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IT企業/人柄採用!事務職を募集いたします!簡単なエクセルスキルでOK!

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on 2020/07/31

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IT企業/人柄採用!事務職を募集いたします!簡単なエクセルスキルでOK!

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大貫 陽子

2013年新卒入社をし、派遣の営業として街中を駆けずり回っていました。 2014年よりSES営業マンとしてリーダーとして、また母ちゃんとして毎日時間に追われて過ごしています。 現在は荒野行動内で荒野を駆けずり回っています。 荒野歴は5年です。 フレンドも募集しています。 スプラツーンもやってます。

関口諒平

グループ法人の株式会社ヴィックスコミュニケーションズにて社会人のスタートを切り、 携帯ショップ 販売員として店舗運営・接客を担当。 併売店と言われる複数の通信キャリアの取り扱いを行う店舗に配属され、 ご来店されるお客様への接客・対応をはじめ、店舗に勤務する社員の管理やマネジメント、数字の管理を主な業務として行う。 3年半後には事業部長として、携帯ショップの運営戦略・店舗拡大・人材育成を担当。 併売店やキャリアショップの運営管理、出店戦略や人材育成を行い事業規模拡大に従事。 2020年3月より株式会社ヴィックスエイジに転籍し、 執行役員として人材紹介事業の立ち上げ・組織構築、またSES事業拡大のため、組織・営業戦略の構築を担当。 エンジニア不足が深刻となる現代で、 弊社企業理念の「ジダイをつくる」ことができるエンジニアをはじめとしたIT人材に関連した課題を解決するべく 弊社事業に従事しております。

2回の産休を経て、育児と仕事の両立をする女性営業マン!リモート業務でも出社したくなるVIXAGEの秘密とは?

関口諒平さんのストーリー

ありさ 笹原

■自己紹介 東京都板橋区出身。 高校卒業後、携帯販売スタッフのアルバイトとして グループ会社のヴィックスコミュニケーションズへ入社。 一年後に正社員となり、リーダーとして店舗運営や人材マネジメントを経験した後、ヴィックスエイジに移籍。 ■経歴 人材紹介事業の立ち上げメンバーとして2018年ヴィックスエイジに移籍し、 IT/営業/管理系人材を中心とした人材紹介サービスにてキャリアアドバイザーを担当。 現在は、人事部マネージャーとして採用・広報業務に携わっております。

株式会社ヴィックスエイジのメンバー

2013年新卒入社をし、派遣の営業として街中を駆けずり回っていました。 2014年よりSES営業マンとしてリーダーとして、また母ちゃんとして毎日時間に追われて過ごしています。 現在は荒野行動内で荒野を駆けずり回っています。 荒野歴は5年です。 フレンドも募集しています。 スプラツーンもやってます。

なにをやっているのか

企業理念「ジダイ」をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。
この5つのバリューが弊社の行動規範です。
毎年恒例、皆でディズニーシー。ディズニー関連の問題を載せたしおりをつくり、ゲーム要素も取り入れています。
おしゃれなオフィス:疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。
代表の池ヶ谷はベトナムで新たな事業を展開しています。
オフィスでの会議風景

なにをやっているのか

東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。

この5つのバリューが弊社の行動規範です。

企業理念「ジダイ」をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。

なぜやるのか

代表の池ヶ谷はベトナムで新たな事業を展開しています。

オフィスでの会議風景

社名に含まれている「AGE」には2つの意味を込めております。 1点目に「時代」、歴史に名を刻むサービスを創造し、世界中の人々に驚きと喜びを与えたいという想いを。 2点目に「次代」、次の時代、次の世代へ長期に渡り愛される企業になりたいという想いで「AGE」という言葉を社名に加えました。 世界中の人々に喜びを与えられるようなサービスを提供できるよう、社員一丸となって奮闘しております。

どうやっているのか

毎年恒例、皆でディズニーシー。ディズニー関連の問題を載せたしおりをつくり、ゲーム要素も取り入れています。

おしゃれなオフィス:疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。

弊社の事業領域は4つに分かれます。 ①ITソリューション事業 人間力×技術力で、企画から開発およびシステム運用・保守まで幅広くご支援致します。 弊社は社員採用の段階より人間力に重点を置き、「提案できるエンジニア」をご提供。 チーム単位でのプロジェクト参画も対応可能です。企業様の風土に合ったITエンジニアチームをご提案いたします。 ②ITサポート事業 SEサポートや、ヘルプデスクなどのオフィスワーク中心の業務に関してもご支援致します。 弊社自らの経験を強みにしながら、求職者様にご提案、企業様のリソース不足を解消致します。

こんなことやります

◆私たちのモットー ――――――――――――――――――――――――――— 社員の「やりたい」は 会社にとっての「やりたい」。 ヴィックスエイジではメンバー全員の 「やりたい!」 というパッションを大切にしています ◆ヴィックスエイジの魅力 ――――――――――――――――――――――――――— 社員の平均年齢も30代前半と若く、女性社員も多いです。 考え方や指向も柔軟で新しいモノに取り組んでいく意欲に溢れ、 一人一人が自分で会社をつくっていくというマインドに満ちています。 現在、当社の社員定着率は95%。働きやすい環境はもちろんですが、 社歴や年齢に関係なく活発な発言が可能で、意見を実現していく柔軟性に富んでいます。 四半期の節目には貸切BARで懇親会を実施することも! その他のイベントも盛りだくさんです! ◆求めるスキルや経験 ――――――――――――――――――――――――――— 学歴不問!人柄重視の採用です! 必要スキル:EXCEL使用経験(簡単な関数が扱えるレベル) 尚良しスキル:VBAの経験、ヘルプデスク経験 ◆こんな方とお会いしたい! ―――――――――――――――――――――――———————— ・セルフスターターな方 ・会社を一緒に盛り上げていく意欲のある方 ・自分の夢や、やりたいことを実現したい方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/09に設立

50人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル 2階