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編集者としてのキャリアを活かし、金融系WEBメディアで働いてみませんか?

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on 2022/03/04

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Kazumasa Tomita

株式会社ZUU代表取締役。神奈川県出身。一橋大学在学中にIT分野で起業。2006年大学卒業後、野村證券株式会社に入社。本社の富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略担当等に従事。2013年3月に野村證券を退職。同年4月に株式会社ZUUを設立し代表取締役に就任。金融経済メディア「ZUU online」を含む資産運用の総合プラットフォーム運営、月間訪問者数は650万人を超える。金融機関や不動産業界のフィンテック化の推進支援や企業に対して鬼速PDCAシステムを導入する鬼速PDCAエンジニアリング事業を展開。監査法人トーマツ主催「日本テクノロジー Fast50」にて2年連続上位受賞(2016年度日本1位・アジア太平洋地域8位、2017年度日本3位)。2018年6月、設立約5年で東京証券取引所マザーズ市場に上場。著書に『大富豪が実践しているお金の哲学』『鬼速PDCA』『営業 野村證券伝説の営業マンの「仮説思考」とノウハウのすべて』(クロスメディア・パブリッシング)、『プライベートバンクは、富裕層に何を教えているのか?』(ダイヤモンド社)、最新刊『資本主義ハック 新しい経済の力を生き方に取り入れる30の視点』(KADOKAWA)等。

樋口 拓郎

株式会社ZUU 執行役員 HCC 推進部 管掌 (HCC=人事・広報・総務・情報システム)。 2007年大学卒業後、リクルートの新規事業開発機関「メディアテクノロジーラボ」に参画。プロデューサーとして、同社初の携帯個人課金事業の立ち上げ、関連会社の設立、大手メディア・コンテンツ会社とのアライアンスを推進。 2013年カカクコムへ。食べログの有料会員事業担当として、有料会員数の増加、ドコモとのアライアンス交渉を推進。PR部門の立ち上げも行い、飲食店向けブランド施策「食べログ JAPAN RESTAURANT AWARD」を発表。 2016年2月よりZUUへ参画。メディアプラットフォーム部門、開発部門の管掌を経て現職。

株式会社ZUUのメンバー

株式会社ZUU代表取締役。神奈川県出身。一橋大学在学中にIT分野で起業。2006年大学卒業後、野村證券株式会社に入社。本社の富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略担当等に従事。2013年3月に野村證券を退職。同年4月に株式会社ZUUを設立し代表取締役に就任。金融経済メディア「ZUU online」を含む資産運用の総合プラットフォーム運営、月間訪問者数は650万人を超える。金融機関や不動産業界のフィンテック化の推進支援や企業に対して鬼速PDCAシステムを導入する鬼速PDCAエンジニアリング事業を展開。監査法人トーマツ主催「日本テクノロジー Fast50」にて2年連続上位...

なにをやっているのか

ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスを掲げ、金融とテクノロジーを融合させたフィンテック事業を展開しています。 2013年の創業当初は金融メディアからスタートし、現在は、富裕層や経営者が集まる金融経済メディアの運営、そのメディアを活用したセールステック、そして資金調達支援から新しい投資機会提供まで手掛けるフィンテック事業の3つの柱でビジネスを展開しています。 これらの事業を掛け合わせることで、お客様の多様なニーズに応え、他社にはない包括的なソリューション提供を強みとしています。
月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。
フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザーを顕在層化させ、金融機関と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。また、メディア戦略の立案からマネタイズまで一気通貫でメディア事業の立ち上げ経験に携わることもできます。
若手も多く、日々仲間と切磋琢磨しながら業務を進めています。
2021年には19名の新卒が加わりました。

なにをやっているのか

月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。

フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザーを顕在層化させ、金融機関と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。また、メディア戦略の立案からマネタイズまで一気通貫でメディア事業の立ち上げ経験に携わることもできます。

ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスを掲げ、金融とテクノロジーを融合させたフィンテック事業を展開しています。 2013年の創業当初は金融メディアからスタートし、現在は、富裕層や経営者が集まる金融経済メディアの運営、そのメディアを活用したセールステック、そして資金調達支援から新しい投資機会提供まで手掛けるフィンテック事業の3つの柱でビジネスを展開しています。 これらの事業を掛け合わせることで、お客様の多様なニーズに応え、他社にはない包括的なソリューション提供を強みとしています。

