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中途採用
オウンドメディアライター|東京
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エントリー
on 2020/06/30 465 views

ライティング経験者求む!自社メディアの企画から制作執筆をおまかせします!

株式会社div

株式会社divのメンバー もっと見る

  • 株式会社div 取締役/マーケティング責任者。

    学生時代に株式会社we-b(株式会社divの前身)に創業のタイミングでジョイン。エンジニアとして複数のWebサービスとiOSサービスを開発。その後、別のベンチャー企業でCTOとしてサービス開発経験を経て、株式会社divでTECH::CAMPを立ち上げ、教育コンテンツの開発と講師を務める。その後、2015年より株式会社divの取締役に就任。
    2016年には同社の新規事業となるTECH::EXPERTの立ち上げと事業責任者を行い、ゼロから事業を成長させる。その後マーケティング責任者に就任し、全社のマーケティングを統括する。

  • 株式会社div マーケティンググループ責任者

    徳島県の片田舎に生まれ18歳まで暮らす。立命館大学出身。
    大学2年時にサービス開始4ヶ月のTECH::CAMPに出会う。関西と東京を毎週往復する生活を半年間続け、初の地方出店となる大阪拠点の立ち上げ責任者を担当。1年半でメンバーは2人から30人弱へ、累計500名以上の卒業生を輩出するまでに成長。

    その後、新卒でdivに入社し、一貫してマーケティングに携わる。
    現在は4つのサービス、3つのチームを統括し、新規獲得に関わる全てを担当しています。

    過去にはWebエンジニアとして仕事を受けたり、複数のWebサービスを開発しリリースしたりしていま...

  • テクノロジースクールTECH::CAMP(テックキャンプ)のオウンドメディアであるTECH::NOTE(テックノート)の編集長。
    大学卒業後にオーペアという、ホームステイ先でベビーシッターとして働きながら学校にも通う制度を利用し、アメリカに1年滞在。帰国後は日本人オーペアと海外在住ファミリーのマッチングサイトを立ち上げ、運営。同時に個人ブログも運営し、それらがきっかけで株式会社nanapi(現 株式会社Supership)から声がかかり、1人目の社員として入社。nanapiやnanapiワークスを立ち上げる。その後の会社でも新規サービス立ち上げと運営に従事。

  • 大学卒業後、新卒で看護師に特化した人材派遣紹介会社に入社。
    人材コーディネーターとして従事する傍ら、自社新卒採用も兼務。
    面接、人事ブログ更新、ナビサイトの管理や内定者フォローなどを行いました。

    2社目はBtoB向けメディアを運営するベンチャーで人事領域を担当。
    面接以外の採用業務全般、社内研修運営、全社総会や社内報の企画などインナーコミュニケーション分野の実務を担当しました。

    現在は、株式会社divにて中途採用を担当。
    「候補者の方がジョインして幸せになるか」を大事に採用活動を行っています!
    ジョインしてくれた方が受講生を幸せにしてくれることに喜びを感じます。

なにをやっているのか

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
  • 教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。

人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。

そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養、未経験からエンジニア転職を実現するテックキャンプ エンジニア転職を運営しています。

【運営サービス】
■テックキャンプ プログラミング教養 
卒業生10,000人!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習
https://tech-camp.in/technology
■テックキャンプ エンジニア転職 
未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert
■テックキャンプ デザイナー転職
未経験から10週間でデザイナーへのキャリアチェンジをサポートするデザイナー養成プログラム
https://tech-camp.in/expert/designer
■テックキャンプ 人材紹介サービス
紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス
https://tech-camp.in/recruitment
■テックキャンプ 法人研修サービス
リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
■テックキャンプ ブログ
IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア
https://tech-camp.in/note/

なぜやるのか

  • 毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい
当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、急成長中のITベンチャー企業です。

「質問し放題で挫折しない」をコンセプトに東京、名古屋、大阪、福岡へ教室を展開し、全社売上前期比250%(期間:2019年)の急拡大を続けております。

しかし、私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。
人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。

▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要
「親や友達に言われたから◯◯する」、「世間の目を気にして◯◯する」という人生、それって本当の幸せと言えるでしょうか?

