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IT業界の人手不足という負を解決!独自スキームを九州に展開!エンジニア募集

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on 2020/08/18

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IT業界の人手不足という負を解決!独自スキームを九州に展開!エンジニア募集

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福岡
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福岡
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髙森 啓二

東証一部の上場会社に約20数年勤務しIT業界のスキルを身に付けました。また事業所運営を行うことで組織作りにおいても経験を積みました。事業所所長としてのIT業界の営業も経験しオールラウンドプレーヤーとしてのスキルを全て積み上げました。 現在は、過去の経験を基に独立し、仕事を通じて社会課題を解決することを理念として会社運営を行っております。

Jun Santanda

梶原 友昭

学生時代、土木設計のコンサルティング会社にてはじめてパソコンに触れる。 Windows95の登場によりパソコンが企業に急速に普及し始めた時代、 阪神淡路大震災により土木設計業界にもシステム化の波が打ち寄せる。 パソコンやシステムに興味が移っていくことにそれほど時間は掛からなかった。 そんな思いから大学を卒業後、富士通系の子会社に入社、システムエンジニア としてIT業界のキャリアをスタート。 居心地の良さに不安を感じ、三十路を機にベンチャー企業への転職。 ベンチャー企業を数社経験する過程でエンジニアから営業にキャリアチェンジ。 パッケージベンダーにて営業部長代理としてマザーズ上場を経験。 その後、ヘッドハンディングにより一部上場の独立系SIerに転職。 IR・マーケティング部の執行役員部長として2年勤務の後に退職。 退職後にAI(テキストマイニング)の会社、NEXT-AIを起業。 現在はelse if おおいたオフィスでオフィス長を務させていただいております。

櫻井江津子

株式会社else ifのメンバー

東証一部の上場会社に約20数年勤務しIT業界のスキルを身に付けました。また事業所運営を行うことで組織作りにおいても経験を積みました。事業所所長としてのIT業界の営業も経験しオールラウンドプレーヤーとしてのスキルを全て積み上げました。 現在は、過去の経験を基に独立し、仕事を通じて社会課題を解決することを理念として会社運営を行っております。

なにをやっているのか

else if(エルスイフ)は、2015年8月に設立された、福岡に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 業務系のWebシステム開発やホームページの開発などの受託開発、またシステム導入提案、導入支援を行っています。 また、2020年3月には大分オフィスを開設しました。 ■おおいたオフィスお披露目します。 【https://www.wantedly.com/companies/company_6838819/post_articles/243139】 今後はさらなる拡大の為、平常業務と並行して、自社サービスを立ち上げるための準備を進めております。 【WORK TOGETHER】の理念のもと、これからも一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、 多様性のある働き方で、誰もが主人公になれる職場を目指します。
障害者支援・地域活性化プロジェクト
別の拠点とのオンラインミーティング
経営陣
新規事業開発推進
代表取締役 髙森啓二
居心地の良いオフィス

なにをやっているのか

障害者支援・地域活性化プロジェクト

別の拠点とのオンラインミーティング

else if(エルスイフ)は、2015年8月に設立された、福岡に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 業務系のWebシステム開発やホームページの開発などの受託開発、またシステム導入提案、導入支援を行っています。 また、2020年3月には大分オフィスを開設しました。 ■おおいたオフィスお披露目します。 【https://www.wantedly.com/companies/company_6838819/post_articles/243139】 今後はさらなる拡大の為、平常業務と並行して、自社サービスを立ち上げるための準備を進めております。 【WORK TOGETHER】の理念のもと、これからも一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、 多様性のある働き方で、誰もが主人公になれる職場を目指します。

