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高橋 真未
もっと幅広い分野で活躍している企業の一員としてステップアップしたいと思うようになり、ご縁があり当社に入社しました。 現在は主に新卒・キャリアの採用活動や、社員育成にも係わっています。
外川 久美子
日系企業/外資企業、グローバル社員数18万人/ベンチャー社員数100人・・・様々な業種業態の人事領域を20年以上経験しています。 株式会社プラスアルファ・コンサルティングには2020年6月に入社。人と組織の成長で事業貢献していきます! ワーキングマザー暦17年。秘境海外が大好きで2016年にはラオスで象使いのライセンスをゲット!
Katsuya Mimuro
大学時代は、今はやりのAIの元になっているニューラルネットワークを用いた手書き文字認識や並列処理アルゴリズムの研究を行っていました。 野村総合研究所に入社後は、データマイニングという技術を活用した商品需要予測、優良顧客分析、POS分析など、コンサルティングを行っていましたが、テキストマイニングという日本語解析の技術に出合い、この技術の可能性に魅了され、新しいサービスを企画、これを世の中に広めたくてプラスアルファコンサルティングの代表に就任しました。 現在は、特に、人事分野にマーケティングの手法を適用した「科学的人事」を実現するソリューション企画、開発を行っています。 とにかく面白いもの、世の中をあっと言わせる、つきぬけた感動を提供できるサービスを作り続けたいと思って、日々、楽しい仲間と楽しく仕事しています。
森田大己
分析コンサルタントとして様々な業界業種の企業へ、ツール導入後のカスタマーサクセスを担当して3年。 その後、エンジニアにキャリアチェンジし、テキストマイニングツールの開発をはじめ、IoT、コミュニケーションロボット、モバイルアプリ等様々な分野の開発を経験し、現在は、フルスタックプロトタイプエンジニア(仮)として社内のシステム改善や、エンジニアの支援、採用等に携わっています。
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