□■モノ選びに欠かせない。月間数十万人のWebメディアを運営！ “たくさんの人に使われるモノを作り続ける”とミッションを掲げる私たちは、“モノ選びの一番分かりやすいランキングサイト”をコンセプトにした、『モノシル（ https://monocil.jp/ ）』を運営しています。 多種多様なジャンルのアイテム選びで必要な、 ◎モノの特徴がわかりやすい“おすすめ商品ランキング” ◎自分にフィットする“モノの選び方” ◎編集部や専門家が実際にモノを使用した“レビュー・口コミ” など、ユーザーニーズの高い情報を、どこよりも正確に分かりやすく伝えることで、読者のモノ選びの課題解決ができると信じ、日々試行錯誤を重ね運営しています。 良いモノを選ぶには、良いコンテンツづくりから。その姿勢を貫くことで、モノシルのユーザーは毎月200％増と驚異的なペースで増えています。そして、スタートから2年弱の若いメディアながら、現在は月間数十人が利用するメディアへと成長しました。 【新規事業も展開！】 ミッションを実現するため、Webメディアにとどまらない事業展開を積極的に進めています。『モノシル』の運営を通して、届けたい“良いモノ”を追求した結果、私たちは「消費者の課題を解決できる良いモノを作れるのではないか？」と考えるようになりました。 そこで、私たち自身もモノづくりを手掛ける新規事業をスタートします。ほかにも、ミッションを実現するため、さらなる新規事業を展開する予定です。

□■心が動く体験を、あなたにも。 ―ある日、あなたが電車に乗ったとき。 ふいに隣に座っている人のスマホが目に入ったとして。 画面に映った映像が、自分が関わったいるサービスだとしたら、嬉しくなりませんか？ きっと、胸が熱くなるはずです。 私たちは、そんな体験をどんどん創り出していきたいと心の底から思っています。 その実現のためには、たくさんの方々に私たちのメディアやサービスを日々使っていただかなければなりません。 だからこそ、私たちはたくさんの方々が抱えている“自分が買うべきモノが、良く分かっていない”という課題を解決しようと決めました。『モノシル』の誕生には、そんな思いが込められています。 そして、読者のニーズを掴み急成長する『モノシル』に続いて、私たちはよりたくさんのモノやサービスを創り、届けるために新たな事業を手掛けていきます。 ゼロベースの事業立案からトータルに関わっていきたい。そんな思いのある方、我こそはと思う方は、ぜひ私たちにあなたの思いを聞かせてください。

□■コンテンツを磨き込む、多様なメンバー揃いの環境です。 現在、くるみのメンバーは20名ほど。少数精鋭のプロフェッショナルチームだからこそ、スピーディな意思決定を大切にした運営を行なっています。 スタートアップには珍しく、20～60代と幅広い年代のメンバーが在籍し、多様なバックグラウンドから生まれる知見を組み合わせることで、様々な世代に響くコンテンツづくりを創り出しています。 【くるみを支える3つのバリュー】 私たちは、ミッションを実現するために3つのバリューのもとで、常に動いています。 “Crazy” ―狂ったように良いモノを作ろう。 ―狂ったような量・スピードで動こう。 ―そして、たくさんの人を熱狂させよう。 “Help” ―仲間の役に立とう。 ―困ったときは、助けを求めよう。 ―チームで最高のモノを作り続けよう。 “Nice” ―礼儀正しく、誠実であろう。 ―応援される人になろう。 ―ひたむきに最高のモノを作り続けよう。 くるみにとっての“Crazy”は、“モノを作る本気度”です。そして、Crazyなメンバーが活躍できるように、チームでは助け合い支え合う“Help”と互いを称え合う“Nice”のカルチャーが定着しています。 ◎人事情報以外の情報は、すべてオープン。ノウハウを共有し合い、成長し合う環境があります！

□■“1番わかりやすいランキングサイト”を目指す、モノシルのWebディレクターを募集！ 毎月200％ペースでユーザー数が増える『モノシル』（ https://monocil.jp/ ）の運営スタッフのうち、5～6名をまとめながらコンテンツづくりをリードするWebディレクターを募集します！ 想像以上に早くサービスがスケールする今、くるみにはあなたの力が必要です。事業を安定させ、さらなる成長を実現するために、Webディレクターはとても大切なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆商品カテゴリごとにコンテンツを作成する『モノシル』の中心的役割を担っていただきます。 読者の方々が持つ「自分に合う商品がわからない」という課題を解決するため、チームメンバーを巻き込みながら徹底的な調査を行ない、どのメディアよりもわかりやすく情報を届けられるコンテンツを制作していきます。 ＜制作の流れ＞ ▼記事作成 ・読者が選ぶために必要な情報はなにかを、検索ワードなどから考察 ・商品カテゴリについて徹底調査 ・記事のキーワード、および様々な要素から評価軸を定義 ・商品をリストアップ。実際に使用し、商品の特徴を分かりやすく伝える方法を検討 ・コンテンツ作成およびディレクション（執筆はライターに依頼） ・商品の特徴や評価ポイントをもとに、ランキングを作成 ▼記事公開 チェックフローに沿って、コンテンツ内容を確認。必要に応じてブラッシュアップ・修正を行ないながら、ハイクオリティな記事を公開。 ▼フロー改善 記事制作において、クオリティの向上や作業時間の効率化につながるアイデアを提案しながら、より良い制作フローに改善します。 ▼スタッフの業務管理 こまめにフィードバックを行ないながら、全員で良いコンテンツづくりを目指します。 ※適性・スキルに応じて、売上管理業務もお任せします。 ◇ 【採用時に重視していること】 ■文章を読む、書くことに抵抗が無い ■論理的思考力がある（データを基に論理的思考ができる） ◎Webディレクターの経験は必要ありません。 『モノシル』のコンテンツ制作は、ユーザー目線で読みやすさを追求します。「モノを買う時に読者は何を考えるのか」「なぜ、このキーワードは上位表示されるのか」をロジカルに考え、コンテンツ制作に落とし込んでいくロジカルシンキングを大切にしています。 そのため、経験より意欲・ポテンシャルを重視して採用を行ないます！ 【あれば望ましいご経験・スキル】 ■Webサイトの運営経験 ■SEOやWebマーケティングの知識 ■画像編集・撮影スキル ■Webデザインの知見およびフロントエンド(HTML, CSS, JavaScript)のコーディング能力 【求める人材像】 ■周りを巻き込み、仕事を進めていくコミュニケーションスキルと自走力のある方 ■質の高いアウトプットで評価されたい方 ■成長意欲の強い方 ■くるみのバリュー(Crazy,Help,Nice)を体現できる方 ◇ 「どこよりもわかりやすく」伝えるため、くるみのコンテンツ制作はいくつものステップを重ね、公開後もブラッシュアップを行ないます。 そのため、単なるディレクションやライティングにとどまらない、本質的な企画＆改善スキル、メディアのグロース経験を積める環境です！適性やスキルによっては、よりコアな管理業務をお任せするので、マネジメント目線も養えます。 私たちと一緒に、読者の心を動かすコンテンツづくりに本気で取り組んでみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を、楽しみにしています！