すべての事業の基盤になっているのは、医師16万人が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。 ▼ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」 ・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」 ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」 ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 ・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」 ▼ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 　https://ishicome.medpeer.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社スギ薬局／株式会社Mediplat 　ミールデリバリー「スギサポdeli」（https://sugisapo.ws/） 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ・日本経済新聞社と共同展開する歩数記録アプリ「日経歩数番」 ・味の素株式会社と共同展開する歩数記録アプリ「aminoステップ™」

【Mission（存在意義）】 Supporting Doctors, Helping Patients. ～医師を支援すること。そして患者を救うこと。～ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision（実現したい姿）】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師16万人が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、このドクタープラットフォームを活用し、医師と患者をオンラインでつなぐ遠隔医療相談など、コンシューマー向けの事業も多数展開しています。 現在、日本は医療費高騰や医師不足といったリソースの問題において危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域においてある種先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo（約束）】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【働き方】 https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968

# 業務内容・環境 弊社の様々なサービス基盤（プラットフォーム）を一緒に考え開発・運用してくれる挑戦的なエンジニアを募集します。 代表的な物を例として上げますと、マイクロサービシーズ化を推進する為の、心臓部分となるAPIゲートウェイを拡大開発中です！ 参考ブログ [Golang（Go言語）を採用して、たった二人で基盤となるAPIゲートウェイを開発した話](http://tech.medpeer.co.jp/entry/2015/12/14/073000) ## どんな組織・部署？ どうすればエンジニアの開発効率をあげられるか、サービス開発・運用を支えられるかを日々考え、時間ではなくアウトプットを重視して働いています。 その中で、最適だと思った言語やミドルウェアなど、新しい事にも果敢に挑戦や失敗を繰り返し吸収しています。 **開発支援ツール導入も積極的に行っています。** ## 調査、導入（啓蒙活動含む）などを行い、この１年で導入したツール * Slack（コミュニケーションツール） * Confluence（ナレッジ共有） * GitHub Enterprise（バージョン管理） * CircleCI Enterprise（CIツール） * JIRA（チケット管理） * Mackerel（サーバ監視） * Rollbar（エラートラッキング） ** 開発のために本当に必要であれば、導入していける環境です。** ## その他、エンジニア関連の社内イベントが盛りだくさん！ * 毎週開催!! ただ黙々業務に関係無いことを開発する 「`もくもく会`」 * 毎月開催!! ピザを食べなら数名がLTを行う「`LT大会`」 * 年2,3回開催!! 2,3日温泉宿に宿泊してハッカソンを行う「`開発合宿`」 **もちろん会社もち!** * その他にも有ります、提案いただければ開催できるかも？! # メドピアが求める人物像 * メドピアの事業に共感・興味が沸いた方 * 失敗を恐れず挑戦するマインドがある方 * 与えられるのではなく作り出したい方 * Go言語が好きorGo言語で開発したい！ # 募集職種 * 会社のプラットフォームを一から開発したいエンジニア * インフラにも関わりたいエンジニア 少しでも「`知りたい`」と思ったら是非気軽に応募してください！ もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい どんな事業なのか詳しく知りたいなどなど それでは、お会いできる日を楽しみにしています。 ※エンジニアらしくMarkdownで書いてます