なぜやるのか

代表取締役 髙森啓二

居心地の良いオフィス

「困ったと困ったをくっ付けたらelse if(エルスイフ)が出来た」 ・仕事量に対するエンジニアが不足 ・働きたいけど働ける場所が無い この2つの困ったを解決しようとした、それがelse if(エルスイフ)が設立のきっかけです。 else if本社のある福岡は、食べ物、自然、コンパクトな街、どれをとっても住み心地が良いです。 おおいたオフィスのある大分市は、もっと自然豊で、もっとコンパクトな街、今日現在コロナの影響は感じません。 そんな食・住環境と反比例するように地方都市のITエンジニアの仕事は下請け仕事や客先に長く常駐派遣されるなど、個の技術力を上げて、仕事のレベルを上げるには真逆なものとなっていました。(なっています) 正直、当社も下請けのような仕事もあります、短い期間ですがお客様先に常駐することもあります。 でも、基本的には受託開発中心の会社です。 新型コロナウイルスは悪いことばかりではありません。 首都圏との距離の問題はほぼ解消されたと感じています。 ビジネスの中心東京で行われている案件が、当社を含めた福岡・大分のシステム開発会社でも同じように対応できる未来を願っています。 仕事も遊びもプライベート、周りから羨ましがられる未来を作りたいと思っています。

どうやっているのか

経営陣

新規事業開発推進

従業員は20名、グループ会社、フリーランスのメンバーを含めると総勢100名 中心メンバーは大手SIer出身のため、経験値の高いメンバーが集まっております。 ・元東証一部上場独立系SIerの九州事業責任者 ・元メーカー系エンジニア技術部門部長 ・元東証一部上場独立系SIerのマーケティング責任者 など、規模の割には実力・経験値ともに高い人材がコアメンバーです。 その他のメンバーはママさんエンジニア、シニアエンジニア、フリーランスの方と多岐に渡ります。 最近は副業エンジニアの方と仕事をする機会も増え、非常に刺激的を受けています。 「相手の立場になって考えてみる」、これが代表の口癖であり、会社のカルチャーの1つになりつつあります。相手はお客様であったり、パートナーさんであったり、場合によっては同僚、後輩のこともあります。 困ったとき、悩んだ時、揉め時、相手の立場になって考えてみる。 システム開発では相手の立場になったとき、遠回りとなることがあります。 でも我々は遠回りを選びます。 そうやって少しづつお客様の信頼を得ながら、会社もメンバーも成長出来ることを願っています。

こんなことやります

【所属・ポジションについて】 応募者の現時点でのスキルにより所属・役職は決定いたしますが、ソフトウェア開発プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)をお任せしたいと思っています。 現在、当社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3~4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。 【キャリアについて】 将来的にはメンバーには独立して、経営者になっていただきたいと考えていますので、スキルだけでなく経営についても勉強していただきたいと思っています。(希望者のみ、もちろんエンジニアとして技術に特化して成長したい方!大歓迎です!) 【当社の強み】 お客様に良い品質のものを提供したい。そういった強い想いを持つメンバーで構成されています。 納期に関しても顧客先としっかりと話し合い、決定します。 当社の受注したプロジェクトではこれまでトラブルはほとんどありません。 【想定するプロジェクトの一例】 ・既存サイトのレスポンシブやアクセシビリティ対応 ・文教系パッケージの開発 ・AI技術を使った新規事業 など 【一日の流れ ※一例】 9:00出社 ●午前中 プロジェクト単位の朝会議(その日の業務、前日の報告など) クライアントとのTVミーティング ソフトウェア開発 そのほか業務 ●午後 プロジェクト内の進捗状況の確認 クライアントとのミーティング ソフトウェア開発 そのほか業務 18:00退社(残業はほとんどありません) 【開発環境】 Windowsが中心。一部Linux。 【その他】 取引先への出向はありません。 【創業ストーリー】 IT業界の技術者不足。働きたいけど働く場所がない人がいる。この2つを結びつける事業スキームを確立した話。eise if代表取締役社長 髙森 啓二 https://www.wantedly.com/companies/company_6838819/post_articles/274174
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    募集の特徴
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    会社情報

    2015/08に設立

    20人のメンバー

    福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル 3F