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急成長中のスタートアップの”守り”となる総務・経理スタッフをWanted!

総務・経理
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on 2016/03/21

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急成長中のスタートアップの”守り”となる総務・経理スタッフをWanted!

中途
新卒・学生インターン
中途
新卒・学生インターン

柏木 祥太

株式会社NOWALL 代表取締役社長 12歳のときからプログラミングを始めWEBサービスをリリース。その後17歳のときに大阪の私立高校を中退し、その翌月から上京。IT企業でシステムエンジニアとして勤務する。その後フリーランスエンジニアとして独立し、19歳のときに複数社の起業支援として取締役に就任するも、20歳のときに自分が代表を務める株式会社NOWALLを創業。会社設立前より家入一真とともに事業立ちあげも行い、現在NOWALLの中核サービスとなる。

株式会社NOWALLのメンバー

株式会社NOWALL 代表取締役社長 12歳のときからプログラミングを始めWEBサービスをリリース。その後17歳のときに大阪の私立高校を中退し、その翌月から上京。IT企業でシステムエンジニアとして勤務する。その後フリーランスエンジニアとして独立し、19歳のときに複数社の起業支援として取締役に就任するも、20歳のときに自分が代表を務める株式会社NOWALLを創業。会社設立前より家入一真とともに事業立ちあげも行い、現在NOWALLの中核サービスとなる。

なにをやっているのか

株式会社NOWALLでは、「ELITES (エリーツ)」という学生・社会人向けのビジネススキルを身につけるオンラインスクールサービスを提供しています。そのうち、現在ではエンジニア養成(プログラミングスクール)サービスを、2015年10月より提供しています。弊社ではその他にも「システム・インテグレーション事業部」を持ちあわせており、常に最前線の開発案件へ携わっているので、他社とは異なり最先端の技術、現場で求められている本当のスキルをELITESのサービスに活かすことができております。 サービスリリースとほぼ同時に、東証一部上場企業の「株式会社ウィルグループ」から資金調達も行いました。 ・株式会社NOWALL、東証1部上場の株式会社ウィルグループへ第三者割当増資を実施 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000015994.html 事業部は大きく3つあり、 ・教育事業部(ELITES (エリーツ) ・ ELITES Camp (エリーツキャンプ)の運営) ・システムインテグレーション事業部(WEB・スマホアプリの受託開発) ・HR事業部(エンジニアの人材紹介・SES) となっております。 現在20名程度の少数チームですが、3つの事業部でそれぞれ少数精鋭で日々力を発揮しています。 創業は2014年8月ですが、創業約半年後に完全自己資金のみでオフィスを西新宿の「セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿」に移転、売上も単月で1000万円を超えており、急成長しています。 売上0で資金調達しているスタートアップとは異なり、”結果がすべて”という代表柏木のポリシーを色濃く会社にも反映されています。
飲み会も定期的に開催し和気あいあいとしています
オフィスもラ・トゥール新宿に5月で移転し、広々とゆったりしています。

なにをやっているのか

株式会社NOWALLでは、「ELITES (エリーツ)」という学生・社会人向けのビジネススキルを身につけるオンラインスクールサービスを提供しています。そのうち、現在ではエンジニア養成(プログラミングスクール)サービスを、2015年10月より提供しています。弊社ではその他にも「システム・インテグレーション事業部」を持ちあわせており、常に最前線の開発案件へ携わっているので、他社とは異なり最先端の技術、現場で求められている本当のスキルをELITESのサービスに活かすことができております。 サービスリリースとほぼ同時に、東証一部上場企業の「株式会社ウィルグループ」から資金調達も行いました。 ・株式会社NOWALL、東証1部上場の株式会社ウィルグループへ第三者割当増資を実施 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000015994.html 事業部は大きく3つあり、 ・教育事業部(ELITES (エリーツ) ・ ELITES Camp (エリーツキャンプ)の運営) ・システムインテグレーション事業部(WEB・スマホアプリの受託開発) ・HR事業部(エンジニアの人材紹介・SES) となっております。 現在20名程度の少数チームですが、3つの事業部でそれぞれ少数精鋭で日々力を発揮しています。 創業は2014年8月ですが、創業約半年後に完全自己資金のみでオフィスを西新宿の「セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿」に移転、売上も単月で1000万円を超えており、急成長しています。 売上0で資金調達しているスタートアップとは異なり、”結果がすべて”という代表柏木のポリシーを色濃く会社にも反映されています。

