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創業メンバーを募集!/SaaS開発の0→1をリードできるCTO候補

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on 2020/07/22

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創業メンバーを募集!/SaaS開発の0→1をリードできるCTO候補

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渡邊 将太

1990年生まれ栃木県出身。大学卒業後の2014年に新卒で株式会社NTTドコモに入社。法人営業に従事。その後、2016年にfreee株式会社に入社し、インサイドセールスやフィールドセールスを経験。シェアリングエコノミー系のスタートアップの人事責任者を経て、2019年にDropbox Japanに入社。2020年4月に9seconds株式会社を創業。

Quicker株式会社のメンバー

1990年生まれ栃木県出身。大学卒業後の2014年に新卒で株式会社NTTドコモに入社。法人営業に従事。その後、2016年にfreee株式会社に入社し、インサイドセールスやフィールドセールスを経験。シェアリングエコノミー系のスタートアップの人事責任者を経て、2019年にDropbox Japanに入社。2020年4月に9seconds株式会社を創業。

なにをやっているのか

Quicker株式会社は、MIssionとして「苦痛な仕事を、意義ある仕事に。」、Visionとして「非効率なアウトバウンドコールを"0"にする」を掲げ、セールス・マーケティング領域のBPO事業とSaaS事業を展開している会社です。 我々は、不必要で互いの貴重な時間を奪うだけの「非効率なアウトバウンドコール」をあらゆる手段で無くすことを目下の目標として事業運営をしております。 Quickerの概要はこちら https://lp.quicker.app/ また、2024年の6月には新プロダクトのリリースも控えており、新たに採用を実施しております! 弊社にご興味をいただける方は下記の代表の渡邊のインタビュー記事も掲載しておりますので、是非ともご覧下さい。 ▼ダイヤモンドシグナル https://signal.diamond.jp/articles/-/1106
Quicker BPOはスタートアップや大企業のセールス・マーケティング組織を中心にご支援を実施。
代表の渡邊はfreeeやDropboxでインサイドセールスやエンタープライズ営業を経験。
まだ、少人数ですが、熱量の高いメンバーが続々と集まっております。
「信頼し、信頼されよう」のValueを大切にしながら、透明性の高い組織運営を目指しております。
Mission「苦痛な仕事を、意義ある仕事に。」
Vision「非効率なアウトバウンドコールを"0"にする」

なにをやっているのか

Quicker BPOはスタートアップや大企業のセールス・マーケティング組織を中心にご支援を実施。

代表の渡邊はfreeeやDropboxでインサイドセールスやエンタープライズ営業を経験。

Quicker株式会社は、MIssionとして「苦痛な仕事を、意義ある仕事に。」、Visionとして「非効率なアウトバウンドコールを"0"にする」を掲げ、セールス・マーケティング領域のBPO事業とSaaS事業を展開している会社です。 我々は、不必要で互いの貴重な時間を奪うだけの「非効率なアウトバウンドコール」をあらゆる手段で無くすことを目下の目標として事業運営をしております。 Quickerの概要はこちら https://lp.quicker.app/ また、2024年の6月には新プロダクトのリリースも控えており、新たに採用を実施しております! 弊社にご興味をいただける方は下記の代表の渡邊のインタビュー記事も掲載しておりますので、是非ともご覧下さい。 ▼ダイヤモンドシグナル https://signal.diamond.jp/articles/-/1106

なぜやるのか

Mission「苦痛な仕事を、意義ある仕事に。」

Vision「非効率なアウトバウンドコールを"0"にする」

セールス・マーケティング領域における「非効率なアウトバウンドコール」による弊害を無くしたいと考えております。 代表の渡邊がキャリアを通じてセールスやインサイドセールスとして働く中で感じた課題を解決するべくQuickerは設立された背景があり、売り手であるセールスと買い手である顧客のコミュニケーションを円滑にし、より良い購買体験を作り出すことが我々の使命です。 そしてセールス・マーケティング領域に限らず、各領域に存在する「「苦痛な仕事」を「意義ある仕事に」変えることで日本をより良くしていきます。 【参考】 「苦痛な電話営業を無くす。」Quickerの創りたい世界の話(創業〜現在編):https://note.com/wnst36/n/n3a7206dbfb76 「苦痛な電話営業を無くす。」Quickerの創りたい世界の話(現在〜未来編):https://note.com/wnst36/n/n3a7206dbfb76?magazine_key=m9782e9a20843

