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自分らしい働き方を自ら切り拓きたいWebフロントエンドエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア
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on 2020/08/10

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自分らしい働き方を自ら切り拓きたいWebフロントエンドエンジニア募集!

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東京
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宇根 梓

1990年生まれ。2008年より独学でエンジニアリングの勉強を始め、インターンで実務を経験して2010より個人事業主として活動を開始。個人事業主時代は、受託開発・派遣社員・アルバイト契約・常駐の業務委託・大規模プロジェクト参画など、様々な働き方、様々なポジションを経験しました。その経験から、自由な働き方を模索しているエンジニアさんを巻き込んで一緒に良い仕事をしていきたいという思いを持ち、2019年に株式会社bandiiを設立しました。様々な場所で、様々な働き方をしているパートナーさんたちと一緒に、案件ごとにチームを組んで業務を進めています。

株式会社bandiiのメンバー

1990年生まれ。2008年より独学でエンジニアリングの勉強を始め、インターンで実務を経験して2010より個人事業主として活動を開始。個人事業主時代は、受託開発・派遣社員・アルバイト契約・常駐の業務委託・大規模プロジェクト参画など、様々な働き方、様々なポジションを経験しました。その経験から、自由な働き方を模索しているエンジニアさんを巻き込んで一緒に良い仕事をしていきたいという思いを持ち、2019年に株式会社bandiiを設立しました。様々な場所で、様々な働き方をしているパートナーさんたちと一緒に、案件ごとにチームを組んで業務を進めています。

なにをやっているのか

私たち株式会社bandii はWEBサイト・WEBアプリケーションの受託開発をメイン事業に展開しています。また、それに伴うPMやテクニカルコンサルティングなど、アイディア〜開発までをワンストップで請け負う案件を多数受注しています。 【主な事業内容】 ・Webサイト開発 ・Webアプリケーション開発 ・上記に伴うテクニカルディレクションやPMなどの業務 ・テクニカルコンサルタント 【ユニークな特徵】 ■さまざまな働き方を受容 案件に合わせた最適なチームを構築することでスムーズな開発を可能にしています。 メンバーに社員はおらず、共同設立者の役員2人以外はフリーランスや副業などさまざまな業務委託の方々です。そのため、弊社のお仕事をやっていただくにあたって、働き方は自由です。 例えば、定期的・安定的なフルコミを希望する方、時差がある国に住んでる方、子育ての合間だけ仕事がしたい方、週末のみの副業の方など、みなさんいろんな働き方をしています。最適な案件があった場合に声をかけてチームを作り、1つプロジェクトを立ち上げる、といった方法を採用しています。 ■「代表がエンジニア」の安心感 代表は自分で開発することもあるエンジニアです。そのため、エンジニアの事情や工数感覚などに理解があり、安心してお仕事していただける環境です。 また、「今は副業だけどいずれフリーランスになりたい」「ここまではできたけど先の突破口が見えない」「法人化へのステップアップ方法を知りたい」など相談に乗れますし、それらの悩みを解決できるような飲み会も開催しています。フリーランス支援やエンジニア向けのイベント企画も行っています。 どんな働き方がしたいのか、働きやすい方法をまずは発信してください。それに対してサポートやメンタリングを提供できます。 【これからの展望やビジョン】 資本金を増やして会社を大きくしていくイメージは持っていません。「技術に不足がある」「内制メンバーがいない」お客様も、「直取引や営業が苦手」なパートナーさんも気軽に相談ができる。当社を通して「仕事をしてよかったな」と安心できると思ってもらえるような案件と関係性を増やしていきたいです。 エンジニアとして会社に所属せずに独立したいと考えている方の声はかなり多いです。みんなそれぞれが好きな働き方を、当社を通して叶えて欲しいと考えています。 ですので、弊社は、今後も「パートナーシップ」にこだわりたいと考えています。

なにをやっているのか

私たち株式会社bandii はWEBサイト・WEBアプリケーションの受託開発をメイン事業に展開しています。また、それに伴うPMやテクニカルコンサルティングなど、アイディア〜開発までをワンストップで請け負う案件を多数受注しています。 【主な事業内容】 ・Webサイト開発 ・Webアプリケーション開発 ・上記に伴うテクニカルディレクションやPMなどの業務 ・テクニカルコンサルタント 【ユニークな特徵】 ■さまざまな働き方を受容 案件に合わせた最適なチームを構築することでスムーズな開発を可能にしています。 メンバーに社員はおらず、共同設立者の役員2人以外はフリーランスや副業などさまざまな業務委託の方々です。そのため、弊社のお仕事をやっていただくにあたって、働き方は自由です。 例えば、定期的・安定的なフルコミを希望する方、時差がある国に住んでる方、子育ての合間だけ仕事がしたい方、週末のみの副業の方など、みなさんいろんな働き方をしています。最適な案件があった場合に声をかけてチームを作り、1つプロジェクトを立ち上げる、といった方法を採用しています。 ■「代表がエンジニア」の安心感 代表は自分で開発することもあるエンジニアです。そのため、エンジニアの事情や工数感覚などに理解があり、安心してお仕事していただける環境です。 また、「今は副業だけどいずれフリーランスになりたい」「ここまではできたけど先の突破口が見えない」「法人化へのステップアップ方法を知りたい」など相談に乗れますし、それらの悩みを解決できるような飲み会も開催しています。フリーランス支援やエンジニア向けのイベント企画も行っています。 どんな働き方がしたいのか、働きやすい方法をまずは発信してください。それに対してサポートやメンタリングを提供できます。 【これからの展望やビジョン】 資本金を増やして会社を大きくしていくイメージは持っていません。「技術に不足がある」「内制メンバーがいない」お客様も、「直取引や営業が苦手」なパートナーさんも気軽に相談ができる。当社を通して「仕事をしてよかったな」と安心できると思ってもらえるような案件と関係性を増やしていきたいです。 エンジニアとして会社に所属せずに独立したいと考えている方の声はかなり多いです。みんなそれぞれが好きな働き方を、当社を通して叶えて欲しいと考えています。 ですので、弊社は、今後も「パートナーシップ」にこだわりたいと考えています。

