350万人が利用する会社訪問アプリ

  • スカウト配信リクルーター
  • 27エントリー

いつでも、どこでも、自由に働く 企業向け配信リクルーターWanted!

スカウト配信リクルーター
27エントリー

on 2020/07/31

752 views

27人がエントリー中

いつでも、どこでも、自由に働く 企業向け配信リクルーターWanted!

オンライン面談OK
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
言語を活かした仕事
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
言語を活かした仕事

番本麻美

『優秀なITエンジニアを採用したい』 私達は優秀な外国人ITエンジニアをご紹介することで、企業様の採用課題を解決いたします。 まだ外国人ITエンジニア採用の経験がない企業様から、シニアレベルの方まで、幅広くご紹介しております。 企業様の外国人ITエンジニア採用に関して、様々な面でサポートさせていただきます。 ■弊社の強み ・質の高いマッチング&定着率(母国語による面談でマッチング率向上&高い定着率) ・完全成功報酬型 ・ビザ申請サポート ■直近のご成約例 *サーバーサイドエンジニア : Fintech企業 *R&Dエンジニア : AIソリューション企業 *フロントエンジニア : ICTサービス企業 *リサーチャー : AI企業 *プロジェクトリーダー : ソフトウェア企業 ■ご紹介できる候補者例 【サーバーサイドエンジニア】 台湾国籍 33歳 男性 VISA(就労ビザ) 日本語:ビジネス上級レベル(議論できるレベル) ITスキル:Linux, PHP, Python, Java, Javascript, Wordpress, Django, MySQL,MongoDB 【機械学習エンジニア】 ベトナム国籍 27歳 男性 VISA(就労ビザ) 日本語:ビジネス初級レベル(業務報告できるレベル) ITスキル:C++, C#, Python, Java, OpenCV, ObjectRecognition, Image Recognition, Machine Learning, Sensor Fusion, Tensorflow, Unity Game Engine, .NET / XAML, PCL 研究内容:コンピュータービジョン, 画像処理, 機械学習, ソフト工学, ロボット工学 【Androidエンジニア】 ミャンマー国籍 25歳 男性 VISA(就労ビザ) 日本語:ビジネス中級レベル(敬語でのコミュニケーション可能) ITスキル:Android, iOS, Java, Javascript, PHP, MySQL, SPLite,PostgreSQL, Android Studio,Unity 【インフラエンジニア】 セネガル国籍 39歳 男性 VISA(永住ビザ) 日本語:流暢(お客様対応できるレベル) ITスキル: Windows、Unix、Linux, Radius Serve, Windows Serve, Amazon Linux, JSON, Python, Java, VB, RDB SQL, Oracl, Active, Directory, Exchange, IIS, Sharepoint, Cisco CCNA

Aya O

小平 綾(人材紹介事業部 HRコンサルタント) 福島県出身 高校を卒業後、地元の外資系自動車ディーラーでアポイントメントプランナー、レセプション、SR経理など全般を担当。東日本大震災を経験の後、外資系人材サービス会社にてキャリアアドバイザーとして主に派遣案件を担当。 これら社会人経験を経て語学力を上げたいと1年間のイギリス留学へ渡英。 帰国後、2019年から新たな挑戦として状況し、JELLYFISHへジョイン。 現在は外国人採用エージェントとして法人営業に挑戦中。(営業経験初) 日本国内における外国籍人材の活用認識を啓蒙し、よりダイバーシティ経営に貢献したいと思っている。

株式会社JELLYFISHのメンバー

『優秀なITエンジニアを採用したい』 私達は優秀な外国人ITエンジニアをご紹介することで、企業様の採用課題を解決いたします。 まだ外国人ITエンジニア採用の経験がない企業様から、シニアレベルの方まで、幅広くご紹介しております。 企業様の外国人ITエンジニア採用に関して、様々な面でサポートさせていただきます。 ■弊社の強み ・質の高いマッチング&定着率(母国語による面談でマッチング率向上&高い定着率) ・完全成功報酬型 ・ビザ申請サポート ■直近のご成約例 *サーバーサイドエンジニア : Fintech企業 *R&Dエンジニア : AIソリューション企業 *フロントエンジニア : I...

なにをやっているのか

高度外国人材領域での採用支援、教育関連事業を展開 AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社は、これまでグローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。 今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 ■展開事業 ・採用コンサルティング事業 ITエンジニアを中心に、機械、電気・電子、組み込み制御、ロボティクスなどの専門技術領域における優れた高度外国人材の紹介に特化した採用支援をおこなっています。 ・教育コンサルティング事業 日本語スピーキング力の向上を目的とした、法人向けオンライン日本語教育プログラムの開発、提供。日本留学・日本語教育のコンサルティングをおこなっています。 ・地域開発事業(学再プロジェクト) 日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。 ■採用コンサルティング事業(HC事業)について 当社は、IT、機械、電気・電子、組み込み制御、ロボティクスなどの専門技術領域に焦点を当て、大手企業や成長企業に対し、世界各国から優秀な外国人エンジニアを採用するための支援を提供しています。この分野は、技術革新の進展に伴い、常に変化し、成長し続けています。私たちのクライアントは、このような環境で競争力を維持し、さらにはその先を行くために、最高の才能を求めています。
20代〜30代の様々な国籍のメンバーが在籍しています
出社とテレワークを活用して効率的な働き方を推進しています
アメリカ雑貨に溢れた目黒川沿いの明るいオフィスです
日本の他、ベトナム、フィリピン、韓国に展開中です
20代〜30代のメンバーが中心
自由と責任を大切にしている社風です

