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橘 宏喜
新卒でリクルート入社。HR領域の営業、組織長を経て中国法人社長、アジア統括責任者を歴任。帰国後はリクルートキャリア、リクルートジョブズの執行役員として、人材紹介事業の高年収帯部門の担当や人材メディアの大手顧客部門の担当など様々な経験を積ませてもらい、atama plusに入社。
河野 友香
新卒でマッキンゼーに入社、複数業界のクライアント向けにコンサルティングを実施。 その過程で、様々な職種が超高速で検証・改善を回しながら進めていく新たなものづくりの方法に出会い、「これはものづくりのスピード感をがらっと変えるものだ!」と感じスタートアップへのJoinを夢見初めた。 そんな中、atama plusに出会い、生きるちからをもった人を育てたい、という創業者の思いに共感した。コンサル時に幅広いプロジェクトに携わる中で「何事も経験してみないと好きも嫌いも向き不向きもわからない。小さなときから色んなものに興味を持ち、挑戦できるような機会が皆にあれば、皆もっと幸せな人生を送れるのではないか。」と感じるようになった。atama plusで働くことで、そのような社会を実現したい、そう思い転職を決意。 2018年5月からatama plusにてビジネス担当としてジョイン。現在はカスタマーサクセスや顧客分析、オンボーディング設計などを含むビジネスサイド業務を担当。
宮尾 真司
新卒でリクルート入社。日本で人材広告の法人営業を担当後、中国現地法人に出向し、現地日系企業の採用支援に携わる。日系工業地帯である蘇州拠点の拠点長を務めたのち、タイに赴任。東南アジア(タイ・ベトナム・インドネシア)の責任者を経験。 海外での経験を通じて、社会で活躍するには基礎学力に加えて、社会でいきる力を早期に身に着けることが重要であると実感。 そんな中、元同僚の紹介でatama plusに出会い、実現したいミッションに共感し入社。
会社情報
2017/04に設立
200人のメンバー
東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル2F