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アナリストとして大規模プロモーションに参加!WebやSNS分析を仕事に!!

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on 2020/06/29

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アナリストとして大規模プロモーションに参加!WebやSNS分析を仕事に!!

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井口 朋子

D2C dot 人事 新卒で大阪の人材会社に入社。営業として1年働いた後に勢いで辞め、その後から何やかんやで人事をやってます。 現在は主に採用業務を行いながら、人事分野を幅広く担当中。

Mai Yamauchi

D2C IDで人事と広報を担当しております。『会社としてさまざまな選択肢を用意し、自ら決断することでオーダーメイドなキャリアを創り上げていく自由な環境を構築する』という志を持ち、MBAを取得。管理部門→サービス業→新規事業(会社立ち上げ2社)を経て、現在は採用、採用広報、労務、インナーコミュニケーション設計、エンゲージメント向上施策など、人事・広報業務全般(HRBP)を担当しています。さらに個のスキルを高め、経験を積むためにコーチングの学習に加え、起業支援組織の幹事、起業支援、事業開発、プロダクト開発を行っております。 ・Human Capital Lab. 代表 ・グロービスHRデザインクラブ 副代表

沖縄オフィス SNS運用担当ディレクターへインタビュー

Mai Yamauchiさんのストーリー

Tomoyo Nagaoka

スマホゲームの開発会社で総務・アシスタント業務やコーポレートサイト・SNS運用などの広報業務を経験後、2018年に株式会社D2C dotに入社。現在は広報全般に従事し、会社の認知度向上のため活動中。

北郷 広勝

新卒から約10年間、旅行業の会計システム開発・設計・運用に携わってきました。 その後、コンビニエンスストアの物流システムを経験した後、 外資系の翻訳会社にてバックオフィスのリーダーとして勤務。 IT業界での経験を活かして業務効率化・システム化を進めると共に、 人事として採用、人事制度設計、フレキシブルな働き方の導入などにも注力。 同時に総務や経理も兼任し、バックオフィス業務を幅広く経験してきました。 現在はコーポレート部門で採用業務を行っています。

株式会社D2C IDのメンバー

D2C dot 人事 新卒で大阪の人材会社に入社。営業として1年働いた後に勢いで辞め、その後から何やかんやで人事をやってます。 現在は主に採用業務を行いながら、人事分野を幅広く担当中。

なにをやっているのか

私たちD2C dotは、クライアントが抱える様々な課題をデジタルの分野で解決する総合デジタルマーケティング企業です。クライアントが抱える様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために、デジタルマーケティングの分野で幅広い事業を手掛けています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------   ▼プロモーション領域 デジタルマーケティングを軸として、プロモーションのための企画から制作や開発、分析、運用を一貫して行っています。 Webに限らずSNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法でプロモーションを行っています。    ▼Webメディア/SNS運用領域 クライアントが運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツ提供を行っています。 NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を社内で行っています。    ▼Webサービスの企画・制作・運用領域 クライアントとともにWebサービスの企画・制作・運用を行っています。 Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで、一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------   今は主にこの3つの事業を軸として行っていますが、今後もこれにこだわっていくつもりはありません。「クライアントの課題をデジタルで解決する」というビジョンからずれなければ、状況によっては今の事業領域ではなくもっと他の領域を手掛けていくかもしれません。デジタル分野は変化が激しいので、会社としても今の事業にこだわらず、広い視野をもって柔軟に対応していこうと考えています。
18年ぶりのアルバムをリリースするHi-Standardとスカパー!のプロモーション案件「PLAY THE GIFT」。予告なく交通広告に新曲のスコアを貼り出し、それとともに特設サイトにて新曲発表までのカウントダウンを開始しました。
「免疫」のメカニズムを楽しく学ぶプロジェクト「Do Wonders」。 知っているようで実は知らない免疫のメカニズムを知ることができるスペシャルサイトを制作。
ミーティングの様子。沖縄オフィスとの打ち合わせはビデオ会議で行います。
オフィス内に自席はありますが、フリースペースやラウンジなどお好きなところで作業していただけます。
東京オフィス
沖縄オフィス

