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地方自治体のIT化に貢献!DXや業務改善を進めるプロジェクトマネジャー募集

新規サービス実装のPM
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on 2020/07/28

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地方自治体のIT化に貢献!DXや業務改善を進めるプロジェクトマネジャー募集

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Use foreign languages
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Takumi Kashiwa

Shin-ichi Ide

大学生のころから、人事/採用/HRに関わる仕事をずっと続けてきました。 社会人2年目に出会ったWebマーケ/ITの可能性が忘れられず、上場企業の部長職を辞めてHR-techベンチャーの取締役にチャレンジしています。 外国籍エンジニアのチームと一緒に、日本社会の人材不足を解消するサービスを開発していきます! 海外もこれまで20か国くらい旅行や出張で訪問してきましたが日本の食は世界一だと思ってます。飲食・外食産業が大好きなので、この領域のサービスも外部のベンチャー企業と協業して手掛けています。 「面白いこと=好きで頑張り続けられること」を仕事にして事業にしていく仲間と出会いたくてWantedlyを使いはじめました!

プレイネクストラボ株式会社のメンバー

Takumi Kashiwa 代表取締役

なにをやっているのか

●Our story 当社の経営陣は、別の会社でそれぞれが経営メンバーとして、ITやWebサービスの事業を進めていました。 その際に、「ITエンジニアが採用できない」ことが原因でサービス開発が進まない、事業成長が遅れる、という課題に直面しました。 その課題は、自社だけではなく周りの企業にも共通しており、このままでは日本社会全体がIT人材が不足していることで成長が出来なくなることに気づき、それを解決する事業が必要と考えプレイネクストラボはスタートしました。 ITエンジニアは、スキルや能力をデジタルに評価しやすいため、外国籍人材でも活躍ができる余地が高い職種だと言えます。 そこで、海外在住者を中心とした外国籍ITエンジニアに特化して日本企業とマッチングを図る、『TalentHub』をリリース。 現在までに3万名以上の外国籍ITエンジニアが登録しており、海外×IT×HRというニッチな領域の中でトップクラスのユーザーとなっています。 IT業界と同様に人手不足が深刻化している、外食・宿泊業の課題を解決するためのサービスとして、デジタルマーケティングの手法で採用を行う『食リーチ』をリリース。 月額定額制で採用活動を進められる全く新しいサービスを、エンジニアリングチーム×HRビジネスチームで作り上げました。 『コロナ禍』と表現される現在は、デジタルトランスフォーメーションを進めるサービスを開発しています。LINEのプラットフォームを最大限に活用して情報を届けることが出来るコミュニケーションサービスの開発を通じて、今後の社会に貢献していきます。 参考記事:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000028653.html IT・テクノロジーを活用して日本企業のグローバル化を支援する集団として、『未来社会に貢献するサービス・プロダクトの開発』に一緒にチャレンジしていきましょう!
社内エンジニアの8割が外国籍のグローバルな社風です
マルチカルチャーの中でスキルが磨けます
日本での就業を希望する世界の高度IT人材をつなぐプラットフォームを自社運営しています。

なにをやっているのか

社内エンジニアの8割が外国籍のグローバルな社風です

マルチカルチャーの中でスキルが磨けます

●Our story 当社の経営陣は、別の会社でそれぞれが経営メンバーとして、ITやWebサービスの事業を進めていました。 その際に、「ITエンジニアが採用できない」ことが原因でサービス開発が進まない、事業成長が遅れる、という課題に直面しました。 その課題は、自社だけではなく周りの企業にも共通しており、このままでは日本社会全体がIT人材が不足していることで成長が出来なくなることに気づき、それを解決する事業が必要と考えプレイネクストラボはスタートしました。 ITエンジニアは、スキルや能力をデジタルに評価しやすいため、外国籍人材でも活躍ができる余地が高い職種だと言えます。 そこで、海外在住者を中心とした外国籍ITエンジニアに特化して日本企業とマッチングを図る、『TalentHub』をリリース。 現在までに3万名以上の外国籍ITエンジニアが登録しており、海外×IT×HRというニッチな領域の中でトップクラスのユーザーとなっています。 IT業界と同様に人手不足が深刻化している、外食・宿泊業の課題を解決するためのサービスとして、デジタルマーケティングの手法で採用を行う『食リーチ』をリリース。 月額定額制で採用活動を進められる全く新しいサービスを、エンジニアリングチーム×HRビジネスチームで作り上げました。 『コロナ禍』と表現される現在は、デジタルトランスフォーメーションを進めるサービスを開発しています。LINEのプラットフォームを最大限に活用して情報を届けることが出来るコミュニケーションサービスの開発を通じて、今後の社会に貢献していきます。 参考記事:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000028653.html IT・テクノロジーを活用して日本企業のグローバル化を支援する集団として、『未来社会に貢献するサービス・プロダクトの開発』に一緒にチャレンジしていきましょう!

