350万人が利用する会社訪問アプリ
荒木 岳夫
大学を卒業して社会人となった年にPCやUNIX上でオブジェクト指向言語によるソフトウェアの開発を始めて以来、いろいろなお客様のシステムを担当させて頂いた。早いもので、もう30年近くになる。 リレーショナル・データベースを高速かつ正確に読み書きするという目的を達成しつつ、如何にシンプルなシステムを設計するか。これまでのビジネスのデジタル化の時代は、これだけで飯が食えた。 デジタルでビジネスを変えていく、デジタル・トランスフォーメーションの時代に向けて、新しいアーキテクチャのソフトウェアを新しい方法で提供するため、ROBONという会社を作った。30年目の挑戦である。
齊藤 建佑
前職では、人材派遣会社にて派遣エージェントと部署内のAdministraterに従事しておりました。今年の4月に前職を退職し、10月より【第二新卒枠】としてジョインしました(第1号)。 ROBONでは専門性が高く属人的な業務を自動化するソフトウェアを開発しております。まずは目先の仕事をきっちりこなせるようになり、将来は新しいプロダクト開発や社内業務改善、採用、その他様々携われるようになりたいと思っています。 【3ヶ月研修を受けて】※ぜひ、求人エントリーする前にご一読頂けますと幸いです。 プログラミングの価値を重視しているため、最初から最後までコンピュータ・サイエンスや技術に関するアカデミックな内容が出てきます。会社の考えとして、プログラマーとして成長するためには、そうした抽象的な概念や普遍的な内容を理解することが大切と考えています。 もし、「研修に3ヶ月も使いたくない。すぐにでも現場に入って手を動かしたい」「細かい概念を理解しなくても、動くものを作れる方が大事だ」というマインドの方だと厳しいのかな、と思います。 また、「自分で問題解決できるようになるための研修」と位置付けているので、安易に質問することも推奨しておりません(Slackのチャンネルはありますが、公式ドキュメントに書かれている内容や、ググってすぐ分かるようなことを聞いて失敗したことがありました)。とはいえ、問題解決のための考え方・アプローチは丁寧に教えてくださるので、その点で研修はかなり有効かと思えます。