当社の母体は、売上高4,500億円、「テクノロジーで流通を変える」というメッセージとともに、マーケティングや物流の最適化のためIT技術を駆使して店舗展開（全国240店舗以上）を行っている企業です。 現在はリアル店舗へのAI技術の導入を急速に進めており、カメラを使った購買前行動データの収集やそれらを活用したマーケティング、AIを活用した棚割りや発注・ロス削減、タブレットカートを活用したレジなし決済など様々な課題に取り組み、お客様に新しい価値を提供しています。 私たちはこの戦略を「リテールAI」と呼び、多くのステークホルダーを巻き込みながら、流通業界を大きく変革させることを目指しています。 このようなリテールAIへの取り組みを強化する中で、当該技術をグループから切り出し独立性を確保した上で、他の小売事業者にも広げていくことを決定しました。当社はリテールAIに特化したテックベンチャーとして、グループ外の資本も受け入れながら、今後事業領域を拡大し、世界中のリテールの姿を大きく変えていきます。

これからの日本の流通を語るうえで避けられない問題、それは「高齢化と人口の減少」です。人口が減るということは市場の縮小を意味しています。 更に、Eコマースの伸長により、既存の小売市場は30年後には半分になるともいわれています。 それに伴い、流通にかかわるメーカーや卸も、その波に巻き込まれることは必須です。 この流通構造の変化に対して、時代と共に変わっていかなければ、小売りだけでなくメーカーや卸の皆様も生き残れない時代になってきました。 この時代を生き抜くためには、IT・AIによる効率化が不可避となってきます。 当社の母体は小売業として成長していますが、元々は1981年にIT企業として設立され、コンピューターシステムの開発と共に自ら店舗を持ち、チャレンジを続けてきました。 流通の仕組みには、多くの「ムリ・ムダ・ムラ」が存在しています。 私たちは、店舗のデータとAIテクノロジーを駆使してリアル店舗のスマートストア化を推進し、業界の「ムリ・ムダ・ムラ」を解消していきます。

当社は、高いスキルを有するハードウェア、ソフトウェアエンジニアや海外展開のためのグローバル人材をヘッドハントし、組織を構成しています。 開発部門においては、ソニー、キヤノンをはじめとする日本の大手メーカーで長年開発に携わってきていたメンバー、ビジネス開発においては、グローバルテック企業や総合商社出身のメンバーを中心に組織を構成しています。 “言うべきことは言う。聞くべきことは聞く。”という行動規範のもと、年齢や役職関係なく、自分の意見を発信することのできる環境です。

私たちRetail AIは、AIやIoT、データサイエンスを活用し、お客様により便利でお得な買い物体験を届けたいと思っています。既に数千台のAIカメラやサイネージ、スマートカートを店舗に導入し、日々お客様にご利用いただいています。 組織の立ち上げのフェーズからご一緒に、品質管理のプロフェッショナルとして成長していきたい人。 未来を描いて、今を動ける人を募集中です。 品質管理部門の立ち上げ責任者として、品質管理プロセスの構築やメンバー管理をご担当いただきます。 プロダクトの最終的な品質を保証する、業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・品質管理部門の体制構築 ・品質管理プロセス構築及、プロダクトへのプロセス導入 ・開発プロセス全体に関する品質の分析と改善業務 ・プロダクト品質/プロセス品質の分析と改善業務 ・教育体制の考案/構築/教育の実施 ・メンバーの採用/人事評価 ・社内プロダクト間の調整 ・社外との折衝 【必須スキル】 ・品質保証/管理について、QAエンジニアとしての実務経験 （Web、アプリケーションなどのIT業界での経験) ・品質保証のために上流工程から関与した経験 ・QAエンジニアのマネジメント経験 ・物事を論理的に捉え、考えを深めていき課題を解決していく能力 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発での品質保証/管理経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格の保持者 ・品質保証/管理の体制構築や改善の経験 ・テスト組織やプロジェクトに自動テストを導入した経験 ・QAエンジニアのマネジメント参考人数：30名以上のチーム、内製化経験者歓迎 【求める人物像】 ・フラットな立場で、周囲の人と気持ちよく働けるコミュニケーション能力がある方 ・必要に応じて新しいスキルを身につけることができる方 ・チームのために自ら考え、率先して判断/行動ができる方 ・チームをまとめ上げて、会社の求める方向性にチームを導くリーダーシップのある方 【勤務地】 　東京 or 福岡