なにをやっているのか

18年ぶりのアルバムをリリースするHi-Standardとスカパー!のプロモーション案件「PLAY THE GIFT」。予告なく交通広告に新曲のスコアを貼り出し、それとともに特設サイトにて新曲発表までのカウントダウンを開始しました。

「免疫」のメカニズムを楽しく学ぶプロジェクト「Do Wonders」。 知っているようで実は知らない免疫のメカニズムを知ることができるスペシャルサイトを制作。

私たちD2C dotは、クライアントが抱える様々な課題をデジタルの分野で解決する総合デジタルマーケティング企業です。クライアントが抱える様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために、デジタルマーケティングの分野で幅広い事業を手掛けています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------   ▼プロモーション領域 デジタルマーケティングを軸として、プロモーションのための企画から制作や開発、分析、運用を一貫して行っています。 Webに限らずSNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法でプロモーションを行っています。    ▼Webメディア/SNS運用領域 クライアントが運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツ提供を行っています。 NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を社内で行っています。    ▼Webサービスの企画・制作・運用領域 クライアントとともにWebサービスの企画・制作・運用を行っています。 Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで、一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------   今は主にこの3つの事業を軸として行っていますが、今後もこれにこだわっていくつもりはありません。「クライアントの課題をデジタルで解決する」というビジョンからずれなければ、状況によっては今の事業領域ではなくもっと他の領域を手掛けていくかもしれません。デジタル分野は変化が激しいので、会社としても今の事業にこだわらず、広い視野をもって柔軟に対応していこうと考えています。

なぜやるのか

東京オフィス

沖縄オフィス

▼私たちがやりたいこと 『「モノ」や「サービス」は素晴らしいのに、その良さがなかなか伝わらない。』『どうしたらもっと多くの人々に使ってもらえるのかが分からない。』など、企業は常にコミュニケーションの面で様々な課題を抱えています。特にこの情報過多の世の中では、ただ闇雲に発信するだけでは効果が出にくくなっています。 そういった伝えることの難しさを、角度を変えて伝わるカタチにする。デジタルテクノロジーを軸として、様々なクリエイティブで企業と生活者を繋いでいくことが私たちの仕事です。 【経営理念】伝えたいコトを伝わるカタチに https://note.com/d2cdot/n/ncfd0086174ca

どうやっているのか

ミーティングの様子。沖縄オフィスとの打ち合わせはビデオ会議で行います。

オフィス内に自席はありますが、フリースペースやラウンジなどお好きなところで作業していただけます。

▼所属チーム (1)配属部署    UX室へ配属となります。チームは全体で4名(会社全体では130名超)です。 (2)一緒に働くメンバー    配属部署のマネージャーは大学で非常勤講師の経験もあるアナリストです。    下記リンク先にインタビューが掲載されておりますので是非ご覧ください。    ■note    https://note.com/d2cdot/n/nbc09613655dc?fbclid=IwAR3JU0w84EqgViMqUC_ByTgycnADsdyvyZv-b_xMuT4U4890tnU5d297cLI    ■WEB解析士協会     https://www.waca.associates/jp/itv/d2cdot/?fbclid=IwAR1SaGilWgc5ngaKnmBm-VmEhviBQr1W07en-Q2Kgj43McLGn-awMMYC88Y (3)1日のスケジュール例    11:00:出社    12:00:ランチ    13:00〜17:00:作業や打合せ    17:00:小休憩の後、作業再開    20:00:退社    ※個人や日によってスケジュールは変わります ▼働き方は自由 完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。朝早くから仕事を開始することも、通勤ラッシュを避けて昼ごろに出社することも可能です。 基本的には仕事の進め方は個人の裁量に任せていますので、マニュアル通りに仕事を行っていただく必要はありません。 起業するような要領で組織を創る、事業を創るという気持ちで臨んでいただきたいと思っています。 もちろん服装やイヤホンなども全く指定はなく、とても自由度の高い環境です。 ▼自分で試したいことは試せます 日々様々な案件が舞い込んでくるので、色々なことが試せます。 基本的にやりたいことはやってみよう!というスタンスなので、D2C dotのメンバーには職種に関わらず、日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試してもらったりしています。 ▼ドコモ・電通の関連会社だからできること D2C dotの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループとなります)。 そのため案件も電通やドコモ関連のものが多く、大手だからこその大規模なプロジェクトの指揮を取れるチャンスがあります。 ▼スキルアップのできる環境 以下のような制度・イベントで個々のスキルアップを支援しています。 (1)自己啓発支援制度  外部の勉強会やセミナーの受講料などを会社で負担する制度です。  新しい技術や考え方を吸収するために多くのスタッフが利用しています。  (2)オンラインスクール  オンラインで受講できる「Schoo」を利用して自由に学習が出来ます。  (例)実践Google Analytics、提案成功率を上げるデータ分析と活用、Instagramマーケティングなど (3)社内勉強会  概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。勉強会はデザイナーとエンジニアなど、異職種間で開催されることもあります。 ▼ワークライフバランスや福利厚生も充実 私たちは「ライフステージに関わらず、一生働ける会社」を目指しており、長く安心して働いて頂くための環境が整っています。詳しくはこちらのnoteにまとまっていますので是非ご覧ください。 https://note.com/d2cdot/n/n26e01aa7f5c2

