350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 7エントリー

創業期のコアメンバーとなるエンジニア募集中!

Webエンジニア
中途
7エントリー

on 2017/06/07

1,840 views

7人がエントリー中

創業期のコアメンバーとなるエンジニア募集中!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

鈴木 良

Pollet創業者 1981年生まれ。22歳から2度の起業を経て、24歳の時に現在のオズビジョンを創業。 ポイントモール「ハピタス」をリリースし、年間流通総額は昨年500億円を超え、11期連続増収を続けながら、次の新規事業開発に取り組む。 2017年8月にPollet株式会社を創業し、今後も事業実験をたくさんしていきます。 人生の可能性を使い果たせる機会を自ら設定して、そこに飛び込むのが好きです。 結局のところ、すべては好奇心ドリブンです。 http://www.oz-vision.co.jp/company/

倉澤 茜

Pollet創業メンバー エンジニアリング、スクラムマスター、プロダクトオーナー。一通り担当。現在はプロダクトオーナーメイン。

株式会社オズビジョンのメンバー

Pollet創業者 1981年生まれ。22歳から2度の起業を経て、24歳の時に現在のオズビジョンを創業。 ポイントモール「ハピタス」をリリースし、年間流通総額は昨年500億円を超え、11期連続増収を続けながら、次の新規事業開発に取り組む。 2017年8月にPollet株式会社を創業し、今後も事業実験をたくさんしていきます。 人生の可能性を使い果たせる機会を自ら設定して、そこに飛び込むのが好きです。 結局のところ、すべては好奇心ドリブンです。 http://www.oz-vision.co.jp/company/

なにをやっているのか

休眠ポイントを1枚のプリペイドカードにまとめて、世界中で使える*ペイメントサービスPollet(ポレット)の開発をしています。 現在、複数のポイント発行事業者と話を進めており、チャージできるポイントの種類を増やすこと、カード発行から利用、確認までのUXを洗練させるUIや機能開発にフォーカスしています。 お買い物や飲食を通して気軽に貯められるポイントは世の中にあふれていますが、毎回貯まるポイントは非常に少額だったり、ポイントが利用できるのはそのサービスの中に限られたり……と、難点も多いもの。 ポレット はその悩みを解決するとともに、プリペイドカードにポイントをチャージして自由に持ち歩き、様々なお店で気軽に利用できる、お買い物を楽しくする新しいサービスを作り出しました。 長期的にはポイントサイトだけでなく、身近で余らせている金券(図書カード、ビール券など)や余らせ外貨といったマイクロ金融資産もチャージできる仕組みの構築を視野に入れています。 *全国のコンビニやスーパーはもちろん、ネットショッピングまで、世界200以上の国と地域にある、約4,000万の Visa 加盟店で使うことができます。
余ってるポイントをプリペイドカードにチャージ!
毎朝のデイリースクラム
ファミレス席で作業することもあります。
打合せスペース

なにをやっているのか

余ってるポイントをプリペイドカードにチャージ!

毎朝のデイリースクラム

休眠ポイントを1枚のプリペイドカードにまとめて、世界中で使える*ペイメントサービスPollet(ポレット)の開発をしています。 現在、複数のポイント発行事業者と話を進めており、チャージできるポイントの種類を増やすこと、カード発行から利用、確認までのUXを洗練させるUIや機能開発にフォーカスしています。 お買い物や飲食を通して気軽に貯められるポイントは世の中にあふれていますが、毎回貯まるポイントは非常に少額だったり、ポイントが利用できるのはそのサービスの中に限られたり……と、難点も多いもの。 ポレット はその悩みを解決するとともに、プリペイドカードにポイントをチャージして自由に持ち歩き、様々なお店で気軽に利用できる、お買い物を楽しくする新しいサービスを作り出しました。 長期的にはポイントサイトだけでなく、身近で余らせている金券(図書カード、ビール券など)や余らせ外貨といったマイクロ金融資産もチャージできる仕組みの構築を視野に入れています。 *全国のコンビニやスーパーはもちろん、ネットショッピングまで、世界200以上の国と地域にある、約4,000万の Visa 加盟店で使うことができます。

