350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 営業責任者
  • 5エントリー

事業急拡大に伴い、営業責任者ポジションオープン!

営業責任者
中途
5エントリー

on 2020/08/26

612 views

5人がエントリー中

事業急拡大に伴い、営業責任者ポジションオープン!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

柄本 真吾

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

山崎 慎一

unisizeのセールスや広報を担当。大学卒業後、web専業の広告代理店入社しネットマーケティング関連の営業に携わる。その後、子会社のジョイントベンチャー立ち上げや、マーケティング、クリエイティブ、SEO等部署を担当。makip立ち上げ期より参画し、サイズに悩まない社会づくりを目指して活動中。

佐々木 隼人

新卒で外資系金融で何故かキャラクターコンテンツビジネスに従事 国内大手ヘッドハンティング業界で、IT・WEB・製造業界を中心に 企業経営者の採用コンサルティング業務に従事 ECパッケージ大手企業で人事責任者を経て、メイキップへ入社。

村尾 瞳

株式会社メイキップのメンバー

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

なにをやっているのか

株式会社メイキップは「unisize(ユニサイズ)」という、簡単なアンケートに答えるだけで、身体にぴったり合うサイズを表示してくれるWEBサービスの開発運営を行っています。 unisize http://unisize.makip.co.jp/ ※この度、unisizeは業界内における同種サービスと比較した際の認知度・国内導入サイト数シェアでNo.1を獲得するに至りました。  みんなのぴったりサイズ研究所調べ      アパレルECに関する調査(https://www.dreamnews.jp/press/0000204764/) EC事業者、エンドユーザーそれぞれに「unisize」を提供しサイズがわからないという理由で、ネットでお買い物ができない悩みを持つEC利用に安心してお買い物をしていただける環境作りを⽬指します。 また、2018年にAIや画像解析技術を活用し、ささげ業務(撮影・採寸・原稿作成)の効率化を図るクラウドサービス「SASAGE.AI」をリリースしました。 SASAGE.AI http://sasage.ai/ 従来、業務にかけていた工程をAIが行うことで工数・時間の短縮を実現します。 Makipは代表の柄本が【不可能なことをITの力を使って可能にしたい】と思い立ち上げた会社になります。日本で見られるいわゆるピラミッド型の組織ではなく、自律・自走を前提としたマネージメントをしない組織を目指しています。ですので、出社も月・水・金のみで火・木はどこで働いていただいても構いません。 また、ユニークな取り組みとして、Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)も取り入れています。また、日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーにサポートいただいています。今後も常識に囚われず、様々なユニークな取り組みが増えて行くと思われます。
SASAGE.AIはECに取り組む企業の効率化を支援するサービスです
サイズレコメンドエンジンの「unisize」は独自のアルゴリズムで精度の高いレコメンドを提供しています。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
Relaxルームがあり新たなアイディアを出すためにはうってつけの環境
代表取締役社長 柄本 真吾
makipメンバー

なにをやっているのか

SASAGE.AIはECに取り組む企業の効率化を支援するサービスです

サイズレコメンドエンジンの「unisize」は独自のアルゴリズムで精度の高いレコメンドを提供しています。

株式会社メイキップは「unisize(ユニサイズ)」という、簡単なアンケートに答えるだけで、身体にぴったり合うサイズを表示してくれるWEBサービスの開発運営を行っています。 unisize http://unisize.makip.co.jp/ ※この度、unisizeは業界内における同種サービスと比較した際の認知度・国内導入サイト数シェアでNo.1を獲得するに至りました。  みんなのぴったりサイズ研究所調べ      アパレルECに関する調査(https://www.dreamnews.jp/press/0000204764/) EC事業者、エンドユーザーそれぞれに「unisize」を提供しサイズがわからないという理由で、ネットでお買い物ができない悩みを持つEC利用に安心してお買い物をしていただける環境作りを⽬指します。 また、2018年にAIや画像解析技術を活用し、ささげ業務(撮影・採寸・原稿作成)の効率化を図るクラウドサービス「SASAGE.AI」をリリースしました。 SASAGE.AI http://sasage.ai/ 従来、業務にかけていた工程をAIが行うことで工数・時間の短縮を実現します。 Makipは代表の柄本が【不可能なことをITの力を使って可能にしたい】と思い立ち上げた会社になります。日本で見られるいわゆるピラミッド型の組織ではなく、自律・自走を前提としたマネージメントをしない組織を目指しています。ですので、出社も月・水・金のみで火・木はどこで働いていただいても構いません。 また、ユニークな取り組みとして、Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)も取り入れています。また、日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーにサポートいただいています。今後も常識に囚われず、様々なユニークな取り組みが増えて行くと思われます。