なぜやるのか

日本経済の活性化には、ベンチャー・スタートアップ企業の飛躍的な成長が不可欠です。しかし、多くの企業が金融情報の非対称性や適切なファイナンスの知識不足に直面しています。 ZUUは、この課題を解決し、「応援者と挑戦者の適切なマッチング」を促進することで、持続的な挑戦の循環を創り出すことを目指しています。メディアで情報格差を解消し、コンサルティングで経営課題を解決、そして多角的なファイナンス支援で資金調達をサポートすることで、挑戦者が持続的に成長できる環境を創出していきたいと考えています。 その成功が新たな応援者となり、経済全体が活性化する好循環を生み出していきます。

どうやっているのか

若手も多く、日々仲間と切磋琢磨しながら業務を進めています。

2021年には19名の新卒が加わりました。

ZUUには、元野村證券トップセールスである代表・冨田のビジョンに共感した金融のプロフェッショナルたちが集まっています。 私たちは「The Model」型の組織体制を採用し、各部門が密に連携しながらそれぞれのミッション達成を目指しています。冨田の著書でもある「鬼速PDCA」のカルチャーを徹底しているのがZUUの働き方です。 これは、目の前の課題を明確にし、その解決策がどれほどのインパクトを生むかを常に意識しながら、最短で最大の成果を追求する姿勢を意味します。闇雲に動くのではなく、変化を恐れずに新しい挑戦を仕掛ける攻めの姿勢で、個人の成長と会社の成長を加速させています。新卒社員とプロフェッショナル人材が協働し、互いに刺激し合いながら、圧倒的なスピードで成長を遂げられる環境です。

こんなことやります

【Webメディアの企画・編集】 金融メディアの編集者として、メディア事業づくりを担ってみませんか?コンテンツの企画・編集スキルから、読者を集めるための WEBマーケティングスキルまで一気通貫で身につきます。月間数百万人が利用するメディアも複数あり、企画したコンテンツが多くの人に届いていくこと、メディアがどんどん大きくなっていく成長過程を実感できる環境です。 【業務内容】 弊社が運営するメディアにおける「編集業務」や「ディレクター業務」をお任せいたします。 ・数値管理とデータに基づいたメディア戦略の立案、制作指示 ・ライターの採用、記事執筆依頼、修正指示 ・SEOKWの選定、骨子の作成、編集 ・SEO記事のモニタリング、集計、リライト指示 ・コンテンツのクオリティコントロール ・クライアントとの調整・折衝業務 など 【仕事のやりがい】 ・「記事を制作する」だけはなく、メディア・コンテンツの収益化、コンテンツマーケティングのスキルが身につく。 ・金融経済という、比較的汎用性の高いメディアジャンルに携わることができる。 ・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。 ・私生活にも役に立つお金の知識も身につく。 【現在こんな方が活躍しています】 (1) 出版社の編集者としてキャリアをスタート、ご出産を経てよりライフワークバランスの整った環境でWEBの編集にチャレンジするために当社へ入社。SEOのスキルを1から身につけ、大量に1位KWを獲得。 (2) ファッション誌の編集者としてキャリアをスタート、その「ライフ」や「車」のメディアでWEB編集者として活躍、人材が少ない金融ジャンルにチャレンジするために弊社に入社。最大級のクライアント様メディアの編集長として活躍中。 【 ”必須”条件 】 ・Webメディア企業において「編集」の実務経験 が3年以上ある方 もしくは ・Webメディア企業において「コンテンツディレクター」の実務経験 が3年以上ある方 【 ”歓迎”条件 】 ・メディアをグロースさせた経験 ・SEOなど、配信したコンテンツを普及させる施策を行った経験 ・外部協力者のディレクション経験 ・データに基づき、改善するのが好き ・金融 or 不動産業界に携わった経験 ※ 歓迎条件なので、こちらが無くても問題ございません。 ※ 金融メディア未経験でもチャレンジいただけます!
4人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

182人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階