どうやっているのか

まだ、少人数ですが、熱量の高いメンバーが続々と集まっております。

「信頼し、信頼されよう」のValueを大切にしながら、透明性の高い組織運営を目指しております。

弊社は正社員と業務委託のメンバーを含め、約30名のメンバーで事業運営を行っているスタートアップです。メガベンチャーでリードエンジニアを務めたメンバーや、マザーズのIT企業でトップ営業を務めたメンバーが一眼となりQuickerを数多くのお客様に届けるべく、切磋琢磨しております。 【QuickerのValueについて】 Quickerは、 「信頼し、信頼されよう」 自分、メンバー、マネージャー、ユーザーを まずは信じてみよう。 信じられた側は信じられた以上、 その期待に全力で応える努力をしよう。 人間の本質である弱さを認めた上で コミュニケーションを取ろう。 「User Focus」 顧客に対して、 ど真ん中の価値を提供し続けよう。 その為には顧客をよく知り、 共創する意識を強く持とう。 何かに迷った時は、 まず顧客の成功になり得る選択をしよう。 「ビビらず、仕掛けろ」 人任せにしていないか。 当事者意識を持てているか。 手数を打って、思考し、 アウトカムに繋がる行動ができているか。 ビビっていては何も始まらない 勇気を持って、仕掛けよう。 上記の3つのValueを大切にしています。 【働く環境】 現在は、JR渋谷駅から徒歩5分のオフィスに入居しております。できたばかりのスタートアップとは言え、働くメンバーの想いや健康を大切にし、「楽しく」働ける会社を目指しています。 Work Style ・完全週休2日制 ・フレックス制度(コアタイムを10-16時) ・リモートOK(一方東京近辺勤務の方は火、金曜日を出社日としており、対面でやるべきミーティングやランチ、軽くオフィスで飲むこと(任意)をその日に固めて行い、出社とリモートのそれぞれの良さを活かしています。) ・複業OK ・年1回の評価、3ヶ月に1回のピアコメント制度 Benefits ・希望PCの貸与(上限あり) ・ディスプレイ貸与(上限あり) ・交通費支給(上限あり) ・健康診断 / インフルエンザ予防接種の費用を支給 ・入社日に有給休暇を付与(5日) ・ストックオプション制度 ・リファラル採用費用一部負担 ・GPT-4の利用料を負担 ・Github Copilotの利用料を負担

こんなことやります

9seconds株式会社の技術責任者を募集しております。共にユニコーン企業を目指しましょう! 【このポジションの魅力】 ・創業メンバーとして、0から会社を創ることができる ・技術部門の責任者としてプロダクト開発ができる 【業務内容】 ・スタートアップの経営 ・エンジニア組織の立ち上げ ・0からのプロダクト開発(SaaS) ・技術責任者という立場でのプロダクト開発 【必須(MUST)】 ・9secondsのMissionとProduct Visionに共感する方 ・BtoB SaaSのプロダクト開発経験 ・経営者として企業運営へのコミット ・API設計・開発経験 ・リーダーとして開発チームを率いた経験 ・サービスアーキテクチャ設計経験 【歓迎(WANT)】 ・PdM経験 ・CRM(SFA、MAなど)のソフトウェアの開発経験 【技術スタック】 ■フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・Vue.js ■バックエンド ・Ruby on Rails / Scala / Go ・MongoDB ・MySQL ・Python(経験に応じて) ■インフラ ・AWS or GCP ご興味がある方は気軽にご応募下さい!「Focus on “Fun”.(楽しさにフォーカスしよう)」の世界を実現し、是非とも、9seconds株式会社のCTOとして、業界を牽引するようなプロダクト開発を共にしていきましょう!
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    会社情報

    2020/04に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目25-3 GUILD SHIBUYA 5F