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Nuxtを用いたプロダクト開発に携わりたいフロントエンドエンジニア募集中

フロントエンドエンジニア
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on 2020/07/10

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Nuxtを用いたプロダクト開発に携わりたいフロントエンドエンジニア募集中

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青木 千秋

##自己紹介 1985年生まれ。ゴエンアップ代表取締役CEO 大学時代からいくつものビジネス・サービスを立ち上げるシリアルアントレプレナー。 「ビジネスで社会課題を解決する」という想いから、複数の会社を経営している。 ##経歴 <学生時代> 古着業界におけるアービトラージのポテンシャルの高さに着目し、大学在学中に古着・アパレルの販売で起業。フリマや海外で自らバイヤーとして買い付けをするだけでなく、原宿や中野のアパレル店舗への卸業も営む。 <新卒ユニクロ> 大学卒業後、新卒でファーストリテイリング(ユニクロ)に入社。 店舗運営に従事し、入社半年後の店長試験を全国1位で通過。また、アパレルの起業経験を活かした売り場づくりで、担当店舗が初月で全国840店鋪中TOP10の売上達成率を記録。 <ブシロード> カードゲーム、スマートフォンゲームの開発などを手がけるブシロードでは、営業マネージャーとしてジョインし、単月10億以上のギネス売上を達成。 また、開発プロデューサーとして、マーケティング、広報PR、企画全てを担当し、20,000人以上のイベントにおける物販責任者を務める。 実績が評価され、ブシロードのコンテンツ活用のためのMD会社であるブシロードクリエイティブ設立にかけ、代表取締役として抜擢される。 資金調達、人員採用、事業計画等をゼロベースで行い、経営者としての経験・実績を拡大。 <イタンジ> 「テクノロジーによって旧態依然とした業界を変える」という理念に共感し、2017年5月にイタンジに入社。営業マネジャー、管理会社向けのサービスプロジェクトマネージャーとして、不動産賃貸管理会社向けに企画販売提案を推進。僅か2年でSaaSの単月売上を5倍に。 2019年5月より同社執行役員に就任し、会社経営に参画。経営戦略、営業企画、新規事業開発を統括。 <ゴエンアップ> 2019年7月、株式会社ゴエンアップ(https://goandup.co.jp/)を設立。代表取締役社長。 労働者不足という日本の社会課題を解決すべく、外国人採用のマッチングプラットフォームを企画運営。人材採用アプローチの面からも「ビジネスで、社会課題を解決する」を推進している。

株式会社ゴエンアップのメンバー

##自己紹介 1985年生まれ。ゴエンアップ代表取締役CEO 大学時代からいくつものビジネス・サービスを立ち上げるシリアルアントレプレナー。 「ビジネスで社会課題を解決する」という想いから、複数の会社を経営している。 ##経歴 <学生時代> 古着業界におけるアービトラージのポテンシャルの高さに着目し、大学在学中に古着・アパレルの販売で起業。フリマや海外で自らバイヤーとして買い付けをするだけでなく、原宿や中野のアパレル店舗への卸業も営む。 <新卒ユニクロ> 大学卒業後、新卒でファーストリテイリング(ユニクロ)に入社。 店舗運営に従事し、入社半年後の店長試験を全国1位で通過。また、アパレル...

こんなことやります

現在組織強化中のためフロントエンドエンジニアの募集です。 Nuxtを用いたプロダクト開発に携わりたい方、プロダクトの設計から携わりたい方などぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 大きく分けてプロダクト・プロモーションの2軸のフロントエンドを担当していただきます。 他にデザイナー/フロントエンドエンジニアがいますが、メイン担当としてフロントエンド開発を引っ張って行ってもらう形になります。 ■プロダクト開発 - 新規機能の開発 - 既存機能の改修 ■プロモーション開発 - LPのフロントコーディング また、企画会議にも参加するため仮説立て→施策検討→仕様策定と上流工程から関わることも可能です。 【求める人物像】 - 合理的な人(本質を見失わずプロダクト/事業の成長を常に念頭に置いて仕事ができる) - 客観的な視点を持っている人(主観的な議論ではなく、サービス利用者の客観的な意見に真剣に耳を傾けられる) - やりたいことをやり切れる人 - 社内外すべてのステークホルダーに対し、配慮ができる人 - 目先のことではなく、未来を見ながら今を判断できる人 【求める経験・条件】 ■必須条件 - HTML, SCSS, JavaScriptを使用した経験 - gitを用いた開発経験 - チームで働いた経験 ■歓迎条件 - ディレクションスキル(仕様策定など) - Google Analyticsなどの計測ツール使用経験
1人がこの募集を応援しています

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2019/07に設立

9人のメンバー

東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6F