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ヘルステック企業で患者向けスマートフォンアプリを開発するエンジニア募集！

株式会社Buzzreach

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中途

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on 2023/02/16

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ヘルステック企業で患者向けスマートフォンアプリを開発するエンジニア募集！

医療情報スタートアップ『Buzzreach』の代表。学生時代はデザイン・インテリア・建築を学ぶ。 2005年治験被験者募集専門会社のクリニカルトライアル社立ち上げより参画、取締役を務める。 2009年製薬企業向けの治験広告を専門とするクロエ社立ち上げより参画、取締役を務める。 2017年5月独立、同年6月Buzzreach設立。製薬企業の治験や新薬の情報と、それが必要な患者さまをマッチングするプラットフォームを構築し、患者中心医療の実現のために寄与できればと思います。近い将来では、患者さまからPHRをお預かりし、その情報から最適なヘルスケア情報をご提供できるような環境を構築していきます。

製薬企業と患者を繋ぐ医療情報スタートアップ。その第一歩として。

猪川崇輝さんのストーリー

青柳清志

南米で幼少期を過ごしアメリカへ留学、MIS(Management Information System)を学ぶ。2003年から日本で関連職に就き、2005年よりクリニカルトライアル社立ち上げに参画。 2009年、同社取締役就任。オペレーション部門の担当役員を務める。主に新規会員獲得、コールーセンター管理、広告管理を担う。 2014年よりアメリカの被験者募集会社BBKworldwideへ出向。2015年よりクロエUSを立ち上げ、クロエ海外事業担当役員としてアメリカ、ヨーロッパ、アジアのクライアントへ日本での被験者募集提案、被験者募集文化の啓発を行う。また、日本以外のアジア（主に中国・台湾・韓国）での被験者募集ネットワーク(APRO)の立ち上げも行う。主な人脈としてはアジアの被験者募集機関、アメリカのPRO約50社をメインにグローバルCRO現地担当者のアカウントを持つ。

Yoakim Andersson

Born Swedish act Osaka Japanese. Have been working within the IT field for over 25 years, over 18 years in Japan. With understanding and having a worldwide knowledge on the IT front. I have joined Buzzreach Inc as there CTO. With a role as CTO, I take care of the company's IT strategy and make sure we have the latest backbone within the technology. I also try to predict the future of what role and part our company can help the clinical trial development in the world. Almost speaking 4 languages I have the opportunity to connect both western and Asian. To be able to understand the culture gap gives me and my work ease to create the right components to give a new way of connecting our company to our partners. With my engineering background, I see things a little bit different, both to be able to understand not only the interface but also be able to get an image of the logic in the backbone, and/or engine. This helps me understand the logic of how online marketing and how with the right tools you can develop needed data to predict and help in future. When I have time, I enjoy quality time with 6-year-old son and wife, friends and family. Cooking with unknown ingredients, DJing music, photography, video, and vlogging.

猪川崇輝

代表取締役・CEO

ストーリーを読む

青柳清志

ディレクター

Yoakim Andersson

その他

なにをやっているのか

日本の治験業界は今、「被験者が集まらない」「コストが高い」「実施スピードが遅い」といった課題を抱えています。このままでは、新薬開発の停滞（ドラッグロス問題）につながり、多くの患者さんが必要な治療を受けられなくなるかもしれません。そこで、私たちBuzzreachは、「テクノロジーの力で一人でも多くの患者さんに新たな選択肢を」届けることをミッションに、以下の2つの事業を展開しています。 1. 製薬企業・医療機関向けの治験DX 「SaaS事業」新しい治療法を患者さんに届けるには、製薬企業や医療機関が治験を行い、厚生労働省の承認を得る必要があります。しかし、承認までに平均10年以上かかり、その過程には多くの課題があります。この課題を解決するために、当社は治験業務のDXを推進する SaaS型プラットフォーム「StudyWorks」を提供。治験医療機関の調査、業務管理、治験情報公開、被験者募集、服薬・来院管理など、アナログなプロセスをデジタル化し、データの蓄積・活用を可能にします。 ▶ StudyWorksについて： https://product.puzz.app/lp/sw/ 2. 治験の参加者を集める「Patient Recruitment（被験者募集）事業」 Web広告やSNSを活用した被験者募集、医療機関との連携による紹介スキームの構築など、様々な手法で治験への参加を促進しています。製薬企業や医療機関と連携しながら、治験の認知向上・参加率の改善を支援し、医薬品開発のスピードアップに貢献しています。 ▶ 治験マッチングサイトsmtについて： https://www.searchmytrial.com/

なにをやっているのか

製薬企業の業務課題を解決する『StudyWorks Platform』

被験者募集事業：50社以上の製薬企業との取引実績あり

なぜやるのか

「患者さんが自分にあった治療の選択肢を知ることができる世の中を創る」一般の病気で悩む患者さんやその家族が、普段の生活の中で治療の選択肢を知ることができ、医師に相談ができる世の中ができれば医療格差は今よりもなくなり、最適な医療を選択できます。私たちは創薬、治験の段階から患者さまと接点を持ち、関係性を維持していくことで、1日も早く患者さんに明るい未来（治療の選択肢）を提供できるようチーム・プロダクトをより良いものにし、近い将来、必ず当たり前になる『患者中心医療』におけるプラットフォームサービスを提供していきます。

どうやっているのか

個人個人が自分の責任をもって自らの業務を行う環境となっています。そのため、上下関係が少なく、フラットに意見を出し合えます。大事にしているのは、「問題の本質を見極めること」、「常になぜを考え続ける思考」です。そのためには、まずは何事も仮説をもとにトライしてみて、結果を改善していくプロセスを踏んでいくことが必要となってきます。また、失敗に関しても寛容であり、長く考え失敗するぐらいなら、すぐに失敗を経験し同じ時間で改善できることが重要です。ベンチャーキャピタルの方と定例会を設け、定期的にビジネスの方向性や今後の施策について、議論も重ねています。

こんなことやります

製薬企業向け（BtoB）の自社プロダクト、または患者向け（BtoC）自社プロダクトのうち、モバイルアプリのサービスに関する設計・開発・保守に携わっていただきます。スタディコンシェルジュ：https://www.buzzreach.co.jp/lp/msc/ ミライク：https://www.miilike.com/ VOICE：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000036622.html 【具体的な仕事内容】 ■新規サービスの設計・開発 ■iOSアプリ開発 ■既存サービスの再設計・運用・保守【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク：Flutter（Swift、Kotlin） ■プラットフォーム： Expo ■バージョン管理：GitLab ■データベース：Cassandra, Elasticsearch, MySQL, Redis ■インフラ環境：AWS ■開発環境：API開発環境は docker ■コミュニケーション：Slack ■社内ツール：GoogleWorkspace ■タスク管理：Confluence, Jira 【必須要件】 ■Flutterを使用した開発経験 ■iOS、Android開発・リリース（ストア公開）の経験【歓迎要件】 ■SwiftもしくはKotlinでの開発経験【求める人物像】 ■弊社のミッションや行動指針に共感いただける方 ■現状に満足せず、より良い方法を模索できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方【その他】オンライン学習プラットフォーム『Udemy』の受講、外部研修や書籍購入補助などの制度でスキルアップを支援しています。

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