■募集概要 ～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 BtoBのビジネスでは、受発注（≒企業間取引）の額は非常に大きく、失敗できないもの。 しかし発注先の見積もりを集め、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。 より事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい！」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。 ユニラボが目指すエンジニアチームは、自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。 事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にユニラボの未来を作りましょう！ ユニラボのPMが語る事業とその魅力のお話はこちらからお読みいただけます！ https://www.wantedly.com/companies/unilabo/post_articles/275554

私たちは、世の中の「受発注を変革するインフラを創る」という信念で事業を行なっています。受発注の新しい"当たり前"を作り、より良い未来を描いて行くため、私たちのサービスであるアイミツは生まれました。 相見積もりという、面倒な工程を根本から変えること。そして、心地よいスピード感と深い知見で生産性の改善を行うことが、アイミツの大きな目的です。 アイミツを通して、様々な企業様の経営のエンジンとなる「究極のITパーソナルサービス」の提供を目指しています。 ・あたらしく発注した社内システムで、多くの会社の生産性が上がる ・異なる業種間での取引が生まれ、経済の流動性が活発になる ・流通総額が上がり、日本のGDP向上に繋がる 受発注という動きを通して、日本経済そのものにソリューションを提供できるのです。 私たちユニラボは、事業の成長と、それを通して日本経済そのものが発展して行くことを見据えて、日々まっすぐ努力を積み重ねています。

◎開発だけではなく、ビジネスへの提案ができるチーム ユニラボエンジニアチームは、上下関係のないフラットなチームです。採用担当者が実際にエンジニアとしての業務を行なっていたり、プロジェクトマネージャーがエンジニア出身の組織なので、「エンジニアがビジネスを発展させる要となること」を重視しています。 ◎入社後の活躍を支える、メンター制度 ユニラボが運営する「アイミツ」は、10万件を超えるデータを扱う非常に複雑なシステムです。どんなに経験豊富なエンジニアさんでも入社後に戸惑うことは必ずあります。そんな時に頼れる、社内の先輩であり友達をつくるためのメンター制度を設けています。活躍できるようになるまで、しっかりとサポートします。 ◎”技術で何かを成し遂げたい”人が輝ける環境 私たちは日々、”受発注を変革するインフラを創る”ために開発を行なっています。重要なのは、技術を使って何かを成し遂げたいという強い思い。エンジニアがいなければ、ビジネスの目標は達成されません。だからこそ、エンジニアが生き生きと仕事をして、どんどんアイディアを実現させ、組織の成長に貢献できるチームを作っています。

■業務内容 Visionの実現に向け、現在3プロダクトを展開しています。 以下いずれかのプロダクト開発におけるバックエンド開発をメインにご担当いただきます。 ＜開発プロダクト＞ ・BtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」 ・SaaS特化型受発注プラットフォーム「アイミツSaaS」 ・法人導入型の発注先検索、一括見積もり取得SaaS「アイミツCLOUD」 ＜具体的にお任せする業務の一例＞ ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・開発業務プロセスの改善・最適化 ・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 ・フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 ・CIツール連携による開発の効率化 ・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ■必須スキル ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 ・ピープルマネジメント経験（人数不問） ・PHP、Java、C＃などでのWEBアプリケーション開発経験３年以上 ■歓迎スキル ・Vue.js や React などを使ったSPA開発経験 ・PHPでの開発経験5年以上 ・スクラム開発の経験 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーの経験（CSMやCSPOの資格があると尚可） ・マイクロサービス、DDDやクリーンアーキテクチャなど主担当として実務で導入した経験 ・技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方 ・OSSへの公開やコミュニティーでの活動経験 ■こんな人と働きたい！ ・ビジョンに共感し、ユニラボコンパス（行動指針 : まっすぐ）を体現できる方 ユニラボコンパスとは、ユニラボメンバーの行動指針となる私たちの標語です。キーワードは「まっすぐ」。3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ◎顧客にまっすぐ向き合う ◎チーム全員にまっすぐ向き合う ◎成すべきことにまっすぐ向き合う 「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。 ＜プロダクトファースト＞◎顧客にまっすぐ向き合う ・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している ・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている ・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる ・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること ＜チームファースト＞◎チーム全員にまっすぐ向き合う ・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である ・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している ・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる <ビジョンファースト＞◎成すべきことにまっすぐ向き合う ・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 ・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 ・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 ・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力