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Food Techスタートアップのリードエンジニア・マネージャー募集!

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on 2020/08/15

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Food Techスタートアップのリードエンジニア・マネージャー募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
New Graduate
Tokyo
Mid-career
New Graduate

平野 裕作

2012年 4月 グリー株式会社に開発職スペシャリスト採用で就職。4年間国内外向けソーシャルゲームを複数本開発。 2016年 6月 起業し、位置情報ゲーム、SNS、仮想通貨銀行、動画配信サービスなど自・他社サービス開発、技術書籍の執筆などに従事。 2020年12月 株式会社GreenspoonにCTOとしてジョイン。

Tomonori Tanabe

1988年- 誕生 2012年4月- 株式会社サイバーエージェントに入社 グループ子会社株式会社CyberZにて広告営業、広告運用コンサルタント 2014年2月- 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部にて媒体営業、Amebaリレーションプログラム責任者、AmebaInFeedAdプロダクトマネージャー 2015年12月- 株式会社AbemaTV スポーツ統括 2016年11月- フリーランス 2017年12月- 株式会社ONE BUY ONE 代表取締役 Instagram EC促進SaaS「ONE BUY ONE」の開発、提供 2019年5月- 株式会社Greenspoon CEO&Founder パーソナルフードサービス「GREEN SPOON」の企画、開発、販売

Ren Kurosaki

▼WORK 2011年4月- 株式会社ぱどに入社 広告提案営業 2013年8月- 株式会社ワンオブゼムに入社 プロモーション / 広報 /データマイニング・グロースハック / 開発ディレクター / PM / ECサイトコンサルティング 2019年9月- 株式会社Greenspoon 執行役員 パーソナルフードサービス「GREEN SPOON」の企画、開発、販売 ▼PERSONAL - 新潟県小千谷市出身 - 釣り:海釣りメインでシーバス釣ってます - キャンプ:グルキャン専門で暖かい季節は月1ペース - バスケ:大学までずっと部活。今もクラブチームで活動中 - スニーカー:ナイキ中心。AJ1が一番好き

小池 優利

▼WORK 2012年4月- 株式会社サイバーエージェント入社、メディア統括本部に配属。 媒体営業を経て広告商品企画・開発部門へ異動後、責任者として主に以下に従事。 ・インフルエンサーを活用した広告商品の企画・開発・ディレクション ・600名規模のインフルエンサーイベント企画・運営 ・インフルエンサー3万人を束ねたメディアの企画・運営 その後、同部門の人事部へ異動。 配属、育成、適材適所、人材開発、組織活性化等に従事 2019年8月- 株式会社Greenspoon 執行役員 パーソナルフードサービス「GREEN SPOON」の企画、開発、販売 ▼PERSONAL - 福井県越前市出身 - 海:7.8月は毎週海にいます(笑) ダイビング<シュノーケリング - 寝:人生1/3を預けるマットレスにはこだわる - 美:「老」をいかに防ぐか。 - 卓球:3歳から英才教育。中学はマッシュルームカットでした。また卓球本気でしたい!

株式会社Greenspoonのメンバー

2012年 4月 グリー株式会社に開発職スペシャリスト採用で就職。4年間国内外向けソーシャルゲームを複数本開発。 2016年 6月 起業し、位置情報ゲーム、SNS、仮想通貨銀行、動画配信サービスなど自・他社サービス開発、技術書籍の執筆などに従事。 2020年12月 株式会社GreenspoonにCTOとしてジョイン。

なにをやっているのか

将来、自分で事業をつくっていきたい方 サービスを自分で1から作る力をつけたい方 いち分野だけではなくフルスタックでスキルセットを伸ばしていきたい方 ユーザーの生活にダイレクトに影響を与えるお仕事をしたい方 スピード感あるお仕事をしたい方 ぜひ一緒に事業を作っていきましょう! ------------------------------------------------------------------------------------- ▼開発チーム is 何 https://greenspoon.notion.site/Development-department-81bf3ef7f0404ea4b074b2db353ce2e8 ▼事業内容 GREEN SPOONは、FoodTechというブルーオーシャンの領域で、 メインディッシュ・スープ・サラダ・スムージーなどの食品をサブスクリプションという形でユーザーにお届けするサービスを展開しています。 サービス開発はすべて自社開発で行っており、昔ながらの食品会社とは異なり、ITを駆使したデータドリブンな事業を展開しています。 累計調達資金額は14億となり、事業を拡大させるために現在リードエンジニアを募集中です! このスタートアップフェーズのスピード感で、フロントエンド、バックエンド、インフラ、マネジメントなどすべてのスキルを成長させながら、一緒に事業をつくっていきませんか? https://green-spoon.jp/
たのしい野菜を届けていく、ベジタブルワンステップミール
エンジニアインターンの卒業式です。
ユーザーの幸せに寄り添うチーム
カラダに必要な野菜やフルーツ
目指すのは食のセルフケア文化