こんなことやります

弊社が制作・運用を手掛けるWebサイトや企業SNSアカウントの解析・改善提案をお任せします。 誰もが聞いたことのある大手クライアントからの案件がほとんどで、日頃よく目にする商品のプロモーションに「マーケター・アナリスト」という立場から関わることができます。 また、アプリやWEBサイトなどのUI/UX改善も手がけており、分析結果をもとに社内のプロデューサーやディレクター、デザイナーと話し合いながら案件を進めることもあります。その際はチーム内の人間中心設計専門家と一緒に、ユーザー視点に立った仮説検証、改善提案を行っていきます。 <期待する役割> ・Webサイトや企業SNSアカウントの解析・改善提案 ・UI/UX改善のための分析・改善提案 ・プロデューサーやディレクター、クライアントとの各種調整  ※ご自身で手を動かしていただきつつ、解析~改善提案・実行までの一連の流れを、   自らが主となって進めていただくような役割を想定しております。   ゆくゆくはクライアントやプロデューサー・ディレクターとの調整や調査内容や手法の考案、   分析業務ディレクション、改善提案等の上流工程を担っていただきたいと考えております。 <利用ツール例> ・Google Analytics、Google Tag Manager、GoogleDataPotal <必須条件> ・業務でのGoogle Analyticsを使ったデータ集計またはレポーティングのご経験 (※実務で3~4年程度を想定) ・各種SNSアカウントの運用ディレクションまたは分析のご経験 ・クライアントワークのご経験 <歓迎要件> ・Webサイトまたは企業SNS運用ディレクション経験 ・プレゼン資料または文章書くのが好きな方 ・クリエイティブデザインのご経験 ・ウェブ解析士、GAIQなどの資格をお持ちの方 ・Google Analytics、Google Tag Manager、GoogleDataPotal等のご利用経験 ・広告代理店案件のご経験 ・ベンダーとのやりとりのご経験 <求める人物像> ・新しいこと、経験のないことへのチャレンジに意欲的な方 ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題解決に積極的に取り組める方 ・素直で相手に思いやりをもって業務に取り組める方 <学歴> ・不問 関わる案件の種類も様々ですし、会社全体としても職種ごとにあまり役割を限定していないため、希望があれば上記から発展して様々な事にチャレンジしていただけます。 ▼会社案内を公開しました D2C dotで「働くこと」に関して色々と書いているので、ぜひ一度ご覧ください! https://speakerdeck.com/tomokoiguchi/recruit ▼noteやWantedly feedも更新中です! 社内イベントや勉強会の様子などを更新しております。もっと会社の雰囲気を知りたい!という方はこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/d2cdot/feed https://note.com/d2cdot
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

125人のメンバー

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル