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ちゃんとしたベンチャーで地に足つけてキャリアアップしたいエンジニア募集。

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on 2020/08/17

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ちゃんとしたベンチャーで地に足つけてキャリアアップしたいエンジニア募集。

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上枝 康弘

エフアンドエムネット株式会社 代表取締役社長 バックオフィスを効率化・自動化することにより、従業員1人1人がコア業務に集中できるように、 そして企業の管理部門が書類作成など付加価値を生み出さないことに時間をかけるのではなく、ヒトの採用・育成・組織活性化などの本来のHR業務や金融機関対策などのファイナンス業務に集中できる環境作りを支援している。 人事労務を効率化・自動化するクラウドサービス、「オフィスステーション」を2016年ローンチ。人事情報・マイナンバー・社会労働保険手続き・年末調整などを支援。 オフィスステーション労務   https://www.officestation.jp/ オフィスステーション年末調整 https://www.officestation.jp/nencho/ 見積書・請求書作成アプリ「Jimuu(ジムー)」はAppStore、Playストアで1位を獲得。 Jimuu(ジムー)       http://xn--yck3dsd.jp/ 1998年4月 株式会社エフアンドエム入社 東京財務コンサルティング事業部 配属       8月に営業成績全国1位、下半期優績者に選出 1999年4月 仙台支社立ち上げのため、仙台財務コンサルティング事業部に異動       公衆電話の○ウ○ワークをアプローチリストに顧客開拓       通年優績者に選出 2001年4月 仙台財務コンサルティング事業部部長       部門達成率全国1位を獲得 2002年4月 東京第一コンサルティング事業部部長       部門達成率全国3位 2003年4月 東京財務コンサルティング事業部部長       優績者1名のみの状態から半数が優績者の状態へ転換       その時の優績者旅行(ハワイ)が最高の思い出のひとつ 2006年4月 財務コンサルティング事業本部 本部長       顧客満足、社員育成、事業成長を達成すべく既存事業強化、新規事業展開 2010年4月 総務コンサルティング事業本部 本部長       グループの中核事業を担当、基盤強化に貢献 2012年4月 SR STATION事業本部 本部長       優秀なメンバーと新規事業を立ち上げし、2年で黒字化 2015年4月 エフアンドエムネット株式会社 代表取締役社長       翌年に控えた新規事業の立ち上げに伴い、グループ会社を兼任 2016年1月 オフィスステーションシリーズ マイナンバーステーションをリリース       https://www.officestation.jp/mynumber-company/ 2016年10月 オフィスステーションシリーズ 労務ステーションをリリース        https://www.officestation.jp/ 2017年10月 オフィスステーションシリーズ 年末調整ステーションをリリース        https://www.officestation.jp/nencho/

向井政憲

20代は趣味のバンドをずっとやっていました。 30才目前でもともと興味のあったIT業界へ何も知識のないところから参入。 環境にも恵まれていたこともあり月日が経つごとに徐々にステップすることができました。 37才と、遅咲きながら自分の実力を試したいことから 今のエフアンドエムネット株式会社に転職。 結論から言うと、転職してよかった、この一言です。 チャレンジ精神があれば、なんでもチャレンジできます。 そして今は自社開発プロジェクトの責任者をさせていただいています。 また20代のころ同様、趣味のバンドも続けています。 自分の未来を楽しみにさせてくれる会社です。

熊田真也

大学ではクロマグロの研究や水族館での実習などを経験。 大学卒業後はSIer、次に税理士事務所で勤務。 自社開発に興味を持ち、エフアンドエムネットに就職。 オフィスステーションの開発と新卒採用を担当。

西村 圭史

大阪生まれの大阪育ち! 2000年に大学を卒業して、IT企業に入社。 (だから、2000年問題は経験していない・・・) 主に業務アプリケーションの設計・開発を経験 ※Webアプリケーション開発が多い 最近はハッカソンなどの社外イベント参加に力を入れています。 (2017年にはTV出演も果たしました。) 社外のエンジニアと接することで、自分のポジショニングを把握できることができるので、今後も積極的に社外イベントなどに参加したいと考えています。

エフアンドエムネット株式会社のメンバー

エフアンドエムネット株式会社 代表取締役社長 バックオフィスを効率化・自動化することにより、従業員1人1人がコア業務に集中できるように、 そして企業の管理部門が書類作成など付加価値を生み出さないことに時間をかけるのではなく、ヒトの採用・育成・組織活性化などの本来のHR業務や金融機関対策などのファイナンス業務に集中できる環境作りを支援している。 人事労務を効率化・自動化するクラウドサービス、「オフィスステーション」を2016年ローンチ。人事情報・マイナンバー・社会労働保険手続き・年末調整などを支援。 オフィスステーション労務   https://www.officestation.jp/ ...

