350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インタラクティブ動画D
  • 20エントリー

動画は、見るものから触るものへ|インタラクティブ動画ディレクター募集

インタラクティブ動画D
20エントリー

on 2020/07/20

1,234 views

20人がエントリー中

動画は、見るものから触るものへ|インタラクティブ動画ディレクター募集

オンライン面談OK
東京
中途
学生インターン
東京
中途
学生インターン

Taichi Mizushima

Riku Saikawa

セールス戦略、マーケ戦略、パスタ作りが好きです

タッチスポット株式会社のメンバー

Taichi Mizushima 様々な職業。

なにをやっているのか

『CEOclone』はもとは営業活動の効率化に着想を得て生まれたサービスです。 毎回同じ説明をする初回商談、確度のわからない商談などの無駄をなくすため、動画とWebの仕組みを組み合わせたインタラクティブな情報提供の形を実現させました。 視聴を進める中でヒアリングがいくつか出現し、その回答結果に応じて、視聴者毎に最適化されたアジェンダが自動で構築されていくので、能動的であり効率的な情報取得を実現します。 また、発信側にはそれらの視聴行動が全てデータとして蓄積されるので、『CEOclone』の視聴結果に合わせたコミュニケーションが可能になります。
Coming soon
Coming soon

なにをやっているのか

『CEOclone』はもとは営業活動の効率化に着想を得て生まれたサービスです。 毎回同じ説明をする初回商談、確度のわからない商談などの無駄をなくすため、動画とWebの仕組みを組み合わせたインタラクティブな情報提供の形を実現させました。 視聴を進める中でヒアリングがいくつか出現し、その回答結果に応じて、視聴者毎に最適化されたアジェンダが自動で構築されていくので、能動的であり効率的な情報取得を実現します。 また、発信側にはそれらの視聴行動が全てデータとして蓄積されるので、『CEOclone』の視聴結果に合わせたコミュニケーションが可能になります。

なぜやるのか

『CEOclone』を作ることで我々は二者間に生じるコミュニケーションをより良いものへと変えていこうとしています。 なんの情報も持たず、準備もできないMTGに時間を費やすのは苦痛そのものです。 我々は商談、面接、あらゆる二者間のコミュニケーションの場面で活躍するツール『CEOclone』を提供し、企業の生産性、日本の生産性向上を目指しております。 これまでの導入実績として、リードタイム75%削減やテレアポ獲得率45%など高い効果を出しております。

どうやっているのか

Coming soon

Coming soon

【最速を心がけよ】 レスポンスのスピードを重視し、みんなで決めたルールを守る。 必要であればルールを改善する。 【スケジュール管理を完璧に】 チームの定義をみんなで行い、esaやスプレッドシートなどを使って一元管理する。 どういう施策を立ててどういう成果が上がっているかを定期的にみんなで共有する。 【常に仕事の全体像を把握せよ】 プロジェクトが始まるときは、誰がメンバーなのか、ゴールは何なのかというのを適切なツールで管理する。 【メンバー内の繋がりを大切に】 フラットな関係の2人組(上司/部下の関係ではない、人対人の関係性)定期的にバディ同士で雑談する。例えば、週に1回オフィスに行ってランチしながら話す、オンラインで趣味の話をする、一緒にゲームをするなど ■メンバー 2024年現在、約20名のメンバーが働いています。 ■環境 ・フレックスタイム制度(コアタイム13〜19時) ・フルリモート勤務 ・週休2日制 ・社会保険&労働保険完備

こんなことやります

◆業務内容: ・動画、インタラクティブ動画、web制作の企画/ディレクション ◆この仕事の面白み ・自分で企画を提案する事ができる! ・自分が制作に携わったものを世に発信できる! ・動画制作でお客さまの役に立つ実感がある! ・営業やデザイナー、エンジニアなど様々な職種の人と仕事ができる! ・仕事を通して社会人として必要なスキルが学べる! ◆こんな人を募集します!歓迎! ・元気で明るい方 ・目的を達成するために自分で考えて行動できる方 ・パソコン操作に苦手意識のない方 ・illustrator, Photoshopの使用経験がある方 ・動画制作経験がある方 ・学生さん、インターン生歓迎! ・副業をしたい方でも歓迎します! ※経験のある方は、過去の制作物/ポートフォリオを提出して頂く場合があります。 一緒に働けるメンバーを募集しています!!ぜひ気軽にエントリーしてください。
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/09に設立

20人のメンバー

〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-3 グレイス五反田 901号室