なにをやっているのか

20代〜30代の様々な国籍のメンバーが在籍しています

出社とテレワークを活用して効率的な働き方を推進しています

高度外国人材領域での採用支援、教育関連事業を展開 AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社は、これまでグローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。 今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 ■展開事業 ・採用コンサルティング事業 ITエンジニアを中心に、機械、電気・電子、組み込み制御、ロボティクスなどの専門技術領域における優れた高度外国人材の紹介に特化した採用支援をおこなっています。 ・教育コンサルティング事業 日本語スピーキング力の向上を目的とした、法人向けオンライン日本語教育プログラムの開発、提供。日本留学・日本語教育のコンサルティングをおこなっています。 ・地域開発事業(学再プロジェクト) 日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。 ■採用コンサルティング事業(HC事業)について 当社は、IT、機械、電気・電子、組み込み制御、ロボティクスなどの専門技術領域に焦点を当て、大手企業や成長企業に対し、世界各国から優秀な外国人エンジニアを採用するための支援を提供しています。この分野は、技術革新の進展に伴い、常に変化し、成長し続けています。私たちのクライアントは、このような環境で競争力を維持し、さらにはその先を行くために、最高の才能を求めています。

なぜやるのか

20代〜30代のメンバーが中心

自由と責任を大切にしている社風です

私たちは、技術革新の最前線で、社会の「可能性」を広げることを使命としています。EXPAND YOUR HORIZONS―これは単なるスローガンではなく、私たちが日々追求し、体現している理念です。AI、IoTなどの進化は、社会のニーズを根本から変えており、企業に新たな課題を投げかけています。これらの課題は技術だけでなく、人材、組織、マネジメントに関わるものであり、私たちはこれに対応するため、高度外国人材領域での採用支援や教育関連事業を展開しています。 私たちの目指すのは、企業と個人が直面する「今」の課題に立ち向かうだけでなく、未来への扉を開くことです。私たちが支援する業界は、日々の進化により社会に革新的な変化をもたらすポテンシャルを秘めています。当社の事業は、そのポテンシャルを最大限に引き出し、新しいビジネスモデルや産業の創出を促進します。私たちは、企業と人材の両方が成長し、成功する未来を実現するために不可欠な存在でありたいと願っています。

どうやっているのか

アメリカ雑貨に溢れた目黒川沿いの明るいオフィスです

日本の他、ベトナム、フィリピン、韓国に展開中です

現在JELLYFISHは、日本法人 約50名、海外法人 約70名ほどのメンバーが在籍しています。日本法人も約40%のメンバーが外国籍で、様々な背景を持つメンバーが在籍しています。 私たちは、SNSダイレクトリクルーティング、多国籍なチームでの作業、フラットな組織構造、変化を積極的に受け入れる文化など、独自のアプローチでこのミッションを実現しています。また、挑戦する風土の中で、実力主義に基づき若手の活躍を促し、多様性を尊重することで、新しいアイデアや解決策を生み出しています。これらのプロセスを通じて、当社はクライアント企業と候補者双方に最大の価値を提供し続けています。 ■働く上での大切な価値観 ①出来る理由を探そう Instead of finding excuses, find a way to make it happen. 背景:常に挑戦する姿勢、行動できる方を求めています。 言い訳、他責な人は求めていません。 できない理由を探す方が簡単です。 その簡単なことではなく、最も難しいことに思考して自分達で解決策を探して未来を自分達の手で変えていきましょう。 ②仕事で頑張るは最低ライン Making a concerted effort at work should be the baseline expectation. 背景:弊社は成果を出している人を称賛する組織です。 成果というのは、数字面で見える評価や会社貢献度になります。 ただ勘違いしてほしくないのは会社は学校ではありません。 働いている以上仕事を頑張るのは当然だと認識して日々行動して欲しいです。 ③何事もやりきろう The key to achieving anything is to follow through until the end. 背景:どんなに素晴らしい施作、戦略も行動しても続かなければ何も残りません。 やり切って良かったこと、良くなかったことその全てはやり切ったからこそ見えるご自身の成果です。 だからこそ目標に対してやり切って欲しい。 そしてそこから継続的に成長できる人でいましょう。

こんなことやります

案件により業務内容は変わりますが、メイン業務は下記になります。 【サーチ業務】 企業開拓メールの送信 【スカウティング業務】 企業に訴求しやすい文面を作成し、メールを送っていただきます。 <求める人物像> ・文章書くのが好きな方 ・正しい敬語や言葉遣いができる ・人材紹介の仕事を経験してみたい <このような方が歓迎です> ・文章力/営業力に自信がある方 ・IT知識を持つ方 ・人材紹介経験者 ・オフィスでも、自宅でも、場所の制約にしばられずに働きたい方 ご希望であれば将来的社員登用が可能です。 歓迎: 学生・主婦(夫)・副業を希望する方・海外在住の方など ご連絡お待ちしております。
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/03に設立

50人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F