急成長教育ベンチャーで成長の中心となるインサイドセールス担当WANTED！

キラメックス株式会社

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北海道清水町出身。小学生からアイスホッケーを継続中。
大学卒業以来、大手出版社、教育ベンチャー（入社時、退職時東証一部上場）、教育ITベンチャー企業で働き、キャリアを重ねる。ソリューション営業が得意であるが、商品の開発にも携わっており、開発側への理解もある。一貫して、子どもたちへ向けた仕事を軸に働いている。

現在はキラメックス株式会社にて、法人向けITプログラミング研修を日本全国の企業様に向けて営業中。主に、インサイドセールスとして新しいセールスの方法を構築している。

今後は、プログラミング＆スポーツ、プログラミング＆教育など、研修と教育の新しい形を構築していきたいと考えている。

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吉田貴輝
人材系企業で採用支援・人材育成事業・toB向けクラウドサービス事業に従事。
その後、「弁護士ドットコム株式会社」にて新規事業の企画立案・運用に携わる。
現在は、キラメックス株式会社にてプログラミング教育を通して「個の選択肢、可能性を広げること」「新たなキャリアに対して伴走すること」をミッションとしている。

なにをやっているのか

TechAcademyの受講生数は30,000名を超えました。
地方の自治体と連携してIT人材の育成に注力しています。

キラメックスの使命である「自己実現へ向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」を果たすために下記事業を展開しています。

▶テックアカデミー　https://techacademy.jp/
受講者数No.1（※1）のプログラミングスクールです。
受講生をサポートする講師（メンター）は全員厳しい選考を通過した現役のエンジニア・デザイナーです。
30,000名以上の教育実績があります。

▶テックアカデミーワークス　https://techacademy.jp/works
テックアカデミーの受講生向けに実案件を紹介するサービスです。
案件の獲得から実行のサポートまで自社で行っています。
案件を通して実践的なスキルを身につけながら報酬を得ることが可能です。

▶テックアカデミーキャリア　https://techacademy.jp/career/
学習と平行して転職活動ができる受講生限定の無料転職スカウトサービスです。
テックアカデミーでの学習状況が企業に共有されるため、学習を進めることがアピールに直結します。

▶テックアカデミー IT研修　https://techacademy.jp/biz/training
法人向けにプログラミングなどの研修を提供しており900社以上の導入実績があります。
企業の育成・採用に関する課題を解決するソリューションを提供します。

▶テックアカデミージュニア　https://junior.techacademy.jp/
全国の教育機関を対象にした小中高校生向け実践的プログラミングサービスです。
学校・学習塾の指導者や生徒に対してプログラミングの指導・学習支援を行っており、
学習システムだけでなく包括的な学習環境も提供しています。
2020年6月からは教育機関に通わない全国の子ども達を対象にしたオンラインサービスも開始しています。

### メディア掲載実績（一例）###
日本経済新聞に掲載されました。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFB08B9S0Y1A300C2000000/

読売新聞オンラインに掲載されました。
https://www.yomiuri.co.jp/local/ibaraki/news/20201113-OYTNT50084/

東洋経済オンラインに掲載されました。
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/24915

・NHKでテックアカデミージュニアの取り組みが紹介
・CNET Japanのインタビュー記事が公開
・テレビ東京WBSにテックアカデミーが紹介
・AERAにテックアカデミーの記事が掲載
・リクナビNEXT JOURNALにインタビュー記事が掲載
・日経産業新聞にテックアカデミーの記事が掲載
・Forbes Japanに記事が掲載

※1の根拠
・アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社
・調査期間：2021年8月12日～8月16日
・調査対象：2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18～80歳の男女1,000名
・調査手法：インターネット調査

なぜやるのか

テクノロジーを活用し、身近な課題を解決できる人を増やします。
テレビCMを実施するなどマーケティングにも力を入れています。

【キラメックスの使命】
自己実現へ向かい続ける
人と機会で、社会を満たす。

自己実現とは、「目標を1つ達成したら終わり」というものではありません。
「もっとこうなりたい」「もっとこうしたい」という新たな想いを発見しては、その実現に向かって進んでいく。
そうした積み重ねによって、人は自己実現へ近づいていきます。

キラメックスがめざすのは、自己実現へ向かい続ける人と機会が、社会に増えること。
そして、それをきっかけに、社会に新たな価値が生まれていくことです。

キラメックスは設立当時から、こんな予感を抱いていました。
「デジタル化によって時間や場所といった制約を超えられるようになれば、
それはあらゆる人にとって自己実現の大きな機会になるだろう」
設立から10年以上の時が経った現在、
実際にデジタルを使いこなし活用できている人はまだまだ多くないと感じます。
それどころか、リテラシーが追いつかず、デジタル化を制約に感じる人もいる状況です。

キラメックスは、あらゆる人がデジタル化の進展と共に成長し活躍できる社会をめざします。
そのために、デジタル化で求められるスキルを伸ばし、活かせる環境を
一人でも多くの人へ届けていきます。

【今、私たちがやるべきこと】
デジタル化で求められるスキルを
伸ばし、活かせる環境を一人でも多くの人へ。

【キラメックスのバリュー】
キラメックスの使命を実現するためにわたしたちが大事にしている価値観は下記の3つです。
・ユーザーのために、正しく誠実に愚直に取り組もう。
・チームのために、一歩踏み込んで考えよう。
・自分のために、コンフォートゾーンから抜け出そう。

想いに共感していただける方とご一緒できることを楽しみにしています。