350万人が利用する会社訪問アプリ

  • フルスタックエンジニア
  • 23エントリー

複数の自社サービスの開発をリードするフルスタックエンジニア募集!

フルスタックエンジニア
中途
23エントリー

on 2020/09/03

909 views

23人がエントリー中

複数の自社サービスの開発をリードするフルスタックエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Hiroshi Kuriyama

山口 大地

フロントエンドとデザインの領域で業務をしています。 【経歴】 LIDDELL株式会社 [現在] ・インフルエンサーマーケティングの会社 ・2年フロントエンドエンジニアとしてサービス開発に携わっています。EC管理画面のデザインもしております。 ・アルバイト 株式会社SORA ・Web制作会社 ・約1年半フロントエンドエンジニアとしてWEBサイトやLPのコーディングをする業務をしておりました。 ・正社員 【 主に触っている技術・ツール】 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / Scss / WordPress / Git / Adobe XD / Postman 【その他】 プライベートでは、踊りや舞台芸術の活動に注力しています。 仕事と舞台芸術のどちらもクリエイティブな場と考え、常に自らの創造性を大切にしていきます。

浜野 秋仁

浜野秋仁 私は、「人を見ること・かかわること」が好きである というのも、趣味が人間観察で、人がどういう行動をしているのか、なぜその行動を起こすのか、どういう信者なのだろうかについて考えるのが好きだからである。 私は、「好きなことには、とことん没頭する」性格である。 好きなものに対しては、妥協なく取り組み、時には1日まるまる費やすこともあるくらい とことん没頭してしまう。 私は、「本質が何かを考えること」をモットーとしている。 本質からずれたところで行動起こしていても、現実はなにも変わらない。また、多くの人にインパクトを与えられるかもしれないのに、その核心をつけていないためにそれが出来ない。それらを避けるためには、物事の本質は何かをマクロな視点で考えるように心がけている。 将来の目標は、「誰もがワクワクできる世界を作ること」である。 この先テクノロジーの進化などの変化によって人間できる、やれることも変わってくる。その中で、自分が生きている時間を楽しく生きていけるような仕組み、サービスをつくり、誰もが希望をもって毎日を過ごせる世界を作りたい。

なにをやっているのか

どの時代も、トレンドは<人が集まる場>から生まれます。人の集まる場所には影響力のある人が生まれ、その個人の影響力が共感でつながり、共有されていく。リアルでもデジタルでも、この本質はこの先も変わらず、普遍的なことと捉えています。 だから私たちLIDDELLは、「個人の影響力を、人々の未来のために。」をミッションに掲げ、人と人との関係構築のプロセス自体をマーケティングし、「人」を中心にしたマーケティングとデジタル、テクノロジーを併せ持つ新たなサービスを展開してきました。
< 認知・周知 ▷ 広告・宣伝 ▷ 制作・運用 ▷ 接客・販売 ▷ 調査・開発>LIWの5つのメイン機能を一元管理し、データ分析が可能。
簡単に、やるべきことを、数値で追って売り上げにつなげるためのLIW 5つのメイン機能をリリース。認知獲得から購入、さらにファン化までを網羅し、順調に成長しております。
事業が好調につき、昨年10月にはミッドタウンに移転。多数の新メンバーも増えています
年齢や社歴に関係なし。フラットな風土・環境で自身のポテンシャルを最大限に発揮できます。
私たちが担っているのは、消費をゴールとするマーケティングではなく、消費の先にある価値観/共感でつながるマーケティングです。
私たちはマーケティング課題を抱える企業とSNSで多様な影響力を発揮できる個人(インフルエンサー)をつなぐ役割を担う様々なプラットフォームを用意しております。

なにをやっているのか

< 認知・周知 ▷ 広告・宣伝 ▷ 制作・運用 ▷ 接客・販売 ▷ 調査・開発>LIWの5つのメイン機能を一元管理し、データ分析が可能。

簡単に、やるべきことを、数値で追って売り上げにつなげるためのLIW 5つのメイン機能をリリース。認知獲得から購入、さらにファン化までを網羅し、順調に成長しております。

どの時代も、トレンドは<人が集まる場>から生まれます。人の集まる場所には影響力のある人が生まれ、その個人の影響力が共感でつながり、共有されていく。リアルでもデジタルでも、この本質はこの先も変わらず、普遍的なことと捉えています。 だから私たちLIDDELLは、「個人の影響力を、人々の未来のために。」をミッションに掲げ、人と人との関係構築のプロセス自体をマーケティングし、「人」を中心にしたマーケティングとデジタル、テクノロジーを併せ持つ新たなサービスを展開してきました。

