２年でwebエンジニアとしての市場価値を身に付ける！育成研修、自社開発…

株式会社アカリエ

フロントエンドエンジニア

Mid-career

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on 2020/08/27

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２年でwebエンジニアとしての市場価値を身に付ける！育成研修、自社開発…

株式会社アカリエ

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エンジニア / 部長

政則村越

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社のグロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属し、働いているエンジニアです。エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスの企画・開発を行っております。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。介護の明るい未来を創っていけるよう、年齢（とし）を重ねても幸せに暮らせる社会の実現を目指して、頑張っていきたいと思います。

政則村越

エンジニア / 部長

なにをやっているのか

株式会社アカリエは大きくITと介護の2つの事業に取り組んでおります。 ============================= ≪配属部署≫ IT事業部 ≪業務内容≫ 【ソリューションサービス】様々な技術をもった当社エンジニアが、お客様のご要望に応じてシステム開発、運用保守、インフラ、ネットワーク系などプロジェクトごとに適材適所で参画することでお客様にあったソリューションを提供させていただいております。また、数多くのビジネスパートナー様と協力をしながら、技術のご提供にも対応しております。【ケアテックプロジェクト】介護業界をテクノロジーの力で変えたいと本気で考える仲間と共に高齢者、ご家族、介護従事者のニーズに応えるプロダクト、サービスを開発しています。介護の現場の声が届く、当社ならではのチャレンジの場が沢山あります。【プロダクトサービス】さまざまなプロジェクトから生まれたサービスの展開に加えて、他の事業者様と連携することで、オリジナリティに溢れるさまざまな商品をご紹介、導入のお手伝いをさせていただいております。また介護事業所の事務処理や情報システムのアウトソーシングやDX化に向けた人材やソリューションの提供も行っており、介護業界のあらゆる角度からお客様の課題に応えます。 ============================= またツクイグループの一員として、グループ内のデジタル化や介護・ヘルスケア領域における新しいサービスの開発プロジェクトにも参画していただく予定です。アカリエの事業はいずれも年々成長、前進しています。「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」をビジョンに掲げ、「超高齢社会」×「IT＋人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいるアカリエの一員にあなたもなりませんか？

なにをやっているのか

アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。

なぜやるのか

「年齢（とし）を重ねても幸せに暮らせる社会を実現するために」今から何十年後の自分も楽しみだなと思われる方がどれくらいいるでしょうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。体が不自由になっても、心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創っていきたいと考えいています。【日本から世界へ。高齢化先進国だからこその発信を】世界的に最も高齢化が進んでいる日本だからこそ、私たちがこの課題に取り組み解決し、世界へ発信して行きたいと強く考えています。【アカリエの社員に、幸せや誇りを感じるてもらうために】働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、スタッフの笑顔が第一歩。「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組みです。

どうやっているのか

「社員を思って、会社を創る」ア　明るく前向きにカ　感謝と認め合いリ　理想へのコダワリエ　笑顔で誠実にを基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。【一人ひとりが「新しい自分」に出会う場所でありたい】アカリエでは、一人ひとりの持つ経験、スキル、想いの点と点がつながっていくように、幅広い機会を提供しています。「成長」とは新しい自分に出会うこと、新しい自分を積み重ねていくことだと思います。自分の仕事の時間を、自分の心が動いていく方向に使っていきませんか。

こんなことやります

未経験、経験が全くない方でも、エンジニアになりたい、エンジニアリングを通じてヒトの役に立ちたい、技術を身に付けたい、という方を募集しています。入社後は、エンジニアとして働きながらも、自己研鑽と研修、自社開発を通じ、２年でしっかりしたスキルを身に付けて欲しいと考えています。弊社で用意している以下のプログラムがあります。・NECO（ネコ）…開発エンジニア着任プログラムです。３～４カ月の自社開発を通じた、　　　　　　　　研修プログラムで、実務に即した経験が積めます（履歴書にも書ける経験です）。　　　　　　　　初心者に入りやすい、LAMP環境*でPHPの基礎からステップアップして学べます。　　　　　　　　NewComer（新しい方）からアルファベットを抜き出しています。　　　　　　　　現状の職をお持ちの方でも、週１回の通い（夜間）と実際の開発課題の提出で　　　　　　　　技術を身に付けられます。・WANCO（ワンコ）…開発する上で必要な環境、LINUXに関わる研修になります。　　　　　　　　　LINUC/LPIC等の資格が取りやすくなります。形式はe-learningになります。　　　　　　　　　（WAlking　NewComers　Operating linuxから文字を抜き出しっています）　　・NECO2（ネコツー）…少し慣れてきたエンジニアが新たな自社開発に挑む機会になります。　　　　　　　　　　１～３年目くらいのエンジニアが一定の要件を満たしチャレンジできます。チーム単位で、数カ月おの期間で実施していく形になります。その他、勉強会、図書購入制度等、エンジニアとして力をつけていくための環境があります。まずは、お会いして話を聞きにきませんか。

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