社員１０名ほどのベンチャー企業です。長年運営している自社メディアを軸に複数の事業を展開しております。 強みとしては、サービス運営が特に得意で企画・分析力に長けております。 年商１５億を目指すために即戦力でバリバリ働ける方を募集しています！ 上野駅徒歩１分の好立地にカフェ風のオシャレなオフィスになっております。

私達が目指している世界は 「ユーザー様からの『ありがとう！』を最大限集めて関わりあう全ての人に貢献をしていく」ということです。 社長の私が事業を2人で回している時にお客様から頂いた言葉が今でも印象に残っています。「サイトを運営していてくれてありがとうございます。今後も頑張ってください。」この言葉を聞き仕事って凄いな！と思いました。 仕事をやっている意味は「コレだ！」と直球で感じました。 この喜びをチームでさらに共有をしてもっともっと大きい喜びを作っていきたいという気持ちが仕事に向き合う原動力になっています。 「なぜ株式会社ヴィヴィットをやるか？」というまとめると以下の３つです。 一つ目 「お客様に良いサービスを提供してありがとうを集めたい」 　お客様にユーザビリティの高いサービスを提供することで貢献していくことを目指しております。 二つ目 「社員の成長のため」 　成長ってとにかく楽しいんです。自分自身の価値観がどんどん広がって、人生の楽しみに直結します。 　成長のための環境や研修にはお金をかけています。 三つ目 「自己実現」 　人生一度きり。やりたいことはやりたいですよね。 　成果を残し、能力が高い方には自己実現のための手当をどんどんつけています。時間と給与面で優遇させてもてもらいます。

１０名前後で運営している小さな会社です。時代の流れが激しい昨今です。倒産してしまったり、伸び悩んでいる会社は沢山有ります。 弊社はそんなか成長していくための以下のことを心がけています。 一つ目 「目標達成能力」 　目標を明確にする。その目標に対してのプロセスを明確にする。タスクに落とし込み自己管理を行う ２つ目 「目的の一致」 　あなたのやりたいことを、会社がどれだけサポートできるか。もちろん、会社のやりたいこととあなたのやりたいことが近いところにある必要はあります。 　会社ではとことん、話し合い将来の目的を近いものにしていきます。 ３つ目 「教育環境」 　成長が鈍化した時に、そこから会社や個人がどんどん曇っていきます。 　とにかく、自分を成長させるために、勉強して、遊んで、仕事して、、、 　そのための、教育の体制を充実させていきます。もちろん、初心者の方でもOKです。

現在のデザイン・制作事業部にてリーダーをやって頂ける方を探しております。 社内で「ものづくり」に特化した事業部です。 現在は社内の作成物の他に、チームのスキルアップのために社外からの案件も受けております。 具体的には社外からの案件のディレクション業務と社内の作成物、さらにチーム作りを行い新規事業の立ち上げなども考えております。 ■　具体的な業務内容は？ 　・社内のwebサイト、アプリデザイン、開発 　・社外からのwebデザインやweb制作の案件のディレクション 　・マネージャーとしてのチームビルディング 　(現在社内に１名のみデザイナが在籍しておりますが今後のチーム拡大のためのマネジメントや採用業務) 　・新規サービスの開発 ■　必須スキル 　・Webやアプリサービスのディレクション経験 　・コーダーとしての経験 　・自主的に行動ができる考え方 　・メンバーと円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ■　歓迎スキル 　・リーダーとしての経験 　・スタートアップでの実務経験 　・プロジェクトマネージャーとしての経験 　・個人で新規サービス立ち上げ経験 　・企業で新規サービス立ち上げ経験 ■　以下の項目に１つでもピントきますか？ 　・仕事にやりがいをもっと感じたい 　・事業部の中心になって新しいものを創っていきたい 　・経営にも首を突っ込みたい 　・BtoCのサービスでセンスを磨きたい 　・成長できる環境が欲しい 　・将来的に大きいことを成し遂げたい ■　今いるメンバーはこんな想い出仕事をしています。 成長の欲求が非常に高いメンバーが多いです。 正直ベンチャー起業で、小さい規模から参画しているメンバーがほとんどです。不安や恐れも多いのも事実です。 それでも、自分たちの力でなんとか事業を拡大させて、成長や報酬をつかもうと考えているメンバー達で現在のヴィヴィットは成り立っています。・ ■　まずは一度話を聞いてみませんか？ 軽くランチをするだけでも、問題無いです。興味がある方が居ましたら、声をかけてください。私自身都内にいることも多いのでオフィスじゃなくてもOKです。 　お互いが何をしたいのか、人生で何を成し遂げたいのかなどを話しましょう！