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自社クラウドサービスを持つ成長企業をセキュリティ面から支える担当者募集!

情報セキュリティ担当
中途

on 2020/07/13

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自社クラウドサービスを持つ成長企業をセキュリティ面から支える担当者募集!

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高橋 真未

もっと幅広い分野で活躍している企業の一員としてステップアップしたいと思うようになり、ご縁があり当社に入社しました。 現在は主に新卒・キャリアの採用活動や、社員育成にも係わっています。

外川 久美子

日系企業/外資企業、グローバル社員数18万人/ベンチャー社員数100人・・・様々な業種業態の人事領域を20年以上経験しています。 株式会社プラスアルファ・コンサルティングには2020年6月に入社。人と組織の成長で事業貢献していきます! ワーキングマザー暦17年。秘境海外が大好きで2016年にはラオスで象使いのライセンスをゲット!

Katsuya Mimuro

大学時代は、今はやりのAIの元になっているニューラルネットワークを用いた手書き文字認識や並列処理アルゴリズムの研究を行っていました。 野村総合研究所に入社後は、データマイニングという技術を活用した商品需要予測、優良顧客分析、POS分析など、コンサルティングを行っていましたが、テキストマイニングという日本語解析の技術に出合い、この技術の可能性に魅了され、新しいサービスを企画、これを世の中に広めたくてプラスアルファコンサルティングの代表に就任しました。 現在は、特に、人事分野にマーケティングの手法を適用した「科学的人事」を実現するソリューション企画、開発を行っています。 とにかく面白いもの、世の中をあっと言わせる、つきぬけた感動を提供できるサービスを作り続けたいと思って、日々、楽しい仲間と楽しく仕事しています。

鈴村 賢治

プラスアルファ・コンサルティング副社長の鈴村です。 創業以来、事業や組織、仕組みの立ち上げを楽しんでいます。 仲間とともに、仲間の得意を組み合わせ、まだ見ぬ未来に向け、 共に成長していきたいと考えています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングのメンバー

もっと幅広い分野で活躍している企業の一員としてステップアップしたいと思うようになり、ご縁があり当社に入社しました。 現在は主に新卒・キャリアの採用活動や、社員育成にも係わっています。

なにをやっているのか

【2023年7月28日に東証プライム市場へ上場いたしました】 私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。 『見える化エンジン』はテキストマイニングルールで11年連続国内シェアNo.1! ※富士キメラ総研2022年版調べ 【プロダクト一覧】 様々な形で顧客の声を「見える化」する、プラスアルファ・コンサルティングのソリューションです! https://www.pa-consul.co.jp/corporate/product.html 【主な事業内容】 1. 見える化ソリューション事業 ・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 ・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発 ・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 ・コンサルティング、人材育成の支援 ・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供 ・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 2. CRMソリューション事業 ・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 ・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 3. タレントマネジメント事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 ・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 上記以外にも、新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」で入賞したビジネスアイディアの「ヨリソル」、「セールススクエア」も展開! 「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。 「タレントパレット」では、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。 【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人材マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。
東京本社
東京本社
毎年行っている社員旅行。行先は当日までシークレットで、2022年は3年ぶりの開催で、山梨へ行ってきました!村を貸し切ってお祭りを開始し、夜には打ち上げ花火で感動!開発のメンバがデザインしたオリジナル法被は4種類!
新卒からの提案もあり、チーム内で白熱した議論が展開されます。
開発エンジニア・営業・コンサルタント・コーポレートスタッフのメンバー。職種や事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取っています。
役員/社員・社歴・職種など関係なく、仲間みんなで取り組むことが当社の強みです☆

なにをやっているのか

東京本社

東京本社

【2023年7月28日に東証プライム市場へ上場いたしました】 私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。 『見える化エンジン』はテキストマイニングルールで11年連続国内シェアNo.1! ※富士キメラ総研2022年版調べ 【プロダクト一覧】 様々な形で顧客の声を「見える化」する、プラスアルファ・コンサルティングのソリューションです! https://www.pa-consul.co.jp/corporate/product.html 【主な事業内容】 1. 見える化ソリューション事業 ・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 ・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発 ・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 ・コンサルティング、人材育成の支援 ・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供 ・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 2. CRMソリューション事業 ・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 ・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 3. タレントマネジメント事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 ・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 上記以外にも、新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」で入賞したビジネスアイディアの「ヨリソル」、「セールススクエア」も展開! 「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。 「タレントパレット」では、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。 【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人材マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。