なにをやっているのか

エフアンドエムネット株式会社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。 これまでにクラウド型HR管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』、会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』、見積書・請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』などをリリースしてきました。 《主な事業概要》 ◆システム開発 バックオフィスシステム全般の要求分析、企画提案、システム開発、運用保守 ◆ホームページ制作 ヒアリング、企画提案、UI/UXデザイン、開発、運用保守、アクセス解析WEBマーケティング ◆ITコンサル 課題のヒヤリング、現状分析、改善の立案、計画の作成、実施の支援、結果の評価 ◆アプリ開発 アプリを絡めたシステム全般の要求分析、企画提案、開発、運用保守 【AIを活用してサービス拡充をはかる】 バックオフィス効率化の支援において、最近ではAIを活用し、スキャンした帳票データを自動エントリーしたり、その後の作業を自動化したりしています。 また、今後はユーザーから収集したビッグデータを使ってコンサルティングも含めた幅広いサポートを提供することで他者との差別化をはかりたいと考えています。 *クラウド型労務管理システム「オフィスステーション」 https://www.officestation.jp/ *エフアンドエムネット 公式サイト https://www.fandmnet.com/
自社開発なのでチームで作り上げるやりがいや、育てたシステムが世に出る喜びがあります。
ユーザー様からいただいたお声を基に改善点を話し合います。
研修でストロータワーに取り組んでいます!
オンラインで行った「もくもく会」の様子。リモートの体制だからこそできることも楽しんでいます。
日々コミュニケーションを大切にしながら、社員も笑顔で!社内がシーンとしていることはあまりないです(笑)
女性も増えてきました!

なにをやっているのか

自社開発なのでチームで作り上げるやりがいや、育てたシステムが世に出る喜びがあります。

ユーザー様からいただいたお声を基に改善点を話し合います。

エフアンドエムネット株式会社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。 これまでにクラウド型HR管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』、会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』、見積書・請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』などをリリースしてきました。 《主な事業概要》 ◆システム開発 バックオフィスシステム全般の要求分析、企画提案、システム開発、運用保守 ◆ホームページ制作 ヒアリング、企画提案、UI/UXデザイン、開発、運用保守、アクセス解析WEBマーケティング ◆ITコンサル 課題のヒヤリング、現状分析、改善の立案、計画の作成、実施の支援、結果の評価 ◆アプリ開発 アプリを絡めたシステム全般の要求分析、企画提案、開発、運用保守 【AIを活用してサービス拡充をはかる】 バックオフィス効率化の支援において、最近ではAIを活用し、スキャンした帳票データを自動エントリーしたり、その後の作業を自動化したりしています。 また、今後はユーザーから収集したビッグデータを使ってコンサルティングも含めた幅広いサポートを提供することで他者との差別化をはかりたいと考えています。 *クラウド型労務管理システム「オフィスステーション」 https://www.officestation.jp/ *エフアンドエムネット 公式サイト https://www.fandmnet.com/

なぜやるのか

日々コミュニケーションを大切にしながら、社員も笑顔で!社内がシーンとしていることはあまりないです(笑)

女性も増えてきました!

「本当にやりたいこと、   やるべきことに注力できる    やりがいのある社会をつくりたい。」 ITの進化により、私たちの暮らしや企業活動は大幅に効率化されています。 裏を返せば効率的に生活や企業活動を行うには、ITの有効活用が不可欠です。効率よく業務を進めるため、わかりやすく人に伝えるため、顧客にサービスを提供するため。テクノロジーは、さまざまな場面で、さまざまな効果を発揮します。 もちろん全てをIT化すればいいという話ではありません。 いつの時代にも、「人がやるべきこと」があります。 企業や事業主が独自の強みをつくること、他社と差別化すること、顧客に伝える方法を考えることは、ITに置き換えることはできません。 しかしながら現実の世の中を見てみると、多くの企業や事業主は「人がやるべきこと」でないことに時間を取られてしまっています。その結果、付加価値やイノベーションを生み出すことにかけるべき時間や人手が、定型業務やノンコア業務に使われていることは決して珍しいことではありません。 全ての企業や事業主が「人がやるべきこと」に集中できたとしたら、世の中には今よりも大きな価値が生まれる。私たちはそう考えています。 そして関わる全ての企業、事業主が「人がやるべきこと」に集中できるようになれば、そこで働く人たちは仕事にやりがいと誇りを持ち、自然と笑顔になるのではないでしょうか。また、そこから様々なイノベーションが生まれ、価値のあるサービスや商品が身近なものになれば、世の中にも笑顔が生まれるのではないでしょうか。 私たちはITで人を幸せな気持ち、満たされた気持ちにすることで、人を笑顔にするために日々チャレンジしています。

