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上場を目指す急成長の医療×IT企業の営業戦略(経営企画)部長WANTED!

営業戦略部長
中途
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on 2016/04/03

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上場を目指す急成長の医療×IT企業の営業戦略(経営企画)部長WANTED!

東京
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東京
中途

浅間 純

1987年生まれ。最初はアルバイトでエストに入社後、シニア事業責任者から新規事業責任者、社長室長、財務責任者を経て、2015年取締役に就任!何でも屋。

清水 史浩

1984年生まれ。幼い頃に父を亡くし、それ以来医療業界で起業することを決意。 2007年神戸商科大学卒業後、エストコーポレーションを設立。 趣味は読書とゴルフ、ランニング。好きな漫画はワンピース。

飯塚 里咲

2014年新卒としてエストに入社。オリジナル表彰制度「笑顔で太陽で賞」を10回以上受賞したスマイルガール♪ 新規事業であるシニア向けの通信教育サービス「脳レク」の責任者として毎日奮闘中。

Mari Kimura

1987年生まれ。大学時代からスタートアップのエストでアルバイト。一度銀行へ就職したが、社長の強い要望によりエストへ再び戻って来ました!上場準備室総務Mgrを担います。

株式会社エストコーポレーションのメンバー

1987年生まれ。最初はアルバイトでエストに入社後、シニア事業責任者から新規事業責任者、社長室長、財務責任者を経て、2015年取締役に就任!何でも屋。

なにをやっているのか

私たちはユーザーから必要とされ、市場規模も大きく、 まだまだアナログな世界で変革が必要とされる、医療・福祉業界で、 医療と福祉の総合ソリューションを提供し、日本そして世界中に 人の生活を豊かにすることをミッションに事業を展開しています。 【事業内容】 ・健康診断の電子化サービス ・日本初の病院予約ポータルサイト運営 ・シニア向け教育通信サービス「脳レク」事業 今では11,000件以上もの医療機関をお取引をさせていただき、 新規事業も開発し、順調に成長してきています。 そして今後も新しいサービスを生み出し、社員がより成長できる環境を求め、 次なるチャレンジとして「上場」というステージに向けて現在は奮闘中です。
2007年EST.Ltdを設立した代表の清水
社員がコミュニケーションをとるために工夫された社内
社内ではホームパーティーを開くことも
恒例の朝礼ゲーム、朝から盛り上がります
若手もはっきりと意見が言える社風
イベント時には一致団結するチームワーク

なにをやっているのか

2007年EST.Ltdを設立した代表の清水

社員がコミュニケーションをとるために工夫された社内

私たちはユーザーから必要とされ、市場規模も大きく、 まだまだアナログな世界で変革が必要とされる、医療・福祉業界で、 医療と福祉の総合ソリューションを提供し、日本そして世界中に 人の生活を豊かにすることをミッションに事業を展開しています。 【事業内容】 ・健康診断の電子化サービス ・日本初の病院予約ポータルサイト運営 ・シニア向け教育通信サービス「脳レク」事業 今では11,000件以上もの医療機関をお取引をさせていただき、 新規事業も開発し、順調に成長してきています。 そして今後も新しいサービスを生み出し、社員がより成長できる環境を求め、 次なるチャレンジとして「上場」というステージに向けて現在は奮闘中です。

なぜやるのか

若手もはっきりと意見が言える社風

イベント時には一致団結するチームワーク

ずっと生活していてすでに当たり前となっている医療や福祉の当たり前ってあると思います。 例えば病院の待ち時間・・・ 仕事で忙しい中、診察してもらう時間は5分くらいでも、待っている時間が長いと感じませんか。 二次感染も心配です。 この待ち時間をどうにか無くせないか、、 その考えから生まれたのが日本初の病院予約ポータルサイト、エストドックです。 病院検索は多々あるものの、病院の予約をしっかり時間指定し、 自分の位置情報から近い病院を検索できるのは日本初です。 このように私たちは世の中当たり前だけど、医療を受けるのに不便だな、と感じる事、 または医師の業務効率化や経営コンサルを中心に事業を生み出していっています。 より豊かな医療・福祉の国にし、暮らしやすい社会をつくっていく、 そして日本を医療福祉のモデル国として世界へ推進していく。 それが私たちがこの分野で事業をおこす理由です。

どうやっているのか

社内ではホームパーティーを開くことも

恒例の朝礼ゲーム、朝から盛り上がります

医療・福祉に軸を持ち、成長を続ける私たちですが、まだまだ課題は山積みです。 事業独立採算制を取り入れていたこともあり、 医療福祉に大きなネットワークを持ちながら、 事業間のシナジーを生むことについて、まだまだ未発達であること。 開発と同時に力を入れる営業において、マーケティングや戦略を打ち出す力が不足していること。 上場を目指すにあたって、しっかりと売上の基盤を作っていくためには 事業の成長に欠かせない営業を強化する必要があります。 業界は問いません。 全国で11,000件以上の医療機関とネットワークを持っていながら、 まだまだ成長の余地があるこの領域において、もっと事業にドライブをかけることができ、 経営とリンクすることもできる営業戦略部長を今回初募集します。

こんなことやります

【募集要項】 上場に向け、さらなる事業成長のために全サービスの営業戦略の立案、 各企業との事業提携推進、経営企画を当社代表取締役、清水のもとで行って頂きます。 【歓迎する人材】 ・新規事業経験 ・営業とマーケティング戦略経験 ・50人以上のマネジメント経験 ・予算管理経験 ・IT、医療福祉業界で人脈のある方 上場に向けてお任せしたいこと、今までの経験をどのように活かして頂くかなど、 しっかり面談をしてお話させていただければと考えています。 ゆくゆくはキャリアとして役員を目指す事も可能です。 是非エントリーお待ちしております!
19人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2007/07に設立

80人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス6F