なにをやっているのか

たのしい野菜を届けていく、ベジタブルワンステップミール

エンジニアインターンの卒業式です。

将来、自分で事業をつくっていきたい方 サービスを自分で1から作る力をつけたい方 いち分野だけではなくフルスタックでスキルセットを伸ばしていきたい方 ユーザーの生活にダイレクトに影響を与えるお仕事をしたい方 スピード感あるお仕事をしたい方 ぜひ一緒に事業を作っていきましょう! ------------------------------------------------------------------------------------- ▼開発チーム is 何 https://greenspoon.notion.site/Development-department-81bf3ef7f0404ea4b074b2db353ce2e8 ▼事業内容 GREEN SPOONは、FoodTechというブルーオーシャンの領域で、 メインディッシュ・スープ・サラダ・スムージーなどの食品をサブスクリプションという形でユーザーにお届けするサービスを展開しています。 サービス開発はすべて自社開発で行っており、昔ながらの食品会社とは異なり、ITを駆使したデータドリブンな事業を展開しています。 累計調達資金額は14億となり、事業を拡大させるために現在リードエンジニアを募集中です! このスタートアップフェーズのスピード感で、フロントエンド、バックエンド、インフラ、マネジメントなどすべてのスキルを成長させながら、一緒に事業をつくっていきませんか? https://green-spoon.jp/

なぜやるのか

カラダに必要な野菜やフルーツ

目指すのは食のセルフケア文化

▼Vision 自分を好きでいつづけられる人生を。 ▼Mission たのしい食のセルフケア文化を創る。

どうやっているのか

ユーザーの幸せに寄り添うチーム

▼Values 1.ユーザーの幸せに寄り添う ニーズの本質を理解するように努め、ユーザーの重要な課題を解決します。 2.未来を語り、創る どんな未来が訪れるのか、どんな未来なら素敵なのかを想像し、その未来に必要だと思うサービスやモノを創ります。 3.愛嬌と想像 大きな成果は一人で生めるものではありません。 他者への愛嬌、想像力を忘れず、まわりと協力し合って事業を推進します。 4.プロフェッショナル メンバー全員が当事者意識を持ち、世の中にインパクトを与えられる成果にコミットします。 5.オープンネス 情報の非対称性を無くし、正直で率直なコミュニケーションを尊重します。 6.Be GREEN SPOONER メンバー全員がブランドの価値観を体現することを大切にします。 開発チームについては以下のページをご覧ください。 https://greenspoon.notion.site/Development-department-81bf3ef7f0404ea4b074b2db353ce2e8

こんなことやります

■業務内容 ECやサブスクサービスをはじめとしたtoCサービス開発・Vue.jsを使用したwebサービスの開発。 ■具体的な仕事内容 ・webサービスGREEN SPOON( https://green-spoon.jp/ )のフロントエンドを始め、バックエンド・インフラ開発・分析・事業推進など、会社をスケールするためのすべてのテクニカルな部分をご担当いただきます。 ■応募資格 【必須(MUST)】 ・ECサイトをはじめとしたtoCサービスの開発経験 ・Githubの経験(3年以上) ・Vue.jsの経験(1年以上) ・phpの経験(1年以上) ・MySQLの経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ・figma、PSD、XDなどデザインファイルの運用経験 ・D2Cビジネス経験 ・サブスクリプションサービスの運用経験 ・ベンチャー企業での実務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッション、事業に共感して頂ける方 ・コトの本質を理解するように努め、生活者の重要な課題を解決したい方 ・主体的、能動的に仕事を進められる方 ・他者への愛嬌、想像力がある方 ・当事者意識を持ち、成果にコミットするプロフェッショナルな方 ・正直で率直なコミュニケーションができる方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/05に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル2F