なぜやるのか

政府によって成長戦略「未来投資戦略2017」を閣議決定し、五つの戦略分野の一つにFinTechを挙げました。 これからFintechという、金融サービスにおけるイノベーションは間違いなく起こります。その先駆けは、我々のような業界の外にいて、制約を受けない小さいベンチャーだと思います。 幸い私たちは、10年以上ポイントサービスを運営し、業界トップレベルにまで成長させた経験があります。 そこで感じているのは、ポイントは余る、散らばる、限られる(用途が)という課題がずっと未解決のままであり、大量の休眠資産となっているということです。 UBERの自動車、airbnbの空き部屋ように、我々は休眠マイクロ金融資産の生産性を高めたいと思っています。 ポイントはお金とは違い、おまけでもらうものです。 汗水垂らして手にしたお金の使い道とは違い、もっと気軽に純粋に好きなモノを買えます。ポイント募金などその良い例です。 ポレット(Pollet)が世の中に広がることで、お年玉やボーナスをもらったときのように、ワクワクしたお買物体験を増やしていきたいと思います。

どうやっているのか

ファミレス席で作業することもあります。

打合せスペース

■チーム構成 ポレットは現在少数精鋭なので、一人当たりの役割範囲は広く、明確な目標の元、状況に応じて自ら考え機動的に動くチームです。 ・プロダクトオーナー ・エンジニア(さらに1名募集中!) ・BizDev ・デザイナー(さらに1名募集中!) ・CEO これに加え、技術や金融などの外部の強力な専門家をパートナーに迎えてプロジェクトチームを形成しています。 ■仕事の進め方 チームメンバーに認定スクラムマスターもおり、スクラム開発をベースにプロダクト開発を進めています。 毎朝やってること ・カンバンを眺めながら数値やタスク進捗、困っていることなどをチームで共有し合います(デイリースクラム) 隔週やってること ・今スプリントの制作開発物をチーム全員でデモ(スプリントレビュー) ・品質担保のための全体テスト(リグレッションテスト) ・次やることの優先順位をチーム全員で決める(スプリント計画) ・隔週でチーム全員で振り返り 不定期 ・インセプションデッキ確認、合宿 ■仕事のやりがい ・まだ誰もやっていない、世の中にないプロダクト作りに取り組める。 ・外部から技術顧問を招いたり、社内でも毎週勉強会がどこかで行われてるなど、学ぶ仲間や機会が多い。 また、開発メンバーは企画・開発・運用まで一貫して担当しているため、開発効率を良くするためのやり方を常に模索したり、代表や他部門のメンバーと密にコミュニケーションをとったりと、幅広い業務に関わることができます。

こんなことやります

ポレットは、オズビジョン内の社内スタートアップとして2017年3月に立ち上がったばかりの事業です。関わるメンバーが得意なこと・挑戦したことがプロダクトへ直結するのでやりがいは大きいですし、日々の変化を楽しむことができる刺激的な環境です。 仕事内容としては、自社新規事業「ポレット(Pollet) 」の開発・運用に一貫して携わっていただきます。 具体的には、 ・プリペイドカードシステム/アプリと連携する機能のバックエンド開発、UI/UXの改善 ・管理画面の開発、主に AWS を使ったインフラ運用 などをご担当いただき、ビジネスメンバーとの協力のもとグロースハックを進めていくことが求められます。ユーザーのフィードバックを受け取りながら、どのような機能があればユーザーが増えるのか・サービスが良くなるのかを話し合い、エンジニアも企画から積極的に参加していきます。
47人がこの募集を応援しています

47人がこの募集を応援しています

+35

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/05に設立

100人のメンバー

東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第三ビル2階4階6階