なぜやるのか

■ミッション「自分に合った働き方で働こう」 当社には社員がおらず、フリーランスや個人事業主、副業のエンジニアさんとともに案件ごとにチームを組み、開発にあたっています。 パートナーのエンジニアさんは東京以外の都道府県や海外など多数在籍しています。あなたの働きたい場所で、あなたの生活に合った働き方を一緒に目指しませんか? また、さまざまな案件やポジションを体験でき、自分が目指す自分になるための、技術力だけではないスキルセットを得るチャンスがあります。 ■代表のプロフィール&メッセージ 1990年生まれ。2008年より独学でエンジニアリングの勉強を始め、インターンで実務を経験して2010年より個人事業主として活動を開始。個人事業主時代は、受託開発・派遣社員・アルバイト契約・常駐の業務委託・大規模プロジェクト参画など、さまざまな働き方、さまざまなポジションを経験しました。 その経験から、自由な働き方を模索しているエンジニアさんを巻き込んで一緒に良い仕事をしていきたいという思いを持ち、2019年に株式会社bandiiを設立しました。 フリーランスだけの力だと、フリーランスを束ねて活動することが難しく、取引の際の営業力も小さいのが現状です。案件内容が孫請やひ孫請けになってしまい、悪い経験もしました。安過ぎる金額や不当な難癖など……当時はまだフリーランスがそこまで働き方として確立していなかったことも要因のひとつです。 今では経験を積んだことで、それらの課題の解決方法を判断できるようになりました。困っている人たちのための営業窓口になりたいと法人化し、今では大きい規模の案件もお取引ができています。

どうやっているのか

【私たちの特徴やキャラクター】 常時10名ほどが稼働中。ゆるく稼働状態のメンバーを合わせると15名ほど。メンバーは季節や案件ごとに入れ替わります。パートナーには様々な職種・働き方の人が在籍していて、案件によってお声掛けさせていただいています。 ■さまざまなメンバーの職種例 ・開発コンサルタント /アドバイザー / PM ・テクニカルディレクター ・WEBデザイナー ・UI / UXデザイナー ・アプリデザイナー ・グラフィックデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・ネイティブアプリエンジニア ( iOS / Android ) ■当社にカルチャーマッチする方 ・期日通りに納品してくれる方 ・自分の働き方、自分の未来に興味がある方 最低限の就労規則は「期日通りの納品」です。 最低限のコミュニケーションが取れて、問題があれば連絡をいただける、そして、期日通りにゴールできる。 そういった人でしたら、それ以外は自由です。 逆に言えば、それ以外は自分の望む働き方を自ら考えてセルフマネジメントすることに興味があり、「こう働いていきたい」「こんな案件に携わっていきたい」「将来はこうなっていきたい」などの主体的な意思を持っている方に合うと思います。 逆に管理が必要な方には、一定のルールがなさすぎて、合わないかもしれません。 現職とは別のキャリアに行きたい方からのご相談が実は多いです。たとえばエンジニアからPMになりたい方などキャリアチェンジにも柔軟に対応できますし、一方でずっと同じ職種の方も多いです。 時間や場所、職種に縛られない。子どもがいても、副業でも働きやすい。 多様な働き方にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 【仕事の進め方やカルチャー】 オフィスはあるものの、代表だけが登録しているシェアオフィスです。ゲストを呼ぶスペースはありますが、基本的にパートナーが一同に集まる場所はありません。基本的に必要に応じて必要なメンバーでZoom等のミーティングを行います。 メンバーやパートナー同士でコミュニケーションを取りたい方、横のつながりを求めている方のためのイベント企画を行ったり、打ち上げなどもよく開きますが、もちろん参加は自由です。

こんなことやります

今回はWebフロントエンドエンジニアの募集です。 【主な業務内容】 LPコーディング、Wordpressサイトのテーマ作成、 WEBアプリケーションのフロントエンド構築等、案件が多数あります。 お話を伺って、合いそうな案件をご提案しますので、まずは相談してみてください。 【求める必須スキルや経験】 GitHub / Gulp.js / Sass / EJS / JavaScript / Slack Webフロントエンドエンジニアと一口に言ってもマークアップが得意な方やデータが得意な方、アニメーションが得意な方、いろんなタイプがいらっしゃると思いますので、まずはお話しましょう。 【歓迎スキルや経験】 React / VueJS / Wordpressのフロント組み込み ・バックエンドの知見がある程度あり、組み込みを見据えたフロントエンドを組める方大歓迎です。 ・チームで案件を進めることが苦ではない人大歓迎です。 【こんな方を求めています!】 ・働き方を模索している方 ・働き方を自分で決めていける方 ・自己管理ができる方 ( 健康管理や納期管理など ) ・何かしらやばい!時にすぐ連絡ができる方 ( やばい時は誰でもあります ) ・わからないことをわからないと言える方 ( どんどん聞いてください ) 【やりがいや醍醐味】 「こういう案件がやりたい」「こういう技術を習得したい」「こういうポジションをやってみたい」「新しい働き方をしてみたい」 全て柔軟に相談に乗れます。当社を足がかりにしていろんな可能性を見てもらえるはずです。スキルアップを希望するのなら、その環境を提供できます。 まず一緒にお仕事をしてみましょう! 少しでも興味を持たれた方、 一度お話してみませんか? お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/01に設立

    2人のメンバー

    東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル 2階