トーテックアメニティは、 “IT”と“モノ創り”の2つの事業を柱とし、自社にてセキュリティ製品の開発も手掛けています。 ■市役所・医療施設を中心としたIT情報化戦略をサポート。 プロジェクトの上流工程からシステムの分析・設計・開発、運用までワンストップにて担当しています。 ■大手メーカーのパートナーとして自動車、航空機の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、 皆さんの身近な製品にも携わっています。 ■サイバーセキュリティ分野や介護分野では自社のオリジナル製品開発も推進。 次の社会を創っていくための製品を企画開発、販売しています。

Ler's New Value !　-新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します 今、企業の経営戦略に不可欠なものは「情報」と「技術」、「人間力」という経営資源です。 お客様の経営戦略の実現や、業務課題の解決をすることで、お客さまの企業価値の向上に力を注ぐため「情報」と「技術」をより先鋭化し、独自の「人間力」でお客様の多彩なご要望にお応えしていきます。

トーテックアメニティはミッションを遂行するために、「人財育成」に力を入れています。 当社では、『人財育成こそが最大の投資である』という考えのもと、社員一人ひとりがスキルアップできる研修制度を設けています。 業界で必要となる専門知識・技術の研修、業界で特に重視される主要資格の取得を支援したり、さらにはヒューマンスキル向上のための自己啓発などもバックアップ。研修方法も集合研修はもとより、通信教育・e-learning、外部教育機関の利用、社内勉強会など、クライアントのニーズや時代の流れに応じて、常に最適な研修を模索しているのです。初心者から熟練したエンジニアまで、自社の全社員が自ら学べる環境が整備されています。

未経験でも文系でも意欲のある方を、３ヶ月の社内集中研修でしっかり育成する教育プロジェクトです。 ＣＡＤコースは今回の募集で12期目。エンジニア育成コースではこれまで260名以上の未経験者を育て、デビューしたメンバーの活躍によりお客様から　高い評価を頂いております。 ＜研修カリキュラム＞　※期によって多少異なります。 ◆ビジネスマナー研修 ◆数学基礎（図形、集合、方程式・・） ◆図面作成研修 ◆CAD、CATIA研修 ◆研修成果発表会 　など 【　研修後について　】 研修後には、スタートしやすいプロジェクトに配属し、エンジニアとしてのスタートを切ります。まずは先輩が入っているプロジェクトへ配属されるので安心してください。 また、現場配属後も、キャリア別・技術別に学べる「TBC（トーテックビジネスカレッジ）研修」を受講できるので、ご自身のキャリアパスに沿った形でのスキルアップが可能です。