なぜやるのか

代表取締役社長 柄本 真吾

makipメンバー

【Vision】 [Make IT Possible] インターネットにはまだまだ非常に大きな可能性があると私たちは信じています。数年前に不可能だったことを可能にできる時代を生きています。未来での当たり前を今作り出すことができる、そんな環境でビジネスができるということに喜びを感じつつ、ものすごく大きなチャレンジをし、当たり前を作ったと胸を張りたいと思っています。 アパレルの分野において、ECで買い物をする上での悩みであるサイズの課題に対して取り組んでいるのが「unisize」になります。 非常に地道な作業と奇抜な発想、最新テクノロジーや分析を通してサービスを提供しています。 ユーザーにとってより良い形を日々模索しながらその時々の最善の形でサービスをお届けできたらと思っています。 また、「unisize」だけにとどまらず、結果を出し次々にサービスを生み出したいと思っています。 [より多くの人に自分の人生と向き合ってほしい] 僕(代表柄本)はより多くの人に、それぞれの人生と向き合ってほしいと思っています。それぞれの人生なのでもちろんそれぞれの個人の勝手ではありますが、そうなることでより良い人生を各自が送れるのではないかと信じています。そんな状況を僕らが創り出すことができたら、そんな状況に僕らのサービスを通じてなってくれたら僕はとても幸せです。 【行動指針】 1. 真摯であれ誠実であれ平等であれ  真摯で誠実でないとビジネスは長期的には成り立ちません。また、平等でないと不平不満が出てビジネスも会社も成り立ちません。ここができていないと入社はできません。 2. 本質を捕まえる  日々仕事をしていたり各論の話になっていくと、どうしても本質を見失ってしまう方が多いのですが、本質を見失って良い仕事はできません。何が本質なのか?何のためにやっているのか?を常に認識しながら仕事をする必要があります。 3. 大人の組織  マネージメントをしない組織を目指しています。そのためには、各々がやらなければならないことを正確に理解し、自分を律しながら仕事を進める必要があります。空気を読めという話では全くなく、逆に言わなければならないことは空気を読まずにきちんと言わなければなりません。 4. Role of White-collar  Blue-Collar的な働き方をしてはいけない。常にクリエイティビティの高いアウトプットを出し続けることに価値があるのであって、誰かが作ったルールの上で働くのではなく、自らルールを変えに行ったり、改善をすることに価値がある。作業をするにしても、どうやったら少しでも早くできるのか?上手くできるのか?を考えることに価値がある。 5. 遊び心を忘れない  張り詰めた糸は切れやすく、ガチガチな考え方に面白みはありません。そこから良い仕事は生まれません。自らを律し、余裕を持ち、良い仕事をしたいと思っています。

どうやっているのか

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

Relaxルームがあり新たなアイディアを出すためにはうってつけの環境

【メンバー構成】 ボードメンバーが30代中盤から構成されていることもあり、様々なインターネット企業を経験し、それぞれの企業で重要なポジションを担っていたメンバーが多く働いています。 ですので、それぞれの分野においては非常に専門知識と経験が多く、かつ、専門以外の領域においても意志やこだわりを持っているメンバーが多く存在しています。 【働き方】 働き方は非常に自由で、週3日出社という形を取っており、月・水・金曜日のみ全員顔を合わせます。それ以外の火・木曜日は出社しても自宅で仕事をしても、社外で働いても構いません。 勘違いして欲しくない部分としては、出社しなくても良いだけで、個々人のタスクや業務は徹底的に追っていただくという点です。 なので全く”楽”な環境ではなく、個々人がそれぞれの任務に対して責任を持ち、最も効率の良い形を自分で決めて追求していただくということになります。 【カルチャー】 固定概念に囚われず、新しい考え方、新しい解決方法を常に模索し続け、それぞれが意見をぶつけ合います。 非常に高いプロフェッショナル度をそれぞれが求め合い、非常に激しい議論も辞さないので、初めて会議に参加される方はびっくりされることが多いですね(笑) それぐらい全員が真剣にサービスのことを考え、新しい方法を求めている会社です。 【今後の展開】 海外展開も2017年からスタートしています。ワールドワイドで固定概念に囚われず、挑戦を恐れず、スピードを追求し、高いプロフェッショナル度の要求にも応えられる人材を求めています。人材もワールドワイドな採用をして行きたいと思っています。 2018年からはAIを活用した、サイズ課題解決にもチャレンジします。 [日本経済新聞] メイキップ、「ささげ業務」AIで アパレルEC向け  https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39129090Z11C18A2X30000/ [ECのミカタ編集部] アパレルECの「撮影・ 採⼨・原稿」業務を効率化する『SASAGE.AI』がサービスイン https://ecnomikata.com/ecnews/21176/ [logmi] 急拡大するアパレル業界のEC運営現場
AIを駆使する「SASAGE.AI」が示す、問題解決への一手 メイキップ、AI技術を用いたささげサービス「SASAGE.AI」ローンチ https://logmi.jp/business/articles/320259 [pilotboat] アパレル業界のささげとサイズ問題を解決。メイキップが取り組むファッション業界の課題 https://pilotboat.jp/2019/02/makip/

こんなことやります

■中期予算策定と管理 ■営業メンバーのマネージメント ■ハイタッチ営業 ■営業同行、案件相談、納品管理等 ■新規プロダクトの発案、企画、予算策定、マーケティングなど 事業急拡大に伴う責任者ポジションの採用です。 市場に浸透しつつあるアパレルサイズレコメンドエンジン『unisize』のさらなる拡販、 新サービスの『SASAGE.AI』の立ち上げ、その他新サービスも続々立ち上げていく予定であり、 さらに効率的な営業体制を実現するためのポジションです。 また、当社は少人数ながら、スピード感をもって新プロダクトを複数同時立ち上げしており、そのプロダクトプランニング、戦略立案のセールスも一からお任せします。 その他新規サービスも立ち上がっていくため、複数商材を適宜提案活動を行います。 配属部署 営業部 概要 「unisize(ユニサイズ)」というファッションアイテムのサイズレコメンドエンジンを作り提供しています。 身長、年齢と簡単なアンケートに答えるだけでオススメのサイズをレコメンドするというサービスです。「SASAGE.AI」は画像認識の技術を活用して、ECサイトの運営に必要なコンテンツを従来の人が行うプロセスよりもコスト及びスピードの大幅改善を行う事が可能な新サービスです。    ファッション領域におけるテクノロジーの駆使という意味では、まだまだ可能性があります。 サイズ1つ取ってみても試着をしてみないと全く最適なサイズがわからないという状況です。 そんな状況を最新テクノロジーを利用して解決をするサービスを一緒に作るメンバーを募集しています。 BtoBサービスとしてサービスを開始しておりこれから海外展開を加速していきます。 この仕事で得られるもの ■新市場の創出を自らの手で サイズ関連のサービスはまだ大きな市場がない状態です。 しかし、以前からサイズに対する課題を有している企業は数多くあるのが現状で、打ち手が取れずに今に至っています。 そこで、弊社のunisizeは市場を切り拓き、創るところからスタートしました。今では120サイトを超える大手ECサイトに導入が進んでおり、unisizeの認知度も業界内で広まってきているのが事実です。 ですが、まだ市場を創る道半ばです。共に市場創出を実現するメンバーとしての経験はビジネス人生においてかけがえのないものとなることだと思っています。 ■自走する組織 僕らが目指すのは、言われたことをしっかりやることではないです。自らが考え、率先して推進していくことを求めています。これを重要視する理由。 それは、よりよい人生を自らの手で歩んでいってほしいという思いからです。 仕事だけでなく、人生も家族も、楽しもう。と本気で考えています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/02に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区矢来町89 2F