なぜやるのか

当社では、 "Connect Global Engineering Talents to Japan/世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム創出” をミッションとして掲げています。 採用が必要な企業や産業で人手が不足していることは、今後の日本企業や日本社会にとって大きな損失・課題を引き起こしていきます。 人手不足により事業やサービスの企画・開発が滞る、それにより企業として競争力を持つことが出来ない、という事態が今後より多く発生します。 私たちは、海外のタレントとテクノロジーを活用した仕組みによって、その課題を解決していきます。 日本で就業することがプラスになる、日本社会の一員として活躍する外国籍の人材を増やすこと。 個人と企業のマッチングを、IT/テクノロジーの力で効率化していくこと。 それにより事業成長に必要な人材を確保できる企業が1社でも多く増え、成長していけるよう支援すること。 より良い日本社会を次の世代に渡していくために、私たちは取り組んでいます。

どうやっているのか

日本での就業を希望する世界の高度IT人材をつなぐプラットフォームを自社運営しています。

●Our Service 【TalentHub】 才能あふれる外国人エンジニアと日本のIT企業をマッチングするサービスです。ITの力を活用し、日本の内なるグローバル化に貢献をしたいという思いをこめています。 【SI/SES】 我々はTalentHubを活用して、自社でダイレクトリクルーティングを実践し、昨年1年間で約30名の人材を採用し社員数が倍増、一気に事業成長にドライブをかけることに成功しました。 テクノロジー企業としてWEB/モバイルサービス開発事業にも注力しています。また最新の技術が要求されるWEBモバイル開発においてもAI、チャットボットといった最先端技術を使った開発や、iOSやAndroidoなどスマートフォンアプリの開発等の多くの案件にて技術力を発揮する人材がいます。 【食リーチ】 日本の屋台骨の産業の1つであり、国際的に見ても競争力を持つ外食産業に特化した、採用マーケティングサービスです。 2019年4月より解禁された特定技能ビザを保有する人材を支援する『登録支援機関』にも認定を受けた当社は、IT領域以外でも広く海外のタレントと日本企業・日本社会をマッチングさせていきます。

こんなことやります

コロナ禍により、これまでの運営方法を見直す地方自治体や病院のような公共性を持った施設が、急増しています。 組織・団体が情報発信やユーザーとのコミュニケーションを進めていくために利用できるソフトウェアを開発しています。既にいくつかの自治体・病院で導入しており事例として上々の成果を上げることができており、今後より大きな案件を獲得するためにPMとしてプロジェクトをリードしていく仲間を募集しています。 【こんな風に進んでいきます】 ・セールスマーケティングは外部のパートナー様、並びに自社内の専門チームがリードします ・リードとしてある程度まで顧客の要望が顕在化してきたタイミングから、mtgに参加します ・顧客の課題抽出を技術面でサポートしながら、社内エンジニアリソースとコミュニケーションを取りながら案件を進めていただきます ・導入/カスタマイズに伴うFeeと運用/システム利用Feeの二つのキャッシュポイントをもっているプロダクトです。 【経験できること:デジタルトランスフォーメーションが進まない組織や団体、領域の支援】 ・当社のエンジニアは90%近くが海外国籍で、出身国も20近くになる、本当のグローバルチームになっています。スキルやIT/テクノロジーへの関心を共有して集まっている仲間と同じゴールに向けて進んでいく経験を積みながら、ダイバーシティを感じる経験が積めます。 ・コミュニケーションプラットフォームを運営する大手企業様との協業して進めているビジネスとなります。公共性と公益性が高く、且つビジネスとして広がりを目指せる案件でご活躍いただけます。 ・OSS化も見据えて進めております、これまでに培った技術や経験を通じて新しいビジネスモデルを生み出していくプロセスに携わっていただけます 【活かせる経験:Webシステムの開発、クラウドサービスやERPなどソフトウェア導入PMのご経験】 ・SEやPL/PM、ITコンサルなどクライアントの課題から目指すゴールを設定し、具体的なTo Doを決めていくコミュニケーションが出来る方 ・開発するシステムまたはソフトウェアの機能をベースに顧客の課題に対する有効性を伝えられる方 ・開発メンバーに対して技術的な指示を出来るだけのシステムやITに関する素養をお持ちの方 ※ご自身が開発エンジニアとしてゴリゴリ開発する必要はありません ※英語は出来ると尚可ですが、社内の外国籍エンジニアもほぼバイリンガルのメンバーで日本語が公用語の環境です  ぜひ一緒に、ステップアップしましょう!! お気軽にお問い合わせください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2016/01に設立

60人のメンバー

東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4階