続きの理解ができる方) ・一般的な施設、設備関連の知識 ・基本的なWord、Excelスキル ・ゼロから仕組みを作るチャレンジ精神 歓迎スキル ・3年以上の実務経験 アニスピはまだまだ小さい会社ですが、社会問題の解決に事業で取り組む「Issue Driven Company」として、スタッフ一同頑張っております! まずは話だけでも聞いてみたい!もちろん大歓迎です。 興味がある方は、ぜひメッセージお待ちしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2016/08に設立

    220人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビルディング3階