なぜやるのか

私たちが担っているのは、消費をゴールとするマーケティングではなく、消費の先にある価値観/共感でつながるマーケティングです。

私たちはマーケティング課題を抱える企業とSNSで多様な影響力を発揮できる個人(インフルエンサー)をつなぐ役割を担う様々なプラットフォームを用意しております。

「個」の活躍なくして、社会が豊かになることはありません。 この20年弱、インターネットの台頭による情報の変化によって、「個人」も変化を体験してきました。「つながり」を求めて「交流」が生まれ、さらには「共有」へ。「共有」がコミュニティ化へと進み、「共感」を得た「個人」は、目的意識を持って自立を果たそうとしています。 私たちは、そんな目的意識を持った「個」を増やしたり、支援したりすることで自立・自律を促し、もっと豊かな社会を実現させたいと考えています。 誰かの影響で誰かの幸せを作り、それで幸せになった人がまた誰かの幸せを作っていく。 そんな共感の連鎖、リレーションで未来を良くしていきたい。 このミッションに共感し、価値観を共有できる仲間たちと、年齢・キャリア関係なく、本気で事業をグロースさせようと取り組んでいます。

どうやっているのか

事業が好調につき、昨年10月にはミッドタウンに移転。多数の新メンバーも増えています

年齢や社歴に関係なし。フラットな風土・環境で自身のポテンシャルを最大限に発揮できます。

リデルは多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう、4つのVALUEを掲げています。 1. 驚きのある挑戦を。 感動は、予定調和からは生まれない。 リデルは、世界をアッと言わせるために、 日々の挑戦と失敗を恐れません。 2. 仲間に仕事に誠実であれ。 誠実な人に、人は集まる。 誠実なチームに、成果はもたらされる。 誠実なサービスに、世界は熱狂する。 リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。 3. 言動に意志を込めよ。 意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。 誰よりも考える個人が集まるチームからしか、 心動かすクリエーションは誕生しません。 4. 成長に責任をもて。 成長に責任をもつ人であろう。 個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそが リデルの活力と、成果の源泉だと信じています。 上記のVALUEとともに、当社の理念に共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まって、ぞれぞれの得意分野を生かして活躍しています! 事業拡大・メンバー増員に伴い、2021年10月には赤坂のミッドタウンタワーへのオフィス移転もいたしました! マーケティングの本質と未来に少しでも興味のある方、是非お話しましょう!

こんなことやります

自社サービスの開発に広く携わっていただきます。 当社では「個人の影響力を、人々の未来のために」というミッションを掲げ、現在4つのアプリケーションを開発し、多くのクライアント、インフルエンサー、ユーザの皆様にご利用いただいています。 それらのサービス、或いは新規で開発するサービスの成長を共に支えてくれる新しい仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 以下の中から複数件に携わっていただきます。 ■iOSアプリ(Swift)の開発 ■サーバサイド(Laravel,Rails等)の開発 ■Webフロントエンド(Vue,React)の開発 ■インフラ(AWS,GCP)の構築 ■要件定義/システム設計等 【開発環境】 ■開発言語:Swift, TypeScript, JavaScript, PHP, Ruby ■フレームワーク:Laravel, Ruby on Rails, Vue.js(Nuxt.js), React(Next.js), NestJS ■DB:MySQL(一部Firestore) ■分析基盤:BigQuery ■インフラ:主にAWS、分析基盤のみGCP、社内向けにFirebaseを利用 【応募資格】 △バックエンドエンジニア 必須資格 ・実務経験3年以上 ・DB設計経験 ・API設計経験 ・AWS or GCP利用経験 歓迎するスキル ・技術選定経験 ・インフラ構築経験 ・TS経験 ・マネジメント経験 △フロントエンド 必須資格 ・Webプロダクト開発の実務経験3年以上 ・React, Vue いずれかの実務経験 ・設計経験 ・TS経験 ・リーダー経験 ・コミュニケーションスキル 歓迎するスキル ・マネジメント経験 【仕事の魅力】 ■toC,toB両面のプロダクトを運用しており、新規開発も盛んに行なっています。様々なタイプの開発に携わることができます ■技術選定の自由度が高く、社内で実績の無い技術も積極的に取り入れています ■エンジニアでも企画段階から携わることができます。企画の立案やサービスグロースの会議に参加し、開発以外の面でも能力を発揮していただくことが可能です 【社内の雰囲気】 ■若手社員が多く、カジュアルな雰囲気です ■社員同士のランチ等のコミュニケーション機会が多い環境です
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区⾚坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F