なぜやるのか

開発エンジニア・営業・コンサルタント・コーポレートスタッフのメンバー。職種や事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取っています。

役員/社員・社歴・職種など関係なく、仲間みんなで取り組むことが当社の強みです☆

プラスアルファ・コンサルティングは、 突き抜ける感動と広がる可能性を提供する付加価値創造企業です。 ■ミッション……お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。 もともと当社代表の三室がテキストマイニングのツールの他社の開発にコンサルタントとして携わっており、定量だけではなく定性のお客様の声をどうにかカタチにできないかと課題に思っていました。もっと安価に使ってもらえるツールをクラウドで提供したいとの思いから当社を創業したのです。 私たちは、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んできました。 情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。これが、私たちの基本スタンスです。

どうやっているのか

毎年行っている社員旅行。行先は当日までシークレットで、2022年は3年ぶりの開催で、山梨へ行ってきました!村を貸し切ってお祭りを開始し、夜には打ち上げ花火で感動!開発のメンバがデザインしたオリジナル法被は4種類!

新卒からの提案もあり、チーム内で白熱した議論が展開されます。

プラスアルファ・コンサルティングでは「新卒だから」「今までこうだったから」という固定概念なく、誰にでもチャンスを与えてくれる会社です。 1年目でも新規事業を提案したり、やってみたい研究をプレゼンして実機能化までチャレンジしたり。 自らの成長と会社の成長をリンクさせ、若手でもたくさんのチャンスがあります。 社長室などを設けず、1フロアに全員がいるオフィスなので、上司も役員も社長でも、いつでも気軽に「ちょっといいですか」と話しかけ、相談をすることができます。 【私たちの特徴やキャラクター】 ・総勢260名ほど、男女比は男性6割です。 ・事業部門職種はほぼ3等分ずつ。コンサルがちょっと多く、営業、エンジニア+コーポレート部門です。 ・まじめで熱い社員が多く、議論の場ではみんなで活発にワイワイとコミュニケーションをとります。 【仕事の進め方やカルチャー】 月に1回全体会議を開き、各グループの発表や戦略、1ヶ月間の進捗などを全員で情報共有します。 また、戦略会議を3月と9月の2回、4日間にわたって行います。どの事業部が参加してもよく、経営陣の方針発表や代表自ら立案した戦略などに質疑応答の時間が設けられています。 多用な働き方にも力をいれていて、営業、コンサルは週2日まで、エンジニアは週3日までリモートワークを実施しています。 また、福利厚生もとても充実しており、飲み物・アイスクリームの自動販売機がすべて無料で提供され、お菓子や軽食も充実!(健康のためアイスクリームは1日2個まで!笑) 書籍購入支援では月の上限なく本を買っていただけます。 さらに、自己啓発支援制度では自己啓発に関する学びについて、会社から補助金が支給されます。 https://www.wantedly.com/companies/company_809731/post_articles/342958 場所・職種・役職に関わらず、私たちは成長し続ける鍵である「PACサイクル」を常に高速で回転させ続けています! https://www.wantedly.com/companies/company_809731/post_articles/245193

こんなことやります

【主な業務内容】 ・テキストマイニングの「見える化エンジン」 ・マーケティングオートメーションの「カスタマーリングス」 ・タレントマネジメントの「タレントパレット」 ・ネットリサーチの「キッコエサーベイ」 ・FAQナレッジシステムの「アルファスコープ」 5つのソリューションで様々な形で「見える化」し、大手企業を中心に2,000社以上への導入実績を持つ自社プロダクトを有し、勢いのある企業で一緒にセキュリティ面から会社を支えてくれる情報セキュリティ担当者をWanted!! 【必須スキル・経験】 ・情報セキュリティ対策に関する基本知識 ・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験 ・IT エンジニアの実務経験(システム開発、ネットワーク・サーバ等の構築・運用管理等) ※いずれか1つ以上該当する方 【歓迎スキル】 ・SIEM の導入および運用経験 ・CSIRT 構築および運用経験 ・ISMS、P マークの審査員(補)資格 ・IT セキュリティ関連資格(CISSP/ SSCP / CISA / CISM)などの有資格者尚可 お客様の大切な情報の流出を防ぐ、会社のセキュリティルールを策定し運用する(情報セキュリティ、テレワーク対応、PC利用ルールなど)、クラウドシステムの利用ルールを作るなどなど・・・ チームで一緒に協同でつくりあげていく仲間を募集しています。 みなさまからの積極的なご応募、お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/12に設立

260人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F