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on 2025/12/12

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テックコネクト採用担当者

株式会社ユニメディア(テックコネクト)のメンバー

テックコネクト採用担当者

なにをやっているのか

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 01. 新規事業創出 / グロース支援 進化するテクノロジーとこれからの可能性に注視し、事業アイデアを自社で創出します。 またお客様の新規事業支援も行っており、 アイデア創出からPoC、システム開発、運用まで、新規事業の立ち上げと成長をトータルでサポート。 お客様のビジネスを加速させるための最適なデジタルソリューションを提供します。 02. 経営支援 DX推進や業務効率化、コスト削減、新たな収益源の確保など、経営課題の解決をお手伝いします。 データに基づいた意思決定を支援し、持続的な成長を実現します。 03. 自社サービス ふるさと納税サイトやAI-OCRサービス「LAQOOT®」など、先端技術を用いた自社サービスを開発‧運営しています。自社サービスの実績とノウハウが、お客様への支援の源泉です。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なにをやっているのか

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 01. 新規事業創出 / グロース支援 進化するテクノロジーとこれからの可能性に注視し、事業アイデアを自社で創出します。 またお客様の新規事業支援も行っており、 アイデア創出からPoC、システム開発、運用まで、新規事業の立ち上げと成長をトータルでサポート。 お客様のビジネスを加速させるための最適なデジタルソリューションを提供します。 02. 経営支援 DX推進や業務効率化、コスト削減、新たな収益源の確保など、経営課題の解決をお手伝いします。 データに基づいた意思決定を支援し、持続的な成長を実現します。 03. 自社サービス ふるさと納税サイトやAI-OCRサービス「LAQOOT®」など、先端技術を用いた自社サービスを開発‧運営しています。自社サービスの実績とノウハウが、お客様への支援の源泉です。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なぜやるのか

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。

どうやっているのか

現在システム部では正社員、業務委託の区別なくチームで連携しています。 札幌、東京、名古屋それぞれの拠点にいても コミュニケーションを密にしてサービスの方向性をよりよいものに改善しながら 事業を成長させていく意識で進めています。 その気持ちを当社では 「SCRUM」(スクラム)と呼び、以下の価値観を大事にしております。 S :Speed スピードを重視する C :Change 変化を楽しむ R :Result 結果に拘る U :Unique 個性を重んじる M :Momentum 勢いがある

こんなことやります

リモートワークでの開発案件がございますので、下記の要件を満たしているエンジニアの方がいましたら是非一度お話できますと幸いです! ▼具体的な業務内容 ・Webアプリの開発/設計 ・プロジェクトのマネジメント ・案件における現場での折衝 ▼ユニメディアが実現する働き方の特徴 ・ワークライフバランスの良い労働環境 ・スキルアップや新しい技術領域へのチャレンジが可能 ・経験者がより働きやすいリモートワーク ▼応募要件 ・開発実務経験が3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験がある(言語はRuby・PHP・Javaのいずれか) ・要件定義/設計の経験があれば、なお可 ・リモートでの勤務可能(国内であれば居住地は問わない) ・どのような雇用形態でも応募可:契約社員(正社員登用あり)、業務委託(フリーランス可)  ※副業でのご応募につきましては   現在ご紹介可能な案件が少ないためご希望に添えない場合がございます。
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    会社情報

    2001/04に設立

    106人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階