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会社の健康改善は未来の資産形成!自社アプリ開発を担うインフラエンジニア募集

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on 2020/08/15

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会社の健康改善は未来の資産形成!自社アプリ開発を担うインフラエンジニア募集

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楠本 拓矢

株式会社WellGoの代表取締役 兼 CTOの楠本です。

原田 大資

株式会社WellGoのメンバー

株式会社WellGoの代表取締役 兼 CTOの楠本です。

なにをやっているのか

私たち、株式会社WellGoは、人がより良く生きる社会を目指し、テクノロジーを用いた「健康経営プラットフォーム」事業を展開する会社です。主に、「WellGo(ウェルゴ)」の企画・開発・運営・販売を行っています。 ■健康資産を最大化!自社開発のWellGoとは■ WellGoは、「会社の健康度」や「従業員の健康年齢」を測定する健康経営プラットフォームです。 数百万人分の健診データに基づき、従業員の健康状態をAIで解析、従業員の生産性を算出します。従業員は専用アプリから指定項目を入力するだけ!個人のデータから会社の健康度までを「見える化」できることが特徴です。健康改善のための施策やイベントをラクラク策定できるほか、終了後にはレポート作成も行うことができます。 このように、効果検証を含めて健康づくりのPDCAサイクルを構築するのがWellGoです。 ■WellGoの導入実績■ 一部上場企業を始めとする国内大手企業に導入いただいています。 導入企業における利用率は97.1%、WellGo健康イベント参加率は92.8%と高い数値を数え、今後も「課題の把握~施策実行~効果検証」のフロー継続が期待できます。

なにをやっているのか

私たち、株式会社WellGoは、人がより良く生きる社会を目指し、テクノロジーを用いた「健康経営プラットフォーム」事業を展開する会社です。主に、「WellGo(ウェルゴ)」の企画・開発・運営・販売を行っています。 ■健康資産を最大化!自社開発のWellGoとは■ WellGoは、「会社の健康度」や「従業員の健康年齢」を測定する健康経営プラットフォームです。 数百万人分の健診データに基づき、従業員の健康状態をAIで解析、従業員の生産性を算出します。従業員は専用アプリから指定項目を入力するだけ!個人のデータから会社の健康度までを「見える化」できることが特徴です。健康改善のための施策やイベントをラクラク策定できるほか、終了後にはレポート作成も行うことができます。 このように、効果検証を含めて健康づくりのPDCAサイクルを構築するのがWellGoです。 ■WellGoの導入実績■ 一部上場企業を始めとする国内大手企業に導入いただいています。 導入企業における利用率は97.1%、WellGo健康イベント参加率は92.8%と高い数値を数え、今後も「課題の把握~施策実行~効果検証」のフロー継続が期待できます。

なぜやるのか

■WellGoのフィロソフィー■ 人生100年時代。 私たちは新たな資産である「健康」づくりを全力でサポートします。 WellGoのミッションは、テクノロジーの力によって、 人生100年時代に輝く未来の種を撒くこと。 "Well-being:幸せ"の礎になる、ヘルスリテラシーの醸成をめざしています。 貯蓄や家といった有形資産だけでなく、家族や友人、健康という無形資産を築くべき時代が来ています。 それらを全力でサポートするのが私たちの使命です。 ■WellGoが取り組む社会的課題■ 従業員の健康を管理したくても、直接、健康について話すのは難しいものです。さらに、担当者のマンパワーが足りなかったり、データの解析方法がわからなかったり、取り組みの成果が見られなかったりと、データヘルスの実行には様々な課題が存在します。 WellGoにより会社の健康度が高まれば、従業員が心身の状態を加味したワークライフバランスをとれるようになります。ひいては、日本の生産性に寄与できるのです。 私たちは「人生百年時代に、すべての人を健康に」をビジョンに掲げながら、社会インフラとして労働人口にポジティブな影響を与えていきます。

どうやっているのか

■事業の特徴■ 個人情報に配慮し、万全のセキュリティ対策を行っています。 WellGoでは三重の暗号化技術により匿名化した情報だけを扱い、その管理はクラウド上で行います。 一般的な健康管理システムは個人情報を格納し、実名でデータを管理しますが、WellGoは連結可能匿名化データを元に健康管理を行いますので、個人情報流出のリスクはゼロです。高度な技術を用いた強固なセキュリティ水準が評価され、セキュリティの厳しい大手金融機関に導入された実績もあります。 ■オフィス環境■ 現在は基本的にリモートワークが中心ですが、オフィスは水天宮前駅から歩いて5分ほどの好アクセスな立地です。オフィス内にはウォーターサーバーやビーズソファ・Yogiboがあり、思い思いにリラックスできます。床に座りながら仕事ができるスペースもあるので、好みのスタイルで仕事に集中できる環境が整っており、真面目ながら和気あいあいとした雰囲気のなかで働いています。 ■働く環境・働き方■ 業務で使用するPCは既定の範囲内なら各社員の好きなノートPCを新規購入し支給します。2年ごとの買い替えも可能です。 従業員数は現在約10名で、フロントと開発領域のメンバーがバランス良く構成されています。エンジニア部隊には文系畑のメンバーもおりますが、誰もがロジカルに会話するスキルを身につけています。

こんなことやります

■募集職種■ インフラエンジニアを募集します。メインのお仕事はAWSのインフラ構築や、APIの設定・開発です。アプリケーションフレームワークの構成や設定の変更・自動化を始め、サーバレスアーキテクチャ開発などをお任せしていきます。 なお、システム開発は日本による開発とベトナムのオフショア開発メンバーの混合チームで行っています。基本的にアジャイル開発で開発を進めているので、開発スピードは非常に速いです! ■仕事の醍醐味■ 技術レベルを限定することなく、常に最新のフレームワークに切り替えています。現場レベルのスキルを獲得しながら、エンジニアやプログラミングに関する最新知識も身につけられます。 ■今後の活躍の場■ 上層部への声が届きやすいWellGoは、キャリアの「自由度」も誇るべきポイントです。 今回入社された方には業務に慣れながら、自身の特性に合わせたキャリアをつくり上げていっていただきたいと考えています。 現場で手を動かすことが好きな方であれば、スキルを磨きながらエキスパートとしてのキャリアを磨いていけます。さらに、チームをリードするマネジメント領域のキャリアを磨くこともできます。 いずれも組織の初期フェーズにあり、がんばり次第では課長や部長などのポストに就くことも可能です。WellGoのビジョンに共感された方には、ぜひご応募いただきたいと思っています。 ■求める人物像■ ・高いスキルをもち、現状を打破したいと考えている方 ■求める経験・スキル■ ・AWSを構成できるLinuxベースのエンジニアリング ・サーバレス構成の経験 ・RubyなどでAPIを書けること サクサクと手を動かせることも重要です。 ■あると好ましい経験・スキル■ ・MySQLの運用経験 このほかにも、WellGoではRuby on Railsをフレームワークをベースにシステム開発を行っていますので、RailsアプリケーションやRailsタスク等の読み書きができるとなお良いです。 人生百年時代!私たちと一緒に、「健康」や「人とのつながり」という新たな資産形成を行う社会インフラ作りに挑戦してみませんか? まずは、気軽にお話ししましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。
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    会社情報

    2019/01に設立

    26人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区人形町2-35-13 日本橋長谷川ビル 7階