どうやっているのか

研修でストロータワーに取り組んでいます!

オンラインで行った「もくもく会」の様子。リモートの体制だからこそできることも楽しんでいます。

エフアンドエムネットをワードで表すと、、、 『ちゃんとしたベンチャー』 ベンチャーとしてチャレンジ精神はありながら、グループとしては大きく経営基盤・顧客基盤が安定しています。大手とベンチャーのいいとこ取りができる会社です。 『爽やか印』 社内の雰囲気って伝えづらいのですが、「爽やか」という言葉がすごく合っていると思います。 誰かの意見や行動に不満を言うようなドロドロしたところがないからでしょうか、何かお願いごとをしても「協力させていただきありがとうございます」と逆に感謝してくれる人が多いです。 話しやすい人も多く、日々コミュニケーションを活発に取りながら仕事をしています。意見などもフラットに出し合っています。 『プレイヤーが揃う会社』です。 全員が作業員でなくプレイヤーです。主体的にスキルアップ勉強会を企画したり、ふとチャットを見ると知識共有チャットがいつの間にか30件溜まっていたり、、、(笑) 日々学ぶことを大事にしている、と言うより、学ぶことが大好きなエンジニアの集まりです。 社長も「失敗した社員を減点するのではなく、チャレンジする社員に加点する」姿勢を大事にしており、制度としてもバックアップがあります。 資格取得支援制度・研修支援制度・技術関連の書籍の購入制度など

こんなことやります

<"ちゃんとした"ベンチャー企業で働きませんか?> ベンチャースピリッツは大事にしたい。でも、スタートアップは会社としての基盤が不安定なところが多い…。制度面が整っているしっかりした土台で思い切りチャレンジしたい。 そんな思いを抱いている、フロントエンドエンジニア・サーバサイドエンジニアを募集します。 〇タイムリッチとマネーリッチの両立 「欧米人の方が日本人より休んでいる上にお金がある人が多いが、同じことが日本人でもできるはず!」という代表の意気込みで、弊社で実現させようとしている施策です。 マネーリッチ:エフアンドエムグループとして、上場企業トップのマネーリッチを目指しています。 タイムリッチ:短期・長期休みどちらも取りやすい環境・仕組みがあります。 〇挑戦できる環境 「失敗した社員を減点するのではなく、チャレンジした社員に加点する」姿勢を大切にしています。 ・資格取得や社外イベントについての支援 ・社員自らスキルアップ勉強会を立案! ・フラットな環境:年齢関係なく意見を言い合える環境です。  社員から出た案は素直に取り入れたり検討するようにしているので、考えたことをすぐに実現しやすい環境です。 ・30代前半でリーダーを務める社員も!努力次第で昇格できます。 【主な業務内容】 ・Webシステム開発業務 労務手続きや年末調整管理など、社内にて開発業務をお願いします。 【応募資格】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・エンジニア経験のある方(SE、PG、運用・保守、ネットワーク系) ・システム開発における要件定義・設計・開発経験をお持ちの方 ※経験者優遇 【歓迎する経験・スキル】 ・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識 ・業務システム開発経験 ・PHP、Java、JavaScript、MySQL いずれかの開発経験 ・データベースの知識・経験 ・各種APIの利用・開発経験 【こんな方と働きたい!】 ・プロダクトのリーダーになりたい人 ← プロダクトの運命はあなた次第! ・顧客満足を高めるため、とことん考え抜ける人 ・新しい知識を習得するために努力できる方 ・Webサービスやスマホアプリ等の進化に常に敏感な方、また面白いと感じられる方 ・ITを利用した新しい金融ビジネスの構築に興味・関心がある方 ・面倒なことは全部自動化してしまいたいと思う方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひメッセージください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/09に設立

114人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

大阪府吹田市江坂町1-23-38(現在はオンラインにて実施しております) F&Mビル