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カラダノート新卒1期生として、裁量の大きい環境で成長したい方募集!

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on 2020/07/29

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カラダノート新卒1期生として、裁量の大きい環境で成長したい方募集!

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國藤 誠也

1994年生まれの千葉県出身。 妊婦・子育て向けのwebサービスを開発しています。

Kawai Tsukasa

愛知生まれ広島育ち。関西大学社会学部を卒業後、新卒で三井化学東セロ株式会社へ入社。その後、スタートアップ旅行代理店TabiTabiにてマーケティング部門全般の立ち上げを経験。 2020年株式会社カラダノートへ入社。 現在はプレママ・ママさん向けサービスの広告運用やWEBマーケティングを担当しています。

溝呂木 愛

岐阜県高山市という日本一大きな市、かつ超田舎に生まれ、 時に熊と、時に鹿と共に自由奔放に育ちました。 行く会社全てで一瞬にして馴染めるのが特技です。 食が好きすぎて栄養士の専門学校に行くが、就活では食関係に就けず。 SESの企業に新卒入社後、その後は製薬会社/医療機器製造会社といった薬事業界向けのQA/QC管理システムの営業とIS/マーケティングを兼任。 3社目にしてようやく、新卒時に出来なかったFoodTechの分野に就く。 CSとしてプレイヤーをしつつ、チームマネジメントと業務改善を行なってきました。 リクルーターを兼務しながら、4名だったチームを16名まで増やしました。 そして今「家族の健康を支え笑顔をふやす」べく、カラダノートにいます。 CSをやっていましたが、2020年2月より人事・採用に異動。 1人でも多くの方に弊社を知ってもらうべく、日々奔走しております。 全力で趣味を謳歌し、体力が尽きるまで遊び、社会人生命をかけて仕事をしています。 好奇心と行動力の塊で、ポテンシャルは人の5倍はあると思っています。 今は「家族」にフォーカスした仕事に就いていますが、 どこかでまた食の仕事に携われたらいいな、と思っています。 【出来ること】 ・法人営業(新規開拓) ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート(toB,toCどちらも)  →オペレーション/マネジメント/フロー構築などの裏方など ・採用周り全般 歴としてはCSが一番長いです。(2016年~現在までで4年程) ベンチャーでのCSが長く、割と何でも屋さんのようにして自分の仕事範囲を広げてきました。 【CS対応経験があるサービス】 ・法人向けシステム(エンタープライズ系) ・飲食店向けSaaSシステム/メディアサービス ・会員制飲食店 ・ECサイト ・個人向けサブスクリプションサービス 興味を持って頂いた方と広く会いたいと思っています!

Okamoto Ikue

コーポレート本部所属。2016年7月にカラダノートに入社。 アプリのユーザーサポートやアプリ関連の企画・運営やママ部の育児メルマガも一部担当するなど様々な業務に携わり、その後カスタマーサポート全般、個人情報関連業務などを担当。 産休を経て、現在は総務・労務・人事に携わっています。

株式会社カラダノートのメンバー

1994年生まれの千葉県出身。 妊婦・子育て向けのwebサービスを開発しています。

なにをやっているのか

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・かぞくの保険:保険代理事業
子育て世代から、その親世代にあたる方のヘルスケアサポートまで幅広く提供
ライフイベントに応じて需要が高まる商品・サービスをレコメンド
組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点
新卒第1期生の21卒メンバー!
左から順に:取締役CFO 平岡・代表取締役 佐藤・取締役COO 山本
2020年10月27日 コロナ禍にマザーズ上場

なにをやっているのか

子育て世代から、その親世代にあたる方のヘルスケアサポートまで幅広く提供

ライフイベントに応じて需要が高まる商品・サービスをレコメンド

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・かぞくの保険:保険代理事業

なぜやるのか

左から順に:取締役CFO 平岡・代表取締役 佐藤・取締役COO 山本

2020年10月27日 コロナ禍にマザーズ上場

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか? ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか? ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか? 長生きさえできれば健康なのでしょうか? 病気さえなければ健康なのでしょうか? 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は14期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します! ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

どうやっているのか

組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

新卒第1期生の21卒メンバー!

〈組織体制〉※2021年8月時点 メンバー数は42名となり少数精鋭の組織。 部署ごとの役割・権限を明確化することで、生産性を意識した組織作りをしております。 個人の成長は組織の成長につながるという考えのもと、 結果に応じて役割と責任の幅広げていただける成長環境です。 【ビジネス本部(24名)】  事業推進部:営業と営業サポートが所属、既存事業のグロースと新規事業開発を担当  マーケティング部:WEBマーケティング全般を担当。4チーム体制(WEBマーケ・CX・デザイナー・EC)  アプリコンテンツ事業部:アプリの企画開発から実行・改善まで担当 【プロダクト本部(11名)】  開発推進部:SREとQAと通して他の開発部隊の開発を推進する  PF開発部:DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF(=プラットフォーム)の開発担当  モバイル開発部:iOS/Androidといったアプリ開発担当 【コーポレート本部(7名)】  コーポレートブランディング部:広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当  管理部:経理・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 〈メンバーについて〉 ・約6分の1が管理職 ・平均年齢31才 ・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制:コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制:コロナルールで全社員週3日取得可能 ・各種有給制度:有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休/育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由

こんなことやります

当社では、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの意思決定支援サービス(※1)と、妊娠・育児関連のアプリ開発に力を入れています。 (※1)具体的には、未就学児を持つ子育て世帯を対象にレコメンドするサービスや商材をもつ企業との提携を進め、提携企業と子育て層のマッチングをビジネスモデルとしています。 これまで中途採用のみでしたが、今回新たに新卒採用を行うことになりました! 沢山の方に愛されるサービスを背負って、子育ての「これから」を一緒に考える一員になりませんか? 【採用職種】 ■総合職採用(Webマーケティング職、アライアンス営業職) ・Webマーケティング職 GoogleやFacebook広告といったWeb広告の運用や集客のためのキャンペーン企画、数値分析、施策検討などといったデジタルマーケティング全般に携わるお仕事です。 事業部内での企画・分析・制作に関するサポート等もお任せします。 ・アライアンス営業職 子育てや進学など、ライフイベントにまつわるサービスや商材をもつ企業とのアライアンス(提携)を目指すお仕事です。 企業の課題をヒアリングし、解決のための施策を検討し、企画提案を行なうコンサルティングに近い業務です。 ■エンジニア職(アプリ開発、Webエンジニア) ※大学院、大学、専門学校などで専門課程として学ばれている方、あるいは制作実績のある方 ・アプリ開発エンジニア職 当社のアプリ開発(iOSもしくはAndroid)を担っていただきます。 マーケティングデータを活用したアプリの改善、企画、開発を行なって頂きます。 ・Webエンジニア職 当社で運営しているWebサイトの保守運用・更新、また施策に伴う開発業務をお任せします。 ・言語:Kotlin、Java、Swift、 Objective-C ・サーバーサイド:Firebase、AWS ・開発環境:Bitbucket ・コミュニケーション:Chatwork 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・自主的に物事を考えて動く意欲のある方 ・非喫煙者 少数精鋭のチームのため、一人ひとりの職域も広く、業務には幅広く携わることができます。 新卒でも裁量の大きい環境でガンガン働きたい!という熱量がある方、お待ちしております! ※流れについて※ wantedlyからエントリーを頂き、まずはオンラインでの会社説明会にご参加をお願いしております。 説明会につきましては、8月第1週目に追加開催が決定しました! 順次ご案内させて頂くため、まずはエントリーをお待ちしております!!!
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/12に設立

42人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階