1
/
5

Wantedlyは、260万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
新卒採用
22卒/秋インターン
on 2020/08/11 93 views

自分の可能性に挑戦したい方集まれ!これからの時代を創るリーダーとの秋合宿!

株式会社リジョブ

株式会社リジョブのメンバー もっと見る

  • 20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
    就任後、社員一人一人と面談を実施しソーシャルビジネスに方向性を定めることを決意。
    社会事業家として日本の少子高齢化・雇用問題・働き方改革、発展途上国の貧困問題・低所得問題の解決に向けて事業を展開している。業績は3年連続130%成長し、現在もじげんグループTOPの成長率を誇る。
    事業のみならず、組織にも重きを置き経営者をしており、新卒採用において経営幹部候補制度を設けている。

  • 2012年リジョブへ新卒入社。コーポレート推進室 新卒採用・育成・活性化 マネージャー。 

    幼い頃より「世界の平和」に関心があり、大学では平和学と異文化コミュニケーションを専攻。世界の社会問題について学ぶ一方で、フェアトレードコーヒー豆の生産者を訪ねたり、小学生に英語を教えるボランティアをするなど、自分にできることを探し・飛び込み・駆け抜けた4年間を送る。

    大学卒業後、「社会課題をビジネスで解決する」というソーシャルベンチャーに共感し、リジョブへ新卒入社。名古屋支社長を経験し、新規事業のマネージャーを経て、リジョブの採用・人事・組織創り全般に携わる他、新卒社員研修の企画運営責任者を務...

  • 株式会社じげんに2014卒の新卒として入社し、1年間メディカルPJTで営業に従事したあとM&Aを機にリジョブに来ました。リジョブでは採用支援divマネージャー、新規事業の責任者、内定者インターンや幹部候補合宿の企画・運営の責任者などを務め、事業創り、組織創りの両面を担っています。現在は求人メディアリジョブ 成果事業部グループマネージャーとして活動中です。
    AIや音声検索など新しい技術の台頭によって職探しのあり方、採用活動のあり方が激変していくと思いますが、リジョブとしてどのようにサービスを磨き上げて美容業界の職探し・採用活動をよりよくしていけるか、日々チームメンバーと考え奮闘しています。...

  • 1994年千葉県出身

    小中高一貫の女子校、割と堅めの家で育ち、レールの上を歩くだけの人生に違和感を感じ始めた高校時代。
    思い切って浪人をし、少数派を経験したことで自分の井の中の蛙さに気付く。

    外的要因で生じる機会損失をなくしたいとの思いで
    とことん色々なものに挑戦した学生時代。
    アパレル店員として最高峰を極めたり、国内外のビジネスインターンシップで優勝経験あり。
    某大手旅行会社とスタディツアーを企画したことにより自身の軸を見つける。

    人生を通じ、世の中のマイナスをプラスに変え、世の中の不条理をなくしていくことに興味を持つ。

    一度きりの人生、ワクワクして過ごす人が増えるように、
    社...

なにをやっているのか

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

2019年に創業10周年を迎えたリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、毎期連続増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/
◎高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブ介護」の運営 https://relax-job.com/kaigo/
◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/
◎業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/
◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

なぜやるのか

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブ介護」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【”リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

どうやっているのか

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 2018年夏の事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

こんなことやります

◆インターン内容
『全員経営者マインドのチームで、社会課題を解決する事業立案に挑む合宿』
~これからの社会を創りゆくリーダー人材を輩出する~

予選から社内で行っている社会事業創造のフレームを元に学ぶことができ、経営者マインドに挑戦することでスキルだけでなく人間力の成長を体感できます!

ワークだけでなく実際に解決したい課題から事業立案するから、より実践に近く本格的です!

また、事業戦略立ての際は若手経営幹部候補の社員がチームメンターとして入り、
予選を通過すると本選では代表から直接フィードバックがもらえます!

学生のうちから世の中に貢献できる実力をつけていきたい方、一生かけて社会課題を解決していきたい方、是非ご応募ください!

-----------------------------------------------------------

◆インターンの流れ
※すべてオンライン開催です

【1日目】
・インプット:社会の動き、新規事業の創り方、SDGsの達成に必要なスキルとマインドとは
・中間MTG:ブラシュアップの為に経営幹部候補とのミーティング
・事業創造:全員経営者に挑戦しながらチームで事業創造に挑戦
・発表&総評:『次元を超える事業家集団じげん』に新卒で入社し、現在リジョブでWebマーケティング事業部統括マネージャーに提案!直接フィードバックももらえます!
・座談会:ざっくばらんに話せる場なので、何でもお答えます。
・振り返り:チームでの振り返り

【2日目・3日目】
・1日目の通過者の少人数で、より本格的な事業創造2DAY合宿を実施します
・リジョブの代表取締役も登壇します!

 (フィードバック者)
 株式会社リジョブ代表:鈴木 一平

 関連記事
 ▼20歳で起業、倒産という大きな挫折。M&A企業を5年連続増益へ導いた再起への道
  https://shachomeikan.jp/article/1985/2
 ▼理想を100%の純度で持ち続けられるような企業にしていきたい
  https://rejob.co.jp/recruitment/topmessage/

-----------------------------------------------------------
◆得られるスキル
・社会課題を解決するビジネス力(論理的思考能力、思考継続力、課題解決力、本質的理解力、先見力 etc.)
・社会を動かす経営者マインドとチーム力(経営者視点、推進力、オーナーシップ、全体思考 etc.)

◆実施方法
 全日程オンライン開催(エントリーくださった方に詳細はお伝えいたします)

◆ご準備いただくもの
・PCまたはスマホ
・イヤホン
※接続につきまして、PCを推奨しております。

◆当日の服装
 私服でご参加ください

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
イベントの特徴
・予選通過者のみ本選合宿に参加できる!
・予選は誰でも挑戦可能!
・予選だけでも社会課題を解決するビジネスの創り方を実践型で学べるコンテンツ!
・友達とのチームエントリーもOK!
・事業合宿本選の審査員には、社会事業家の鈴木一平から直接フィードバックがもらえる!
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください♪

・自分の力で事業や組織をつくっていきたい方
・社会にインパクトを与えたい方
・社会課題を解決したい方
・ベンチャーで会社も自身も成長させていきたい方
・チームで成果を出していきたい方
・これからの社会に求められる人材になりたい方
・ぎゅっと詰まった6時間半で、本来社会人になってからしか経験できないことを学生のうちから経験したい方
・全国募集しているのでここでなければ出会えない素敵な出会いを求めている方

エントリーお待ちしています☆

会社の注目のストーリー

【前編】セッション数前年比400%超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは?
20新卒②:花も仕事も、いつかきっと応えてくれる。リジョブ初の農業ガール@柴田 ゆりかさん。
元アパレルの宮崎さん&駐在員妻だった澤田さん。正反対な二人が、法人営業Div.の新リーダーになった理由。
エントリー状況は公開されません
5人が応援しています
会社情報
株式会社リジョブ
  • 2009/11 に設立
  • 170人のメンバー
  • 海外進出している /
  • オンライン
  • 自分の可能性に挑戦したい方集まれ!これからの時代を創るリーダーとの秋合宿!
    株式会社リジョブ