なぜやるのか

【目指したいビジョン:「新たな価値を生み出し、世界の常識を変える。」】 弊社のコアバリューのうちの1つに「Always be profitable(会社は価値を出すからこそ利益を生む)」というものがあります。私達の提供しているものが新たな価値を生み出してこそ、世の中にとって必要とされ、そこに利益をもたらされます。 すごく当たり前のことですが、当たり前のように毎日会社にいると忘れがちなことでもあります。 私達のチーム(会社)から「新たな価値を生み出し、世界の常識を変える」からこそ、みんなでリターンを得ることができます。 その中でも、特に世の中にとって大きな常識を変える可能性を秘めているのが「教育」だと考えています。大学全入時代となって東大・京大を中心とした学歴社会になっている昨今ですが、果たしてそれらの大学で学べることは社会人になって活かせられるのでしょうか? 代表の柏木も学歴でこそは中卒であるものの、エンジニアリングという世の中にとって必要とされるスキルを持っていたからこそ、学歴に関係なく活躍することができました。 今の教育で本当に必要とされているのは、社会人として活躍するのに必要なスキルを身につけることだと考えています。”学歴”という看板は、新卒一括採用というシステムの中におけるフィルタとしての機能しか果たしておらず、それ以外はほとんど役に立つことがありません。 そのために、「学校では教えてくれないこと(社会人として必要なスキル)を学べる場所を提供する」ことこそが私たちにとってのミッションであり、これがビジョンを達成するためのキーにもなると考えています。 【コアバリュー】 ・Go aggressive ... 常に自分の頭で考え積極的に行動せよ。 ・All for one, One for all ... 今のチームであるからこそ自分がいて、同時に他人がいるからこそ今のチームがある。 ・Always be profitable ... 会社は価値を出すからこそ利益を生む。 【COFFEE BREAK:社名の由来】 弊社社名の「NOWALL」という社名は、「NO WALL (壁はない)」とも読め、「NOW ALL (今が全て)」とも読むことができます。気がつけば当たり前であるかのような無駄なものに取り囲まれていたものが放たれた瞬間、広く自由な世界があると我々は信じています。

どうやっているのか

飲み会も定期的に開催し和気あいあいとしています

オフィスもラ・トゥール新宿に5月で移転し、広々とゆったりしています。

NOWALLは、完全結果主義。代表柏木は高校中退でプログラミングの世界に入り、以後結果だけを求められる世界でプロとして第一線でやってきたたたき上げなので、年功序列はここでは通用しません。 これまでの当たり前だった「働き方」にとらわれない新しい時代に沿ったスキルを活かしたライフスタイルを提案して、これからの時代をつくっていく若い世代の人たちの可能性を広げるお手伝いがしたい。 そんな代表の柏木の元に集まってきたメンバーはとても個性的で、ジャンルも様々。 圧倒的な個性のパレットの中にあなたのそのスキルの色を足してこれまでにない色を創り出してみませんか? それを受け止めるだけの土壌がNOWALLにはあります。 あなたの個性とスキルを存分に活かして、みんなで新たな価値を生み出し、世界の常識を変えてみることに挑んでみませんか?

こんなことやります

弊社では、創業後約1.5年で売上が単月1000万円超(2年目の売上が約2億円)、スタッフ数が20名程と、猛烈な攻めにより急成長を遂げていますが、急成長が故の”守り”も必要となります。 会社にとっての”守り”となっていただける、総務・経理スタッフを募集いたします! フルタイム勤務でも可能ですし、フルタイムでなくてもスポット勤務・リモート勤務という形でも可能です。(ただし条件あり) 会社の雰囲気が不安という方でも、まずはランチからどうですか? 【お仕事の詳細】 ・職種: 総務・経理スタッフ ・業務内容: 契約書製本・調印作業、郵送対応、名刺発注、領収書の整理等、事務作業全般。 ・募集形態: アルバイト、業務委託社員 ・稼働時間: 平日10:00~19:00 の間で、1日4時間以上勤務  ※フルタイムでなくても、週2、3等フレキシブルに調整可能です。 ・勤務場所: 弊社西新宿オフィス(ラ・トゥール新宿) ・期間: 3ヶ月〜長期で想定しております 【求めるスキル】 ・コミュニケーション能力に長ける方 ・日本語を話せる日本人の方 【歓迎スキル】 ・PCでのWord,Excelの操作経験 ・Photoshop, Illustratorの使用経験
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/08に設立

13人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/