外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。

他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。人は自分に自信がないと不安だから他人の意見や存在に依存してしまうことが多いのです。

だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。

そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。

▼▽プログラミングはあくまで「手段」
今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。

そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。

そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

どうやっているのか

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • プログラミング講師にいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。

■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

こんなことやります

◎このポジションの魅力
・「人生にサプライズを」という理念を掲げる弊社。感覚ではなく数字で効果を判断し、読者目線で制作することができます。
・サービス、メディアともに自社で運営しているため、サービス利用者である受講生に物理的心理的に近い距離で直接インタビューすることができます。結果的に自分が貢献できていることを実感しやすいです。
・0から企画制作執筆〜分析〜振り返り〜リライトと一貫して担当いただくため、記事制作における工程をすべて経験できます。
・SEO対策やキーワード選定などのスキルが身につくので、将来的に独立できるレベルまでライターとしての経験スキルを積むことができます。

◎仕事内容
当社では「テックキャンプブログ」や、その他読者のためになるメディアやSNSを運営しております。扱うテーマはプログラミングやテクノロジー、働き方やライフスタイルなど多岐にわたります。未経験からエンジニアに挑戦したい方や、テクノロジースキルを身に着けて人生を変えたい方へ向けて日々新しい記事を制作してくださる方を募集しています。

■具体的な業務内容
・キーワードの選定
・記事執筆、編集(SEO対策)
・外部ライターの方々とのやりとり
・取材対象者へのインタビュー   etc…

記事制作においてすべての工程に携わることができます。
0から企画制作執筆〜分析〜振り返り〜リライトと一貫して担当いただきます。
分析では、数値を見て効果検証しPDCAを回していきます。
また、ゆくゆくは新しいメディアやコンテンツの企画などにも携われる可能性があります。

【配属チーム】
3児のママさんチームリーダー(外部記事の執筆もしている凄腕ライター)と20代後半〜30代のメンバー4名(男性3名、女性1名)です。メンバーは真面目で努力家が多く、優しくて明るい対応で雰囲気も和やかなチームです。中には34歳で初めてIT業界に転職した先輩もいますので、分からないことや未経験の分野について優しく教えてくれる聞きやすい環境です。
チーム内のコミュニケーションはフランクで、オンライン飲み会をメンバー主体で定期的に開催するなど、チーム内のコミュニケーションをしっかりとっています。
また、ワークライフバランスを重視しているメンバーが多く、雑談もしますが黙々とやる時間もしっかり確保して、業務時間内に終わらせるようにメリハリをつけています。

【仕事のやりがい】
・「人生にサプライズを」という理念を掲げる当社。感覚ではなく数字で効果を判断し、読者目線で制作することができます。
・サービス、メディアともに自社で運営しているため、サービス利用者である受講生に物理的心理的に近い距離で直接インタビューすることができます。結果的に自分の貢献値も実感しやすいです。
・0から企画制作〜分析〜振り返り〜リライトと一貫して担当いただくため、記事制作における工程をすべて経験できます。
・SEO対策やキーワード選定などのスキルが身につくので、将来的に独立できるレベルまでライターとしての経験スキルを積むことができます。
・週に1回、上司との1on1を実施しています。困っていることを相談したり、「もっとこうしたい!」といった改善提案や企画提案もしやすい環境です。

◎募集背景
当社では「テックキャンプブログ」や、その他読者のためになるメディアやSNSを運営しております。直近ではサービスリブランディングに伴い300万PVを記録し、より多くの方に貢献できるメディアとして成長し事業拡大していくための増員募集となります。
「人生にサプライズを」という企業理念に共感いただいた上で、ライティングを担当していただける方を募集します。

◎応募条件
【必須条件】
・当社企業理念、ビジョンへの共感
・メディアでのライティング経験
・数字を見て分析、思考することが好きな方
・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方

【歓迎条件】
・取材対象者へのインタビュー経験(分野問わず)
・インタビュー質問項目を設計した経験
・SEO対策をしてライティングした経験
・ブログ、SNSなどで何かを発信した経験(業務以外でも可)
・WordPress使用経験

【求める人物像】
・誰かのために貢献したいと思える方
・素直に学ぶ意欲の強い方
・弊社理念ビジョンに共感し、クレドを体現しようと思える方
・ビジネスやテクノロジー、新しい技術への興味関心がある方

◎勤務予定地
本社/東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル7F-8F渋谷駅 徒歩4分
【備考】会社事由によって勤務地の変更の可能性有り

会社の注目のストーリー

ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
感謝の習慣で会社は伸びる
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会社情報
株式会社div
  • 2012/03 に設立
  • 526人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    社長が20代 /
  • 東京都渋谷区円山町19-1 プライムプラザ12F
  • ライティング経験者求む!自社メディアの企画から制作執筆をおまかせします!
    株式会社div